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Technicien de proximité N2

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Emplacement:
France , Bordeaux Cedex

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 27000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Technicien de Proximité N2, vos missions seront les suivantes : - Gérer les comptes utilisateurs dans l'Active Directory Azur (création, modification, réinitialisation mot de passe…) - Préparer et installer les équipements hardware (pc fixe, pc portable, écran, téléphone portable (Android et IOS) et logiciel en appliquant les procédures existantes - Tester le bon fonctionnement du matériel installé - Réaliser les déploiements (installation et configuration de matériel) en conformité avec le planning client - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits - Gestion des boites aux lettres fonctionnelle et listes de distribution (création, modification, gestion des droits…) - Traiter les demandes et incidents des moyens d'impressions - Résoudre les dysfonctionnements identifiés - Assurer l'administration de premier niveau - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique) en suivant des procédures existantes - Analyser et diagnostiquer les incidents - Respecter les normes en vigueur¿du site d'intervention (plan de prévention, règlement intérieur, procédures et consignes techniques ...) ... - Assurer un rôle de conseil en fonction des situations et contextes clients rencontrés - Réaliser les inventaires - Assurer le support téléphonique - Réaliser l'échange standard de tout module hardware - Contribuer à l'alimentation de la base de connaissance Compétences dans l'utilisation des outils/applications suivants : - M365 - Autopilot - Intune - SCCM - Outil de ticketting (EasyVista serait un plus) Ce poste, basé à BRUGES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Nersac. La rémunération brute annuelle est de 26 000 € à 27 000 € à négocier selon votre expérience.

Responsabilités:

  • Manage user accounts in Azure Active Directory
  • Prepare and install hardware equipment (desktop PC, laptop, screen, Android and IOS mobile phone) and software using existing procedures
  • Test the proper functioning of installed equipment
  • Carry out deployments (installation and configuration of equipment) in compliance with the client's schedule
  • Install standard and specific software and manage rights
  • Manage functional mailboxes and distribution lists (creation, modification, rights management...)
  • Process requests and incidents for printing resources
  • Resolve identified malfunctions
  • Provide first-level administration
  • Process hardware, system and application incidents (Office environment) by following existing procedures
  • Analyze and diagnose incidents
  • Respect the current standards of the intervention site (prevention plan, internal regulations, technical procedures and instructions...)
  • Provide advisory role depending on customer situations and contexts encountered
  • Carry out inventories
  • Provide telephone support
  • Perform standard exchange of any hardware module
  • Contribute to feeding the knowledge base

Exigences:

  • Bac+2 formation
  • Minimum 4 years of experience
  • Mastery of Windows 10/11
  • Mastery of Microsoft 365 environments
  • Autonomy
  • Pedagogical skills
  • Service-oriented mindset
  • Curiosity for new technologies

Souhaitable:

Experience with EasyVista ticketing tool

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Profil avec 5 ans d'expérience
  • Expérience significative en tant que Technicien de proximité ou dans un poste similaire
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation (macOS, iOS)
  • Maîtrise des outils ITSM ou de ticketing
  • Maîtrise des outils Google Workspace
  • Maîtrise du MDM Jamf
  • Maîtrise ITSM JIRA
  • Sens du service et excellent relationnel
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
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Responsabilités
  • Gestion du parc informatique et téléphonique : Déploiement, maintenance et gestion des postes de travail, des appareils mobiles et des outils de communication. Installation et configuration des équipements. Résolution des incidents et des demandes d'assistance. Gestion des stocks et approvisionnements
  • Support aux utilisateurs : Assistance aux collaborateurs sur les outils informatiques et téléphoniques. Diagnostic et résolution des problèmes techniques. Formation et accompagnement des utilisateurs
  • Gestion des outils collaboratifs : Administration et support des plateformes collaboratives et des applications métiers. Gestion des accès et des droits. Maintenance et mise à jour des outils
  • Sécurité : Application et suivi des règles de sécurité informatique. Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 3 years of experience in a similar role
  • Autonomy
  • Service-oriented mindset
  • Versatility
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de parc
  • Brassage des prises
  • Paramétrage du réseau
  • Gestion des incidents
  • Enrôlement des téléphones
  • Préparation des postes de travail
  • Programmation de logiciels et installations
  • Temps plein
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Responsabilités
  • Gestion du stand (laboratoire d’Hawkins, énigmes, défis inspirés de la série, etc…)
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  • Gestion des ateliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier repas 4.05€/j
  • remboursement des frais km/péages jusqu’à 25€ max (par jour)
  • compléments légaux
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Votre présentation est soignée et adaptée à entreprise
  • Vous êtes véhiculé/e
  • Vous êtes ponctuel/le
  • Vous maîtrisez le pack office
  • Vous avez un minimum d'un an d'expérience dans des missions de service aux clients
  • Vous parlez un anglais conversationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil Physique et téléphonique
  • Gestion de remise de clés
  • Gestion du courrier et colis (arrivée et départ)
  • Gestion des salles de réunion
  • Gestion des commandes
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  • Gestion des notes de frais
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de coupe et coloration
  • Connaissance des produits capillaires
  • Respect des règles d’hygiène
  • Sens du service et de l’accueil
  • Créativité
  • Bon relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Organisation
  • Travail en station debout prolongée
  • Contact permanent avec la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et diagnostic capillaire
  • Coupe homme, femme et enfant
  • Brushing et mise en forme
  • Coloration, mèches, balayage
  • Permanentes et lissages
  • Conseils personnalisés
  • Vente de produits capillaires
  • Entretien du poste de travail et du matériel
  • Encaissement et gestion des rendez-vous
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur chiffre d’affaires
  • Commissions sur ventes de produits
  • Prime d’objectifs
  • Heures supplémentaires majorées
  • Pourboires
  • Prime d’ancienneté
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Exigences
  • Savoir être et savoir vivre en toute circonstance
  • souriant
  • ponctuel
  • sérieux
  • motivé et fiable
  • Disposer d'un smartphone
  • Disposer d'un pantalon noir (pas de trou, pas de jogging), t shirt noir + veste noire + manteau noir sobre (pas de doudoune) + chaussures de villes noires (baskets interdites)
  • Obligatoire d'être disponible les 3 jours (Mercredi 22 avril, Jeudi 23 avril, Vendredi 24 avril)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des bougies, mise en place des bougies/chaises/petits mobiliers dans l'église
  • Accueil des spectateurs, scann des billets d'entrée via téléphone personnel
  • Aide au placement en salle
  • Le dernier jour : enlèvement du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement taxi retour jusqu'à 25€/jour sur justificatif (pour les créneaux qui finissent après 22h)
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Excellent relationnel, sens du service et aisance en communication
  • Présentation soignée et attitude professionnelle
  • Esprit commercial
  • Avenant
  • Première expérience en accueil, animation commerciale ou service client souhaitée
  • Dynamisme et sourire
  • Autonome
  • Anglais B1 min
  • Etre éligible à travailler en zone aéroportuaire (soumis à une enquête de Police préalable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les passagers avec courtoisie et professionnalisme
  • Proposer et faire déguster les produits aux clients en mettant en avant leurs caractéristiques
  • Informer et conseiller la clientèle sur les produits présentés (biscuits, chocolats, alcools, fromage, charcuterie, etc. – selon animation en cours)
  • Veiller à la bonne présentation du stand et au respect des règles d’hygiène
  • Participer à la promotion des ventes en créant une interaction engageante avec les voyageurs
  • Animer des ateliers avec les enfants notamment lors des animations sur les périodes de vacances scolaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de transport (remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ou prise en charge du parking à 100%)
  • Indemnité de repas (si vacation de plus de 6h)
  • Majoration dimanches et jours fériés
  • Prime d’assiduité et d’habillement
  • Chèque cadeau selon objectifs
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Dans le cadre d’un congrès médical international vos missions seront les suivant...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Anglais bilingue obligatoire
  • Excellente présentation
  • Personnalité souriante, proactive, sérieuse et avenante
  • Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe
  • Dynamique et pro active
  • Expérience en accueil événementiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des invités
  • Orientation, accompagnement
  • Gestion du vestiaire
  • Gestion de salle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 % de prime de précarité
  • 10 % d’indemnités de fin de contrat
  • Temps plein
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