Technicien de maintenance Emplois | 360 Resourcing Solutions (Paris Charles De Gaulle)

Description du poste

Au sein du service technique de l’hôtel, le/la technicien(ne) de maintenance intervient sous la responsabilité du Chef de service afin de garantir la bonne utilisation, la maintenance et la pérennité des équipements techniques et des installations immobilières, dans le respect des procédures en vigueur. Il/elle veille au maintien en conformité des installations et assure leur bon fonctionnement au quotidien. À ce titre, il/elle suit le planning des interventions préventives et curatives établi par son responsable et répond efficacement aux demandes techniques des clients ainsi qu’aux besoins des différents services de l’hôtel. Grâce à sa polyvalence, le/la technicien(ne) de maintenance est en mesure d’effectuer des interventions de premier niveau sur différents corps de métier (électricité, plomberie, menuiserie, etc.).

Responsabilités

Garantir la bonne utilisation, la maintenance et la pérennité des équipements techniques et des installations immobilières
Veiller au maintien en conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement au quotidien
Suivre le planning des interventions préventives et curatives établi par son responsable
Répondre efficacement aux demandes techniques des clients et aux besoins des différents services de l'hôtel
Effectuer des interventions de premier niveau sur différents corps de métier (électricité, plomberie, menuiserie, etc.)

Exigences

Polyvalence technique indispensable pour intervenir efficacement sur des équipements variés
Solides compétences en plomberie, électricité, chauffage, climatisation (CVC), menuiserie et serrurerie
Capacité à réaliser des interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau avec soin et précision
Sens aigu du travail bien fait et souci constant de la qualité et de la sécurité
Excellente capacité d'analyse et de diagnostic pour identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
Bonne compréhension des exigences de l'hôtellerie-restauration (continuité de service, discrétion, satisfaction client, contraintes d'exploitation)
Excellentes qualités relationnelles avec une communication claire, professionnelle et adaptée à des interlocuteurs variés
Sens du savoir-vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, écoute active et maîtrise de soi en toutes circonstances
Organisation, rigueur et méthode dans la gestion des priorités et des interventions
Autonomie dans le travail tout en appréciant l'esprit d'équipe
Proactivité, créativité et force de proposition pour améliorer les installations et les procédures
Dynamisme, réactivité et capacité à travailler efficacement sous pression
Curiosité et réel intérêt pour l'univers hôtelier et l'évolution de ses standards
Discrétion absolue, indispensable dans un environnement accueillant du public
Sensibilité aux enjeux d'innovation, d'efficacité énergétique et de développement durable
Ponctualité et fiabilité irréprochables