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Technicien de maintenance opérationnelle 4x8

France, Lièpvre · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance opérationnelle 4x8 (H/F) 68 – Lièpvre, poste en 4x8. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, votre priorité est d’assurer le service de la production et contribuer à l'atteinte des objectifs du site industriel. Vous assurez un fonctionnement optimal du parc machine et intervenez rapidement sur les pannes machines. Vous garantissez une forte disponibilité de l'outil de production (diminution temps d'arrêt machines, aléas casses/pannes...). Vous rejoignez une équipe de 8 techniciens et vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle.

Responsabilités

  • Repérer toute anomalie sur le parc machines
  • Diagnostiquer, définir et argumenter les solutions de dépannage
  • Mettre en place une maintenance palliative et garantir la réparation d'un équipement de façon définitive
  • Garantir la traçabilité des interventions (rapport d'intervention, GMAO)
  • Mener des actions préventives selon la priorité production
  • Gérer les pièces de rechange
  • Proposer et réaliser des améliorations process et opérations de maintenance
  • Transmettre le savoir et les données aux personnes concernées (services supports, équipes, maintenance opérationnelle…)
  • Soutenir les conducteurs de machines dans les opérations de maintenance de niveau 1 et 2

Exigences

  • BAC pro dans le domaine technique (électrotechnique ou mécanique)
  • expérience significative dans un environnement industriel
  • solides compétences technique (mécanique, électrotechnique et automatisme)
  • méthodique et rigoureux/se
  • sensible et conscient des coûts engendrés par les arrêts machines
  • pro-actif
  • orienté terrain
  • force de proposition
  • aisance relationnelle

Ce que nous offrons

  • Salaire fixe
  • primes d'équipe
  • prime de Noël
  • prime de vacances
  • intéressement et participation
  • prime de panier
  • indemnités kilométriques
  • CSE
  • mutuelle d’entreprise avantageuse
  • programme d’Onboarding complet (intégration)
  • politique de mobilité interne
  • politique de développement des compétences
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Technicien de maintenance opérationnelle 4x8

8 matching positions

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Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
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France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
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Nouveau

Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
  • Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
  • une connaissance du domaine IAM est un plus
  • Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
  • connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
  • Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
  • une expérience IAM est un atout majeur
  • Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
  • compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
  • Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
  • Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
  • Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
  • Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
  • Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
  • Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service éducatif

Emplacement
Emplacement
France , Évry
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de travailleur social (ES ou AS)
  • Diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement souhaité
  • Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance et plus précisément de l’Assistance Educative - MJIE
  • Disposition et motivation pour les écrits professionnels
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Par délégation de la directrice, dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles, le Chef de Service Educatif est responsable du suivi et du contrôle de la mise en œuvre du projet de service auprès des professionnels de l’équipe dont il assure l’encadrement
  • Chargé du bon fonctionnement de son antenne, il a la responsabilité de l’activité de 350 mineurs, de la gestion du personnel de l’antenne, soit 16 professionnels, ainsi que des relations avec les partenaires
  • Il fait partie de l’équipe de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • véhicule de service
  • œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Secrétaire administrative

Emplacement
Emplacement
France , Colombes et Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac/Bac+2
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel
  • Maîtrise de l'expression écrite et orale
  • Maîtrise des logiciels WORD & EXCEL
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Gestion du courrier papier et électronique
  • Suivi administratif relatif à l'organisation du travail
  • Actualiser des données de suivi de l'activité (tableaux de bord)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Développement des Compétences
  • participation aux frais de transport publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • 2 jours de congés du Président
  • 18 congés trimestriels
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Bien-être

Sous la supervision de la Responsable d'accueil du Spa, vous conseillerez les so...
Emplacement
Emplacement
France , Trouville-sur-Mer
Salaire
Salaire:
1867.06 EUR / Mois
granddelmar.com Logo
Fairmont Grand Del Mar
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bon niveau informatique
  • Expérience en accueil, réception, relation client
  • Français (Langue d'usage)
  • Anglais (professionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les soins et la prise de rendez-vous des prestations du lieu
  • Accueillir les clients selon les normes d'accueil des Cures Marines
  • Adapter la demande du client, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable
  • Prise de rendez-vous des prestations du SPA
  • Répondre à tous les appels téléphoniques ainsi qu'aux e-mails destinés au Spa
  • Avoir un suivi assidu des dossiers et des informations à transmettre
  • Gérer la caisse quotidiennement (encaissements, fond de caisse)
  • Avoir une maîtrise complète de l'offre de soins, des différentes marques, du contenu des cures et du logiciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel 1867.06€ brut pour 35h + commissions de vente
  • Indemnité compensatrice de nourriture 8.70€ brut par jour de travail
  • Prime d'intéressement collectif après 3 mois d'ancienneté
  • Accès salle de sport
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Spécialiste en infrastructure informatique et cloud

En tant que Spécialiste en infrastructure informatique et cloud vous serez respo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en environnement MSP (atout majeur)
  • Environnement Microsoft (Windows 10, Windows Serveur, Active Directory, GPO, Office 365)
  • Virtualisation VMware et Hyper V
  • Réseau (DNS, DHCP, VOIP, Pare-feu, routage et commutateur, LAN/WAN)
  • Solutions infonuagiques Azure, Intune, Defender, AWS (un atout)
  • Posséder un véhicule en règle et un permis de conduire valide pour les déplacements d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration solutions technologique innovantes autant du point de vue réseau, infrastructure et sécurité TI
  • Migration de serveurs physiques vers le Cloud, intégration de nouveaux clients et déploiement de nouveaux serveurs sur site
  • Optimisation et sécurisation de l'écosystème Microsoft 365 / Azure, et implémentation de solutions SOC
  • Configuration de pare-feu (Fortinet, Sophos), commutateurs et routages (Layer 2-3, VLAN, WAN), et gestion des environnements VMware ESXi et Hyper-V
  • Transfert de connaissance auprès des professionnels TI concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives
  • REER
  • Formation continue
  • Plus de 3 semaines de vacances
  • Stationnement
  • Temps plein
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