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Technicien de maintenance PM

France, Lièpvre · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (technique et process) et pilotez la partie maintenance, dans le respect des priorités stratégiques LEAN du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts et innovation).

Responsabilités

  • Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
  • Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
  • Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
  • Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences
  • Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2
  • Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine
  • Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
  • Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture
  • Réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé
  • Participer aux projets
  • Assurer un partage de connaissances avec les autres techniciens du site

Exigences

  • Diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou expérience équivalente
  • Connaissances avancées en mécanique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc)
  • Idéalement des compétences en électrotechnique
  • Expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire
  • Agilité relationnelle dans une démarche de coaching
  • Orientation résultats et force de proposition
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Souhaitable

Connaissance de l'anglais et/ou l'allemand

Ce que nous offrons

  • Salaire fixe + primes d'équipe
  • Prime de Noël
  • Prime de vacances
  • Intéressement et participation
  • Prime de panier
  • Indemnités kilométriques
  • CSE et mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Programme d'Onboarding complet (intégration)
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés

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Technicien de maintenance PM

8 matching positions

Technicien de maintenance PM

Rattaché(e) au Responsable de ligne de production, vous intégrerez une équipe pl...
Emplacement
Emplacement
France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou expérience équivalente
  • Connaissances avancées en mécanique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc.)
  • Idéalement des compétences en électrotechnique
  • Expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire
  • Agilité relationnelle dans une démarche de coaching
  • Orientation résultats et force de proposition
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Connaissance de l'anglais et/ou l'allemand est un avantage significatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles
  • Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
  • Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques
  • Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences
  • Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2
  • Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine
  • Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne
  • Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture
  • Réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé
  • Participer aux projets
  • Temps plein
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Technicien de maintenance PM

Poste de Technicien de maintenance PM (F/H) à Lièpvre, rattaché au Responsable d...
Emplacement
Emplacement
France , Lièpvre
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou expérience équivalente
  • Connaissances avancées en électrotechnique et pneumatique
  • Compétences en automatisme (idéalement)
  • Expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire
  • Agilité relationnelle et démarche de coaching
  • Orientation résultats et force de proposition
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Connaissance de l'anglais et/ou l'allemand (avantage significatif)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir des opérations de maintenance sur la ligne
  • Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts
  • Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel)
  • Apporter un soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne
  • Coacher les équipes dans leur prise de décision
  • Analyser les pannes pour augmenter la disponibilité machine
  • Être responsable du respect des coûts de maintenance
  • Proposer des pistes d'amélioration
  • Réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives
  • Participer aux projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime annuelle
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Prime de panier
  • Indemnités kilométriques
  • CSE
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Programme d'Onboarding complet
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Environnement de production innovant et exigeant
  • Temps plein
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Technicien De Maintenance

Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
21.96 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise électrique : une maîtrise approfondie des systèmes électriques est impérative. C'est le critère le plus important pour ce poste.
  • Diplôme : un CESS technique avec 5 ans d'expérience minimum ou un BTS/bachelier avec minimum 1 an d'expérience.
  • Lecture de plans -> tu sais lire et interpréter des plans électriques et mécaniques est un prérequis fondamental qui ne fera pas l'objet de formation.
  • Mécanique -> tu possèdes les bases techniques nécessaires pour réaliser des interventions mécaniques de premier niveau.
  • Expérience de 5 à 7 ans car tu dois être complètement autonome et en agrolalimentaire c'est un plus considérable pour notre client
  • Tu acceptes les horaires de nuit mais aussi AM, PM et week-end en cas de besoin.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement technique des lignes de production et prendre des mesures préventives pour limiter les risques de pannes.
  • Suivre le planning de maintenance et exécuter les travaux correctement.
  • Résoudre les problèmes techniques et tu analyses chaque situation avec un œil critique.
  • Communiquer clairement sur les travaux effectués avec les services de support et les managers, et signaler tout problème éventuel.
  • Faire des propositions en matière de sécurité, de qualité et de rendement, et mettre en œuvre.
  • Accorder une grande importance à l'ergonomie et respecter à tout moment les consignes d'hygiène et de sécurité.
  • Temps plein
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Technicien Méthodes Maintenance

Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités signifi...
Emplacement
Emplacement
France , Jeumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 : BTS Maintenance des Systèmes
  • BUT / DUT Génie Industriel et Maintenance
  • Licence pro en maintenance industrielle
  • Compétences techniques attendues : Maintenance & Méthodes
  • Élaboration et mise à jour des gammes de maintenance préventive
  • Analyse de pannes (AMDEC, 5 pourquoi, arbre des causes)
  • Mise en place de plans de maintenance
  • Optimisation des coûts et des temps d'intervention
  • Connaissance GMAO (SAP PM, Carl Source, etc.)
  • Analyse & Amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer, piloter, valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à son périmètre (gestion masterplan, remplacement de machine, retrofit, etc.) tout en gérant le budget associé
  • Définir et développer les actions pour maintenir et fiabiliser les équipements et améliorer leur performance en s'appuyant sur des indicateurs et outils (OPEX), afin d'assurer la disponibilité des équipements (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.)
  • Impulser et piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue/OPEX, etc.) et participer aux nouveaux projets
  • Définir , mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à son périmètre dans la GMAO et la gestion des documents (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, critérisation des équipements, arborescence, etc.)
  • Piloter plusieurs opérations simultanées de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, suivi budgétaire, etc.)
  • Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur les plans de maintenance sur son périmètre
  • Réaliser le suivi règlementaire des équipements et faire preuve de proactivité en la matière
  • Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur un périmètre étendu : préparation, planification et suivi
  • Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle
  • Participer à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans son périmètre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
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Nouveau

Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
  • Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
  • une connaissance du domaine IAM est un plus
  • Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
  • connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
  • Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
  • une expérience IAM est un atout majeur
  • Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
  • compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
  • Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
  • Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
  • Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
  • Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
  • Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
  • Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme
  • Temps plein
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