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Le rôle d'un technicien de service contribue directement à la mission de l'entreprise en garantissant le fonctionnement sûr et efficace des éoliennes, essentielles à la production d'énergie 100 % renouvelable. Il contribue à la fiabilité et à la performance des centrales électriques propres en maintenant des normes élevées de sécurité, de qualité et de service client, et en soutenant les opérations de maintenance planifiées et imprévues, ainsi que les mises à niveau des systèmes.
Responsabilités
Réparer et entretenir les générateurs d'éoliennes et les équipements connexes du parc éolien.
Soutenir les opérations du parc éolien 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an, y compris les quarts de travail rotatifs, les heures supplémentaires et les tâches de garde.
Effectuer, soutenir et examiner les analyses de sécurité des sources d'énergie, des risques électriques et mécaniques.
Participer aux analyses des causes profondes pour déterminer les pannes d’équipement.
Compléter et maintenir une documentation précise pour la maintenance corrective et préventive.
Effectuer des activités de maintenance préventive de manière sécuritaire et efficace.
Utiliser un équipement de sécurité approprié.
Entretenir correctement les outils et l’équipement.
Maintenir les certifications et qualifications de formation requises.
Documentation complète de verrouillage, d'étiquetage (LOTO), JSEA.
Lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques.
Utiliser des compétences informatiques, notamment MS Office.
Organiser et prioriser le travail, respecter les délais et préparer des plans et des rapports.
Démontrer son engagement à représenter professionnellement l’entreprise.
Exécuter d’autres responsabilités assignées.
Exigences
Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) requis.
Certification ou diplôme dans le domaine éolien, technique ou d'ingénierie préféré.
0 à 1 an d'expérience dans le secteur éolien.
Capacité à être certifié pour travailler avec des équipements de moyenne et haute tension.
Expérience de travail avec des outils manuels et électriques.
Capacité à travailler de manière autonome et à s’épanouir dans un environnement d’équipe au rythme rapide.
Capacité à grimper sur des échelles verticales, à travailler à des hauteurs de 100 mètres (plus de 300 pieds) et à déplacer et manipuler jusqu'à 23 kg (50 livres).
Maintenir les certifications de formation requises.
Capacité à voyager au pays et à l’étranger pour le travail et la formation.
Capacité à travailler dans divers environnements et conditions, y compris des espaces confinés, des conditions météorologiques défavorables et extrêmes.
Volonté de travailler des heures supplémentaires, les jours fériés, les week-ends et à court préavis en cas de panne.
Répondre à l'exigence de poids de 120 kg (265 lb) ou moins.
Utilisez un équipement de sécurité, notamment des lunettes de protection, des protections auditives, des bottes à embout d'acier et un casque de sécurité.
Passez un examen médical préalable à l’embauche.
Aider dans tous les domaines des opérations de l’installation selon les directives du gestionnaire du site.
Capacité à travailler au Canada sans parrainage d'entreprise et à obtenir un passeport pour se rendre aux États-Unis pour l'intégration et la formation.
Capacité à satisfaire avec succès à toutes les exigences réglementaires canadiennes en matière de vérification préalable à l’emploi.
Prêt à voyager environ 10 % pour la formation et à aider d'autres sites de parcs éoliens si nécessaire.
Capacité à se rendre au parc éolien en toute sécurité dans un délai de 45 minutes en cas d'urgence.
Conduire est une fonction essentielle du poste. Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assuré.
Parlez et comprenez couramment l'anglais.
Démontrer une solide compréhension et un engagement envers les protocoles et procédures de sécurité.
Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise.
Identifier et atténuer de manière proactive les risques potentiels pour la sécurité.
Communiquez efficacement avec les membres de l’équipe et la direction.
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