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Technicien engineering de production structure, peinture

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Air France

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe Air France, recherche un(e) Technicien(ne) Engineering de Production – Structure/Peinture (F/H) basé(e) à Clermont-Ferrand (63) en CDI, pour une prise de poste dès que possible. Dans le secteur aéronautique, la sécurité, la conformité et l’efficacité des opérations de maintenance reposent sur une ingénierie précise et un suivi rigoureux des programmes d’entretien. Le Technicien Engineering de Production – Structure/Peinture intervient en amont et pendant les chantiers pour garantir que les travaux de maintenance respectent les standards techniques, réglementaires et constructeurs, et pour assurer la cohérence de la documentation technique.

Responsabilités:

  • Etude des tâches d’entretien (programmes d'entretien des types d'aéronefs, AD/CN/SB/STC…, tâches complexes) par la création, la révision des Templates dans le pro logiciel AMOS
  • Mettre à jour les Templates de l’OMP à la suite de la mise jour du programme d’entretien ou des demandes de modification issues des différents services et des centres d’entretien
  • Créer des Job Card dans le module AMOS Template Manager
  • Etudier les SB et ETI (MH, skill, scope, ingrédients, accès, rédaction de JIC si nécessaire, temps d’immobilisation)
  • Mettre à jour les Free workorder issues du MCC et des escales pour renseigner : les ressources nécessaires, la spécialité, la main d’œuvre, les accès, les part-requests, les liens documentaires
  • Mettre à jour les Templates du module Part Administration, du module View-Edit Modification
  • Définir des gammes de travail (TIP) pour la réalisation de tâches incomplètes ou inexistantes
  • Respecter la réglementation et prendre en compte les FH dans la rédaction des documents
  • Capitalisation du retour d’expérience : Prendre en compte les retours d’information rapportés par la coordination de chantier et/ou la Production lors des visites
  • Réaliser les études et mettre en place des améliorations/corrections
  • Etudier et consolider les temps estimés des tâches d’entretien
  • Support Production : Apporter son expertise aux problèmes rencontrés en Production (recherche de doc, confirmation de réparation, …)
  • Remonter les problèmes documentaires aux constructeurs
  • Transmettre les damages report aux constructeurs dans le but d’obtenir une solution de réparation approuvée lorsque celle-ci n’existe pas la documentation en sa possession
  • Activités spécifiques structures et peinture : Analyser des dégâts structuraux (photo, relevés, rapports) à destination des clients ou des avionneurs dans le but d’obtenir des solutions de réparations
  • Assurer l’interface entre le client et l’avionneur

Exigences:

  • Licence pro aéro, ingénieur débutant ou 10 ans d’expérience en Maintenance Hangar
  • Anglais (Lu, écrit, parlé)
  • 10 ans en Maintenance compagnie aérienne ou MRO
  • Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
  • Licence Part 66
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Sens de la transmission des informations
  • Maîtrise des documentations techniques Structure
  • Rigueur
  • Capacités d’analyse
  • Capacités de synthèse
  • Connaissances de base de structure (structure avion, matériaux, dommages, traitements, peinture)
  • Connaissances de base de la documentation constructeur (Ex. : SRM, SRMI)
  • Connaissances de base de la réglementation (déclarations des réparations effectuées, statuts avion, approbations de solutions de réparations)
  • Être capable de lire les dessins techniques et d’élaborer une gamme de travail STR

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Licence pro aéro, ingénieur débutant ou 10 ans d’expérience en Maintenance Hangar
  • Anglais (Lu, écrit, parlé)
  • 10 ans en Maintenance compagnie aérienne ou MRO
  • Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Swiss-AS AMOS
  • Licence Part 66
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Sens de la transmission des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Etude des tâches d’entretien (programmes d'entretien des types d'aéronefs, AD/CN/SB/STC…, tâches complexes) par la création, la révision des Templates dans le pro logiciel AMOS
  • Mettre à jour les Templates de l’OMP
  • Créer des Job Card dans le module AMOS Template Manager
  • Etudier les SB et ETI (MH, skill, scope, ingrédients, accès, rédaction de JIC si nécessaire, temps d’immobilisation)
  • Mettre à jour les Free workorder issues du MCC et des escales
  • Mettre à jour les Templates du module Part Administration, du module View-Edit Modification
  • Définir des gammes de travail (TIP) pour la réalisation de tâches incomplètes ou inexistantes
  • Respecter la réglementation et prendre en compte les FH dans la rédaction des documents
  • Capitalisation du retour d’expérience
  • Prendre en compte les retours d’information rapportés par la coordination de chantier et/ou la Production lors des visites
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Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Accompagnant édu...
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Date d'expiration
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  • Empathie et bienveillance envers les résidents
  • Capacité d'écoute active et de communication
  • Patience pour accompagner au quotidien
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social apprécié mais non requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les résidents dans les activités quotidiennes avec bienveillance et respect
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi individualisé des soins
  • Veiller à la sécurité et au confort des résidents en toutes circonstances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfan...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • garder un enfant de 9 mois
  • s'occuper des enfants
  • donner le bain
  • donner le goûter
  • permettre aux enfants de s’épanouir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • possibilités de formations
  • temps d’échange
  • ateliers
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • s'occuper des enfants
  • donner le bain
  • donner le goûter
  • être créatifs et inventifs pour permettre aux enfants de s’épanouir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilités de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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Exigences
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigée
  • dynamique
  • bienveillante
  • force de proposition en activités
  • appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter
  • créatifs et inventifs
  • réelles connaissances sur la façon de garder un enfant
  • dynamique et souriant.e
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • S'occuper d'un enfant de 4 ans
  • proposer des activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilité de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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France , Toulouse
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Salaire:
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • garde de 2 enfants de 4 ans et 2 ans
  • horaires: lundis, mardis et vendredis de 16 h à 18h30, le mercredi de 8 h à 18h30 +7h ménage/repas/linge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • Un accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • Prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • Aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • Des possibilités de formations, de temps d’échange et d’ateliers
  • Temps partiel
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75012 PARIS - Garde de deux enfants âgés de 18 mois et 5 ans à partir du 30 mars...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • responsable
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller les chercher à la crèche et à l'école
  • Proposer des activités ludiques
  • Proposer des sortis au parc en concertation avec les parents
  • Donner le bain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
  • Temps partiel
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75005 PARIS - Garde de deux enfants âgés de 4 mois et 3 ans - CDI dès que possib...
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14.30 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • responsable
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller les chercher à la crèche et à l'école
  • Assurer les soins de nursing (changes, bain, etc.)
  • Proposer des activités ludiques
  • Proposer des sortis au parc en concertation avec les parents
  • Donner le bain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
  • Temps partiel
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