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Technicien en réparation de boîte de vitesses itinérante

Canada 43.00 - 45.00 USD / Heure · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Le rôle de technicien de réparation de boîtes de vitesses itinérante soutient directement la mission de l’entreprise de développer et de livrer des centrales propres qui rendent l’énergie 100 % renouvelable une réalité mondiale. Le technicien en réparation de boîte de vitesses itinérante travaillera au sein du département des ressources des services et effectuera diverses activités, notamment mais sans s’y limiter : démontage/remontage de boîte de vitesses, remise à neuf, inspections, rénovations, réparations de gros composants. Ce poste exige qu’une personne se déplace pour de longues périodes aux États-Unis et au Canada selon les besoins.

Responsabilités

  • Assure les réparations de boîte de vitesses, incluant mais sans s’y limiter, le remplacement complet de composants, le remplacement des roulements, les réparations HSS/IMS en montée de la tour, le démontage complet et la remise à neuf
  • Diagnostiquez, analysez et résolvez les problèmes liés à la transmission
  • Des borescopes, des inspections et des rapports
  • Dirige les activités de grue et de gréement en toute sécurité et efficacité
  • Travaille avec la gestion des ressources pour améliorer les processus liés à la transmission
  • Utilise des outils et équipements spécialisés pour les activités : outils haute pression SKF Mounting/Dismounting, outillage à disque rétractable à basse vitesse, gréement de charge, équipement de couple et de tension
  • Identifie les dangers potentiels et communique avec la direction
  • Suivre les instructions et plannings définis, exécuter les plans comme indiqué et exécuter selon les instructions de la gestion des ressources
  • Établit et maintient des relations commerciales appropriées avec les clients, sous-traitants et pairs, tout en accomplissant avec précision les tâches administratives nécessaires
  • Utilise des équipements de sécurité appropriés, des équipements de protection et le contrôle ou la dissipation des sources d’énergie pour garantir la sécurité du travail
  • Entretenez les outils et équipements utilisés pour effectuer les réparations
  • D’autres responsabilités selon les données assignées

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
  • Un diplôme de 2 ans en technologie des éoliennes ou dans un domaine similaire est fortement préféré
  • 2 à 5 ans d’expérience en service sur le terrain sont privilégiées pour l’exploitation et la maintenance, le dépannage, les inspections, les échanges de composants importants et la réparation d’éoliens
  • Utilisation et compréhension démontrées des outils électriques
  • Capable de travailler de manière autonome et en équipe dans un cadre rapide
  • Capacité à être certifié et à travailler avec des équipements à moyenne et haute tension
  • Maintenir les certifications de formation requises telles que la certification gréeuse/signaleur et la certification d’appel de grues
  • Capacité à lire, interpréter et comprendre des dessins, des schémas, des instructions et des plannings
  • Compétences informatiques intermédiaires, familiarité avec les programmes basés sur Internet, MS Office, et capacité à générer des données et des rapports à l’aide d’un ordinateur
  • Possibilité d’obtenir un passeport américain ou un passeport canadien pour travailler dans l’un ou l’autre endroit
  • Voyager sur les sites de projet selon les besoins (jusqu’à 100 % de déplacements) aux États-Unis et au Canada
  • Possibilité de voyager sur de longues périodes tant au pays qu’à l’international et nécessite des heures supplémentaires, incluant un emploi du temps flexible et variable selon les besoins de l’entreprise
  • Les candidats qualifiés doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis et n’auront pas besoin d’autorisation de travail parrainée par l’employeur, ni maintenant ni à l’avenir pour y travailler, et doivent être éligibles à voyager au Canada
  • Il doit être capable de réussir un examen médical médical préalable à l’embauche administré par un médecin légiste afin de garantir sa capacité à exercer en toute sécurité les fonctions professionnelles et à répondre aux exigences physiques du poste
  • Capacité à respecter des limites de poids spécifiques de l’OSHA et de l’ANSI de 265 lbs ou moins
  • La conduite est une fonction essentielle du métier. Vous devez posséder un permis de conduire valide complet et être assuré selon notre police d’assurance auto. Ce poste sera soumis à des contrôles abstraits périodiques du conducteur afin de confirmer la poursuite de l’assurabilité
  • Ce poste peut nécessiter du travail de terrain dans un environnement de parc éolien, principalement pendant les heures normales d’ouverture. Cependant, le site fonctionne 24 heures sur 24, 365 jours par an, ce qui peut inclure des changements de service, des heures supplémentaires, et inclut l’exposition à la chaleur, au froid, au bruit, à la poussière et à l’humidité, ainsi que le travail dans des espaces confinés. Capacité à grimper sur des tours de turbine (jusqu’à 100 mètres) selon les besoins. Le travail peut consister à soulever des matériaux allant jusqu’à 70 livres. Travailler dans cet environnement nécessite l’utilisation d’équipements de sécurité, y compris, mais sans s’y limiter, des lunettes de protection oculaire
  • des protecteurs auditifs
  • bottes à embout d’acier
  • et des casques. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés
  • Démontrer une forte compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité
  • Assurez-vous de respecter toutes les réglementations de sécurité et les politiques de l’entreprise
  • Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité
  • Utilisez correctement les équipements de sécurité appropriés, y compris mais sans s’y limiter la protection oculaire, les protège-auditifs, les bottes à embout en acier et les casques de sécurité. Les vêtements amples et les bijoux ne sont pas autorisés
  • Communiquez efficacement avec les membres de l’équipe et la direction afin d’assurer un environnement de travail sûr
  • Parlez et comprenez couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations sur la sécurité et le poste, suivez les consignes de sécurité et collaborez avec les superviseurs et membres de l’équipe anglophones

Ce que nous offrons

  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

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Exigences
Exigences
  • Minimum de deux ans d'expérience en milieu médical requis
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire pour ce poste
  • Excellentes compétences interpersonnelles et grande capacité d'écoute souhaitées
  • Aptitude à travailler en équipe au sein d'une MAS
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes en assurant leur confort et leur sécurité
  • Participer activement à l'organisation des soins sous la supervision du personnel médical
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration et l'autonomie des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
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Exigences
  • Maîtrise de la collaboration multidisciplinaire pour optimiser les interventions anesthésiques
  • Surveillance rigoureuse de l'état du patient durant les anesthésies
  • Compétence avérée en gestion d'équipements et médicaments d'anesthésie
  • Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis pour garantir une pratique sécurisée et qualifiée
  • Au moins 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer efficacement avec les équipes médicales pour préparer les anesthésies
  • Surveiller strictement l'état du patient durant les anesthésies
  • Gérer et maintenir les équipements et médicaments d'anesthésie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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Agent de Production Agroalimentaire

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Exigences
  • Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique
  • Sens aigu du détail pour garantir la conformité et la qualité des produits
  • Expérience en fabrication de produits alimentaires ou formation CAP/BEP Agroalimentaire
  • Compétence en emballage, étiquetage et palettisation pour répondre aux besoins de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication : Confectionner les produits de snacking avec précision, rapidité et efficacité
  • Conditionnement : Assurer avec soin l'emballage, l'étiquetage et la palettisation
  • Qualité : Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir des produits 100% conformes et savoureux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission d'intérim de 18 mois
  • Indemnités de fin de mission et congés payés applicables à l'intérim
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Capacité à prodiguer des soins infirmiers avec précision et empathie
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, garantissant une expertise reconnue
  • Compétence en communication pour assurer une interrelation efficace avec les patients et l'équipe médicale
  • Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité
  • Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu clinique
Responsabilités
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  • Administrer des soins infirmiers adaptés en respectant les protocoles médicaux en vigueur
  • Participer activement à l'évaluation continue des besoins des patients et à l'adaptation des traitements
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement optimal des patients
  • Assurer la gestion rigoureuse des dossiers médicaux et la mise à jour des données cliniques
  • Contribuer à la promotion de la santé et à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire
  • bon niveau d'anglais
  • solides qualités rédactionnelles et orales
  • bonne maîtrise des outils bureautiques
  • organisé(e)
  • rigoureux(se)
  • dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser nos clients
  • Faire vivre une expérience client d'excellence
  • Assurer un suivi adapté, proactif et factuel
  • Piloter les indicateurs clés de la qualité client
  • Étudier les performances du réseau
  • Être l'interface privilégiée du client
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France , Thil
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Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Le poste est ouvert aux étudiants
  • L'aisance relationnelle : Le téléphone est votre ami, vous vous exprimez clairement et avec le sourire
  • Le sens de l'écoute : Vous savez capter l'attention et faire preuve d'empathie
  • La rigueur : Vous êtes organisé(e) et ponctuel(le)
  • Disponibilité : Vous êtes disponible sur la totalité des mois de juillet et août
Responsabilités
Responsabilités
  • Contacter les clients par téléphone (appels sortants)
  • Identifier leurs besoins
  • Planifier et positionner des rendez-vous qualifiés pour les équipes
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Exigences
  • Pas besoin de diplôme en logistique, on vous forme de A à Z dès le premier jour
  • Avoir la pêche
  • Travailler debout
  • Maîtriser le français pour checker les consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception & déchargement des arrivages
  • Contrôle qualité avant expédition
  • Tri & scanner des colis avec rapidité et précision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Site ultra-moderne climatisé
  • Pauses détente avec boissons chaudes gratuites
  • Plannings fixes mais flexibles (temps plein ou partiel, matin, après-midi ou nuit)
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 en Assistanat de Gestion ou équivalent
  • expérience impérative dans la facturation client de contrats collectifs
  • rigueur
  • sens aigu du contact
  • appréhension et gestion des situations difficiles
  • approche relationnelle et téléphonique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la facturation dans le respect des termes du contrat
  • suivi de la facturation dans l'outil de dématérialisation
  • participation à la saisie des contrats et à la mise à jour de parcs mensuelle
  • relancer les clients en retard de paiement
  • identifier les raisons du retard de paiement
  • tracer dans l'outil de suivi des relances clients tous les éléments d'échange entre EHS et le client
  • recouvrer les impayés des clients
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