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Technicien essais sol système avion

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Emplacement:
France , Istres

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Technicien Essais sol système avion (H/F) basé sur le site d'Istres (13), vous serez en charge d'effectuer le support système aux activités FAL du Falcon 10X, les travaux de montage des installassions d'essais et les travaux de préparation des essais systèmes. Vous en assurez la gestion de configuration. ... Par ailleurs, vous réalisez les mises au point, les analyses, les tests et la mise en œuvre de nouveaux matériels.

Responsabilités:

  • Effectuer le support système aux activités FAL du Falcon 10X
  • Effectuer les travaux de montage des installations d'essais
  • Effectuer les travaux de préparation des essais systèmes
  • Assurer la gestion de configuration
  • Réaliser les mises au point, les analyses, les tests et la mise en œuvre de nouveaux matériels
  • Mise en œuvre de moyens d'essais spécifiques en support d'essais avion « globaux »
  • Participation aux dépannages et investigations sur avion en support des équipes de production
  • Participation aux travaux de montage et de mise en œuvre des installations d'essais sur avions, test des boites et platines
  • Support et suivi des activités de montage et d'aménagement de l'installation d'essais sur F10X
  • Préparation avant vol et travaux en retour de vol
  • Dépannage des Systèmes et de l'Installation d'Essai si nécessaire
  • Travaux de préparation des essais Systèmes et installation d'essais sur avion
  • Rédiger les programmes d'essais détaillés
  • Réalisation et analyse d'essais de développement système et installation d'essais sur avion
  • Dérouler les programmes d'essais
  • Exploitation des données de vol (Comptes rendus de maintenance) et analyses préliminaires

Exigences:

  • De formation de type Bac +2 à Bac+3 orientée Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, aéronautique ou équivalent
  • Expérience similaire (stage, alternance accepté) d'un an minimum dans un environnement aéronautique notamment sur l'utilisation de banc de tests, capteurs, outils de mesures ou sur des sujets de certification en aéronautique ou une expérience reconnue dans la validation et le test de systèmes complexes, intégrant des systèmes embarqués
  • Connaissances générales en aéronautique civil
  • Compétences en architecture de systèmes embarqués et réseaux de communication associés
  • Maîtrise des fondamentaux en électricité et électrotechnique
  • Expérience en test et validation de systèmes complexes
  • Compétences avérées sur l'architecture avionique modulaire et la maintenance des équipements
  • Expérience sur câblages et installation d'essais
  • Sensibilisation au contrôle des fibres optiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien essais sol

Vous êtes passionné par l'aéronautique et la qualité ? Mettez votre expertise au...
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France , Colomiers, Blagnac, Cornebarrieu, Toulouse
Salaire
Salaire:
14.25 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 en avionique, électricité ou électronique
  • Idéalement une première expérience
  • Maîtrise de l'utilisation des appareils de mesure (multimètre, contrôleur)
  • Rigueur, précision et sens du détail
  • Bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la recherche et l'analyse de pannes sur l'avion ou sur les équipements de test
  • Documenter les non-conformités et vérifier la qualité des réparations effectuées
  • Assurer la traçabilité complète des interventions
  • Garantir la sécurité des opérations sur votre poste de travail
  • Suivre les plannings de production pour respecter les délais
  • Réaliser des essais complexes sur les systèmes électriques (procédures ESAO) et sur les systèmes mécaniques
  • Utiliser divers équipements de test et de simulation
  • Temps plein
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Nouveau

Pilote Instructeur A220 Type III

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Type III Pilot Instructo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Hold an ICAO Airline Transport Pilot License (ATPL) aircraft issued by either EASA, TCCA or FAA
  • Hold a Valid EASA TRI, FAA Flight Instructor Aircraft or TCCA Instructor Appointment issued by a Canadian Operator on BD-500
  • Hold a Valid Medical Class 1 in accordance with the respective Hold ATPL requirement, e.g. EASA, TCCA or FAA
  • Hold a minimum English Language Proficiency Rating of 4
  • You are fluent in English
  • Hold a Low Visibility Operations qualification
  • Hold or have held an ETOPS qualification
  • A minimum of 5 000 hours as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours on Jet Large aircraft above 50t MTOW
  • A minimum of 1 000 hours as Captain on Airbus Aircraft
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as Type Rating Instructor / flight instructor aircraft for Airbus Canada
  • Provide Line training or Line checking for Airbus A220
  • Provide Simulator training or simulator checking for Airbus Canada, mainly in Dorval, Canada
  • Support to TFOS community (Training & Flight Operations Services)
  • Support for office activities on demand
  • Conduct best possible training & checking according to your qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient Entry-into-service and operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft: In flight (Initial Operating Experience)
  • In simulator / FSTDs
  • In classroom and/or equivalent (e.g. virtual classroom)
  • Work on different projects on demand in the frame of TFOS
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer: Support the customer, especially during the flight period, in order to ensure the entry into service, the safety, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Poste de travail : Confectionneur / Finisseur. Poste de travail : Conducteur mac...
Emplacement
Emplacement
France , Blanzy
Salaire
Salaire:
12.41 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expériences en industrie
  • Caces en cours de validé apprécié et obligatoire pour certains postes : notamment les caces 1 / 3 et 5 et parfois 2B
  • Profil cariste avec experience en industrie
  • CACES 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabriquer des produits carcasses/bandages sur une machine manuelle
  • Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines
  • Etre attentif à la performance de l'installation
  • Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès
  • Chargement et évacuation produits
  • Conduite et surveillance machine
  • Conduite Caces 3
  • Remise en plaques et tri produit
  • Blocage de produits non-conforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités Km
  • Temps de pause rémunérée
  • Primes variables
  • indemnités de nuit
  • 13ème mois
  • primes de performances
  • Temps plein
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Nouveau

Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Instructeur de vol en sim...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
  • Fluent in English
  • Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours as Pilot
  • A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
  • Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
  • Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
  • Project management minded
  • Available for business trips worldwide
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
  • Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
  • Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
  • Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
  • Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
  • Instruct the crews within the defined time limits
  • Evaluate the crews’ progression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur stratégique pièces standards

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e acheteur stratégique pièce...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plusieurs années dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior)
  • Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique
  • Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou autre expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes
  • Négociation Un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis
  • Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation
  • Gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international
  • Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails
  • Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution
  • Langues : Anglais et français (courant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe ( projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités
  • Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne , Interaction SteerCo...)
  • Soutenir le déploiement du tableau de bord de l’équipe et mener à bien le rythme des activités
  • Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions
  • Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d’achats
  • Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société
  • Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes à la Société afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat pendant toute sa durée et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont en tous points conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...)
  • Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques
  • Animer une ou plusieurs Sous-MFT et Participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles/multi- divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat
  • Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Leader de projet - Changement de produit

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Leader de projet - Change...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence ou diplôme en gestion/ingénierie, ou 15 ans d'expérience équivalente (PMP est un atout)
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en développement de produit
  • Haut niveau de leadership et d'influence
  • Bonne connaissance de la suite Google et Planisware (un atout)
  • Bonnes capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
  • Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie et persévérance
  • Bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader des projets depuis le lancement jusqu'à la mise en œuvre en production et en service, à travers toutes ses phases
  • Diriger la configuration avion dans une approche MFT (équipe de travail intégrée)
  • Être responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée
  • Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement
  • Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux
  • Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes
  • Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires
  • Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
  • Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau
  • Préparer et présenter les changements à différents forums de prise de décisions et à des gouvernances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujou...
Emplacement
Emplacement
France , Plaisir
Salaire
Salaire:
10406.00 - 11713.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
  • Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
  • Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
  • Tu as une condition physique qui te permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons parfois assez lourdes.
  • Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
  • Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier.
Responsabilités
Responsabilités
  • Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
  • Tu connais et respectes les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients.
  • Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
  • Tu es force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • Un repas complet pour moins de 3€.
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien de Maintenance Centrale

En tant que Technicien·ne de Maintenance Centrale, vous êtes un acteur clé du bo...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Lessines
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Technicien A2 en électromécanique ou équivalent
  • Une première expérience (2–3 ans) en maintenance industrielle est un atout
  • Des connaissances en techniques frigorifiques constituent un plus
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de l’initiative
  • Flexibilité horaire et disponibilité lors des shut-downs
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • compréhension passive de l’anglais appréciée
  • Capacité à évoluer dans un environnement réglementé (GMP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques
  • Intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter l’impact sur la production
  • Contribuer à l’amélioration continue et au développement de nouveaux systèmes
  • Superviser les interventions des sous-traitants et veiller au respect des procédures
  • Participer à l’organisation et à l’exécution des shut-downs
  • Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions (GDP)
  • Appliquer strictement les exigences sécurité, environnement et GMP
  • Assurer un rôle de garde (après formation, à partir de la 2ᵉ année)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Une stabilité professionnelle
  • Une diversité d’équipements et d’interventions
  • Des opportunités de développement de compétences
  • Une participation active à des projets d’amélioration continue
  • Temps plein
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