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Technicien Formateur Électricité

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Apave

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Emplacement:
France , Evreux

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques. Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) Electricité pour son agence d'Evreux.

Responsabilités:

  • Animer des sessions de formation dans le domaine électrique : BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques
  • Intervenir dans les centres de formation et chez les clients
  • Veiller à la satisfaction des stagiaires et remonter les informations « terrain »
  • Présenter l'entreprise et ses produits au public
  • Évoluer vers le métier d'Inspecteur(trice) : évaluer la conformité des installations électriques
  • Formaliser un avis technique dans un rapport

Exigences:

  • De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique
  • Idéalement d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice)
  • Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire
  • Un goût prononcé pour la technique
  • Bon relationnel et à l'aise dans la communication
  • Permis B indispensable

Souhaitable:

  • Une expérience en bureau de contrôle
  • Un solide savoir-faire sur le terrain avec une volonté d'évoluer vers le métier de formateur
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Forfait repas
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d’épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Voiture

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien formateur électricité

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France , Nantes
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Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique
  • Idéalement d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice)
  • Une expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire
  • Un goût prononcé pour la technique
  • Bon relationnel et à l'aise dans la communication
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation dans le domaine électrique : BT/HT, habilitation, conception et maintenance d'installations électriques
  • Intervenir dans les centres de formation Apave et chez les clients
  • Veiller à la satisfaction des stagiaires et remonter les informations « terrain »
  • Présenter l'entreprise et ses produits au public
  • Évaluer la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations et équipements électriques
  • Formaliser un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Forfait repas
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d’épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Voiture
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de Gestion Locative

Stage de 4 mois sous la supervision du Responsable de Secteur. Horaires : 35h he...
Emplacement
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France , Saint-Martin-le-Vinoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé ou en cours d’obtention d’un diplôme dans le domaine de l’immobilier
  • Possède une première expérience sur un poste similaire
  • Autonome, rigoureux, polyvalent et souriant
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la commercialisation des logements étudiants
  • Organisation et réalisation des visites de la résidence et des logements
  • Accueil et accompagnement des prospects (physique, téléphone, mail)
  • Assurer une permanence au sein de la résidence et gérer les appels entrants
  • Constituer, gérer et suivre les dossiers clients : réservations, préavis, suivi des prospects, relances par mail et téléphone auprès des résidents entrants
  • Garantir la bonne tenue commerciale et opérationnelle du site et des logements (logements témoins, parties communes)
  • Garantir la mise à disposition et la promotion des services proposés par la résidence : accueil, service petit-déjeuner, service de ménage, fourniture du linge, etc.
  • Rédiger les baux d’habitation et participer à la réalisation des états des lieux d’entrée
  • Créer et/ou gérer les accès pour les résidents (clés, badges, parking, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
  • Prise en charge intégrale de l'abonnement de transports en commun
  • CE proposant de nombreuses réductions
  • Temps plein
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Nouveau

PMO Digital

Au sein de Schneider Digital, vous rejoindrez l’équipe de la plateforme Quotatio...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • A la recherche d’un stage suivi d’une alternance
  • Bac + 4 - Master ou école de commerce spécialité en gestion de projet
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet
  • Anglais courant (minimum C1)
  • Solides compétences en communication, en coordination et en analyse
  • Capacité à gérer les priorités et de soutenir efficacement les initiatives de changement
  • Vous avez un très bon relationnel et vous êtes organisé(e)
  • Vous faites preuves d’appétence et êtes force de proposition vis-à-vis des nouvelles technologies et bonnes pratiques à implémenter
  • Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, capable de prioriser et alerter au bon niveau
  • Votre curiosité et votre flexibilité seront des atouts clés
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et exécuter la coordination et le suivi des activités du projet, y compris la planification, la gouvernance et la documentation
  • Gérez et coordonnez certains projets numériques clés, et aidez à suivre les actions, les risques et les décisions
  • Soutenir le chef d’équipe pour avoir la bonne communication pour la communication de l’exécutif
  • Contribuer à l’élaboration, à l’exécution et à la consommation du budget avec le traitement des bons de commande, la coordination avec les achats et les fournisseurs sera requise
  • Soutenir l’intégration des nouveaux membres de l’équipe, en veillant à ce qu’ils reçoivent les outils, l’accès et les conseils nécessaires à une intégration en douceur
  • Aider à améliorer les processus internes et contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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Assistant chef de projet business analyst it

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département Digital Custome...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 - École d’ingénieur ou Master en gestion de projet, systèmes d’information ou marketing digital, spécialité : gestion de projet IT, analyse fonctionnelle, technologies web
  • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Microsoft Project)
  • Connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V (Waterfall)
  • Capacité à construire et suivre des plannings (diagrammes de Gantt)
  • Connaissance de base des CMS (ex :WordPress ou tout CMS équivalent ) et des outils d’A/B testing
  • Langues: français et anglais (minimum B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels auprès des parties prenantes (rôle Business Analyst)
  • Participer à la définition des solutions en collaboration avec les équipes IT et les consultants
  • Élaborer et suivre le plan projet : planning, jalons, livrables (rôle Chef de Projet)
  • Assurer le suivi des activités et la coordination entre les équipes
  • Préparer des présentations claires et percutantes pour les réunions de pilotage
  • Contribuer à la documentation projet, aux supports de formation et à la conduite du changement
  • Participer à l’analyse des performances des outils (CMS, A/B Testing) et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Stage - gestion de projet digitalisation

Internship within the Innovation & Technology team at Schneider Electric, specif...
Emplacement
Emplacement
France , Eybens; Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Education in project management, information systems, digital transformation, or a related field
  • Interest in collaborative tools and technical environments
  • Knowledge of tools such as JIRA, Confluence, Power BI, Excel, etc.
  • Strong communication, facilitation, and analytical skills
  • Proactive, rigorous, and committed to continuous improvement
  • Professional English required for international collaboration
  • basic French appreciated
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the structuring and deployment of digital projects: JIRA configuration, dashboard creation, ticketing systems, etc.
  • Contribute to the facilitation of collaborative workshops with international teams (Europe, North America, India, China)
  • Track project progress and produce communication and management materials (reports, presentations, summaries)
  • Propose continuous improvements to tools and processes to enhance performance and workflow efficiency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • A monthly allowance based on your level of education (Schneider Electric’s internal scale, above legal minimum)
  • A completion bonus at the discretion of the manager, based on your performance throughout the internship
  • 75% reimbursement of public transport costs between home and workplace
  • A welcome day for internships longer than 3 months
  • Access to the company restaurant or meal vouchers (depending on site facilities)
  • Cultural and sports activities (depending on the CSE and internship duration)
  • Up to 2 days/week of remote work for eligible positions
  • Temps plein
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Technico-commercial BtoB

Afin d’accompagner notre forte ambition de développement, Technivap, recherche u...
Emplacement
Emplacement
France , Blanquefort
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
rentokil-initial.com Logo
Rentokil Initial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Commercial / technico commercial services BtoB : équipements professionnels de restauration / cuisines professionnelles, entretien réseaux de ventilation, sécurité incendie, facility management etc..
  • Dynamique, organisé, réactif et entreprenant.
  • Vous aimez la conquête, et vous êtes aussi attaché à la qualité de la relation client.
  • Vous appréciez de travailler en autonomie au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous pilotez votre activité commerciale sur les secteurs du 33/40/64/65.
  • Vous êtes parfaitement à l'aise avec la prospection BtoB en approche directe
  • Vous fidélisez votre portefeuille clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité
  • Vous gérez votre agenda entre RDV clients et prospects
  • Vous construisez votre réseau de prescripteurs (FMers, BE )
  • Vous procédez aux chiffrages d'interventions techniques, d'entretien et de maintenance en collaboration avec les équipes de l'agence
  • Vous réalisez des audits techniques
  • Vous rédigez vos offres commerciales et réalisez votre relance
  • Vous visitez vos chantiers
  • Vous assurez un reporting de qualité.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation dès votre arrivée et en continu grâce aux supports techniques
  • Une offre de services vaste, ouvrant sur un terrain de jeu diversifié
  • Une équipe locale conviviale et engagée à la satisfaction client
  • Un management de proximité
  • Des primes et challenges réguliers pour booster vos gains
  • Tous les outils nécessaires : un véhicule de fonction, une carte essence, un téléphone portable, un ordinateur
  • Temps plein
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Nouveau

Relecteur technique onduleurs triphasés

Stage de 4 à 6 mois chez Schneider Electric pour un Relecteur Technique. Vous ga...
Emplacement
Emplacement
France , Eybens
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Langues (anglais), traduction et communication
  • Excellente maîtrise du français écrit et bonne compréhension de l’anglais technique
  • Capacité à vulgariser des informations complexes
  • Connaissance des normes et standards de documentation
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Organisation et respect des délais
  • Curiosité technique et volonté d’apprendre
  • Langues : Français et Anglais
  • Outils : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de rédaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Revoir, corriger et maintenir des manuels utilisateurs, guides d’installation, procédures et documentations techniques
  • Traduire des concepts complexes en contenus accessibles et compréhensibles
  • Collaborer avec les équipes techniques pour collecter les informations nécessaires
  • Assurer et monitorer la cohérence, la qualité et la conformité des documents aux normes (ISO, interne, etc.)
  • Mettre en place et suivre les processus de gestion documentaire (versioning, validation)
  • Participer à la localisation et à la traduction des documents si nécessaire
  • Utiliser des outils de rédaction et de publication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Analyste financier d'entreprises

La Banque de France est reconnue en tant qu'Organisme Externe d'Évaluation du Cr...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 en analyse financière, en comptabilité-gestion ou finance d'entreprise
  • Bonnes connaissances en comptabilité (comptes sociaux) et en analyse financière
  • Facilités dans l'utilisation des outils bureautiques
  • Rigueur, fiabilité, puissance de travail, capacité d'analyse, aisance rédactionnelle et aptitude à communiquer
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les documents financiers des entreprises afin de proposer une cotation
  • Participer à des entretiens avec des dirigeants d'entreprises
  • Participer à des travaux divers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Les frais seront pris en charge par la Banque
  • Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées
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