Technicien de Maintenance Emplois | Keolis Bordeaux (Aix en Provence)

Description du poste

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er Janvier 2012. Ce sont plus de 370 professionnels qui œuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus. Rattaché au service Maintenance et Patrimoine composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité du Chef d’atelier, votre rôle sera d’assurer la maintenance préventive et corrective des bus hybrides et électriques afin de garantir la sécurité, la disponibilité et la performance du parc, en conformité avec les normes constructeurs, réglementations HSE et exigences d’exploitation. Le poste est basé à Aix en Provence.

Responsabilités

Réaliser les diagnostics électriques/électroniques sur bus hybrides et électriques (BMS, onduleurs, moteurs, chargeurs embarqués, CAN)
Effectuer la maintenance préventive (plans d’entretien, contrôles, mises à jour logicielles)
Conduire les réparations correctives sur organes de traction, systèmes auxiliaires et équipements embarqués
Intervenir sur les batteries haute tension (Li-ion) dans le respect des procédures sécurisées (EPI, zones de sécurité)
Diagnostiquer et réparer les sous-systèmes mécaniques et pneumatiques connexes (suspensions, freins, direction)
Mettre à jour la documentation technique, historiques d’intervention et GMAO
Participer à l’amélioration continue (analyse de pannes, fiabilisation, retours d’expérience aux constructeurs)
Former et accompagner les collègues sur les bonnes pratiques et nouveaux systèmes
Effectuer le management indirect technique des mécaniciens
Renseigner l’outil d’affectation des véhicules
Remplacer ponctuellement le contremaitre
Appliquer la politique HSE de l’entreprise et contribuer aux objectifs et cibles HSE annuels
Prévenir les pollutions : maîtriser les déversements (kits d’absorption, bacs de rétention), éviter les rejets non conformes, signaler toute situation incidente
Contribuer à l’analyse des événements (quasi‑accidents, accidents, non‑conformités environnementales) et au traitement des actions correctives/préventives

Exigences

BTS/DUT en maintenance des véhicules, maintenance Industrielle, mécatronique ou équivalent
Habilitations électriques B2XL et B2TL
Formation spécifique HV systèmes de traction (constructeur) souhaitée
Permis B requis et permis D apprécié pour essais/déplacements atelier-ligne
SST
Vérification des échafaudages
Port du harnais
Gestes et Postures
C.A.C.E.S et attestation de conduite chariots élévateurs
Compétences Techniques (mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique) et connaissance des outils bureautiques
Utilisation GMAO et outils de diagnostic (PC, interfaces, valises)
Diagnostic électrique (schémas, mesures, isolement)
Maîtrise des risques Haute Tension : procédures de consignation, EPI, zones sécurisées
Lecture de plans et documentation technique
Capacités d’analyse de pannes et méthodologie AMDEC (appréciées)
Maîtrise des procédures, travail en haute tension et zones sécurisées
Lecture et application des FDS, gestion des déchets dangereux, prévention des pollutions
Culture sécurité forte : remontée proactive
Être autonome et rigoureux
Avoir le sens de la sécurité et du détail ainsi que le sens du service client
Esprit d’équipe, disponibilité, maitrise de soi, aisance relationnelle sont autant de qualités qui seront appréciées
Capacité à anticiper et faire preuve d’initiative

Souhaitable

Formation spécifique HV systèmes de traction (constructeur)
Permis D
Capacités d’analyse de pannes et méthodologie AMDEC

Ce que nous offrons

13ème mois
Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire
Participation au Transport
Prime Vacances
Prime d’assiduité
Titre-Restaurant
Epargne salariale

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