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Technicien de Maintenance Photovoltaïque

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IRISOLARIS GROUPE

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Emplacement:
France , Epinal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Deviens le garant de la performance des installations photovoltaïques ! Assure le contrôle, la mise en service et la maintenance pour optimiser la production et garantir la conformité des sites.

Responsabilités:

  • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
  • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
  • Réaliser la première mise en production des centrales solaires
  • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
  • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
  • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d’équipe
  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
  • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d’équipe pour organiser les interventions à venir
  • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d’optimisation
  • Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes internes
  • Participer aux analyses de causes racines et signaler les situations à risque HSE

Exigences:

  • Connaissances en électricité et maintenance
  • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
  • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
  • Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions
  • Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle
Ce que nous offrons:
  • Intégration sur-mesure
  • Prime vacances
  • Véhicule de service
  • Café à volonté
  • Formation continue
  • Programme de mécénat de compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien de Maintenance Photovoltaïque

Deviens le garant de la performance des installations photovoltaïques ! Assure l...
Emplacement
Emplacement
France , Crissey
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité et maintenance
  • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
  • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
  • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
  • Réaliser la première mise en production des centrales solaires
  • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
  • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
  • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe
  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
  • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir
  • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • Prime vacances
  • Véhicule de service
  • Café à volonté
  • Formation continue
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance Photovoltaïque

Deviens le garant de la performance des installations photovoltaïques ! Assure l...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité et maintenance
  • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
  • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
  • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
  • Réaliser la première mise en production des centrales solaires
  • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
  • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
  • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe
  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
  • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir
  • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • Prime vacances
  • Véhicule de service
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance Photovoltaïque

Deviens le garant de la performance des installations photovoltaïques ! Assure l...
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Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité et maintenance
  • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
  • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
  • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
  • Réaliser la première mise en production des centrales solaires
  • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
  • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
  • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d’équipe
  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
  • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d’équipe pour organiser les interventions à venir
  • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • Prime vacances
  • Mutuelle
  • Véhicule de service, carte essence, télépéage
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Rejoignez une équipe, en qualité de technicien de maintenance f/h, dédiée à la p...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mees
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en électrotechnique (HTA, BT, courants faibles)
  • Notions en automatisme et métrologie
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Bonne culture HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Rigueur, organisation et capacité d'analyse
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Sens des responsabilités et respect strict des procédures de sécurité
  • Permis B obligatoire
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations photovoltaïques
  • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
  • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via les logiciels de GMAO
  • Participer à la gestion du stock de pièces de rechange et anticiper les besoins futurs
  • Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (gestionnaires de réseau, fournisseurs, bureaux de contrôle, sous-traitants...)
  • Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes HSE en collaboration avec le service sécurité
  • Coordonner les interventions avec le reste de l'équipe Opérations & Maintenance (O&M)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreinte à distance rémunérée
  • Télétravail partiel possible hors interventions
  • Congés généreux + 7 jours supplémentaires (RTT)
  • Accès à une académie interne pour la formation technique, le développement professionnel, le mentoring, la diversité & inclusion, etc.
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Bonus de performance
  • Environnements de travail modernes
  • Événements sociaux et team building
  • Temps plein
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Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous pilotez l'exploitation et la maintenan...
Emplacement
Emplacement
France , Kourou
Salaire
Salaire:
49000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (ingénieur électricité, énergies renouvelables, ou sciences industrielles)
  • Solides connaissances en électricité HT/BT et raccordement réseau
  • Bonne maîtrise du secteur photovoltaïque (expérience recommandée)
  • Gestion de projet et planification budgétaire
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel / tableaux de bord / analyses
  • Anglais professionnel est un plus
  • Leadership naturel et sens du collectif
  • Vision stratégique et capacité à penser long terme
  • Rigueur, organisation et réactivité
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques (au sol et en toiture)
  • Assurer la production optimale d'énergie tout en garantissant la sécurité, la qualité et la rentabilité des installations
  • Planifier et organiser les activités de maintenance (30 % terrain, 70 % bureau)
  • Suivre et optimiser le budget annuel de maintenance
  • Analyser les données de production, identifier les leviers d'amélioration
  • Garantir la performance et la disponibilité des installations solaires
  • Encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et de techniciens
  • Apporter un appui technique et stratégique au quotidien
  • Superviser les interventions des prestataires et sous-traitants
  • Être le garant d'une relation de confiance avec les partenaires et fournisseurs
  • Temps plein
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Technicien électrique

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Eybens
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur ou technicien de formation bac+2 (électrotechnique, CIRA, MAI,…) débutant ou confirmé – 3 à 5 ans d'expérience en maintenance, inspection, contrôle ou installation de système de commandes pour des équipements de production d'énergie
  • Bonnes connaissances en électrotechnique, notamment sur les réseaux de haute et basse-tension
  • Compétences en automatisme, CEM et du métier d’inspection seraient un plus
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Bonne aptitude au relationnel (clients, équipes)
  • Bonne maitrise des logiciels Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Anglais opérationnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des mesures de continuité de terre pour le suivi du réseau général de terre afin d’assurer le maintien de la sécurité des personnes, de la protection des installations de puissance et des équipements sensibles
  • Dans le contexte de la rénovation des installations de contrôle/commande et de protections des groupes des centrales hydroélectrique, instrumenter et réaliser des séquences d’essais des équipements assurant la protection d’équipements de production
  • Analyser les enregistrements et prononcer des avis selon les critères requis dans les référentiels ou doctrines clients
  • Analyser des documents techniques afin de délivrer des attestations de conformité des panneaux photovoltaïques ou de centrale hydroélectrique
  • Rédiger les rapports sur les activités réalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • Tablette
  • Voiture
  • Télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

Ton équipe: Notre équipe People & Culture (7 collaborateurs : Recrutement, HRBP,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
900.00 - 1200.00 EUR / Mois
yousign.com Logo
Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master en recherche d’un apprentissage ou stage de fin d’étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
  • Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées
  • Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.)
  • Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins)
  • Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet
  • Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité
  • Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique
  • Esprit d’équipe et sens du service : goût du contact, volonté de soutenir les collaborateurs au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration RH & Paie (60%): Gérer l’onboarding administratif de nos Yousigners
  • Veiller à la bonne application des procédures RH
  • Formaliser les conventions de stage et contrats d’apprentissage
  • Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
  • Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
  • Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
  • Suivi RH de la population stagiaires & alternants (20%): Recrutement des stagiaires/alternants : déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les managers, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration
  • Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
  • Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants) et travailler en collaboration avec l’équipe HRBP sur le pilotage de cette population
  • Projets RH transverses (20%): Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue des salaires, des audits de nos avantages, éventuelle migration du logiciel de paie (en fonction du calendrier RH)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une scale-up dynamique qui place les personnes avant tout
  • Un environnement de travail bienveillant et stimulant
  • Des évènements d’équipes réguliers
  • La possibilité de travailler depuis nos très jolis bureaux à Paris juste à côté de la place de Clichy
  • Télétravail occasionnel (rythme à adapter avec ton équipe)
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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Nouveau

Manager

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Cons...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 5 en école d’ingénieur, de commerce, ou d’une école spécialisée dans le transport et de la mobilité
  • Expérience réussie de 4 à 6 années sur un poste similaire
  • Excellente expression écrite et orale
  • Bonne maitrise des fondamentaux de l’écosystème du domaine de la mobilité (AOM, industriels, exploitants)
  • Bonne maitrise des fondamentaux de l’organisation des grands évènements
  • Connaissance du secteur du transport occasionnel et du tourisme
  • Leadership, autonomie et sens du service
  • Capacité à fédérer des équipes et à faire des conduites de changement
  • Capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Capacité de synthèse et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement commercial de la Direction
  • Manager les équipes qui lui seront rattachées
  • Assurer le suivi contractuel et commercial de son activité
  • Participer aux activités de production de la direction
  • Développement commercial de la Direction
  • Management d’équipes
  • Suivi contractuel et commercial de son activité
  • Production et pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • CSE
  • épargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • remboursement de 75 % des frais de transport
  • engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)
  • Temps plein
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