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Technicien de maintenance itinérant camping

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Emplacement:
France , La Londe-les-Maures

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes. Notre équipe s'agrandit, et nous sommes à la recherche d'un·e Technicien·ne de Maintenance Itinérant.

Responsabilités:

  • Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques
  • L’été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d’intervention définis selon le type d’incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation...
  • A l’automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés
  • En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches...
  • Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d’une application mobile

Exigences:

  • Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie…
  • Capacité à s’organiser selon les priorités de votre journée/semaine
  • Sens du service client
  • Bonne aptitude à communiquer
  • Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable)
  • Bon niveau de français et idéalement d’anglais technique
  • Aisance avec les outils informatiques
Ce que nous offrons:
  • Application mobile dédiée à notre activité
  • Outillage de qualité
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de société
  • Accompagnement lors de l'intégration
  • Montée en compétence tout au long de la saison avec le soutien de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Grimaud
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie…
  • Capacité à s’organiser selon les priorités de votre journée/semaine
  • Sens du service client
  • Bonne aptitude à communiquer
  • Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable)
  • Bon niveau de français et idéalement d’anglais technique
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques
  • L’été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d’intervention définis selon le type d’incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation...
  • A l’automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés
  • En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches...
  • Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d’une application mobile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Application mobile dédiée à notre activité
  • Outillage de qualité
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de société
  • Accompagnement lors de l'intégration
  • Montée en compétence tout au long de la saison avec le soutien du Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de vie

Azaé Lille Nord, partie du groupe a2micile, recherche un(e) auxiliaire de vie po...
Emplacement
Emplacement
France , Croix; Tourcoing
Salaire
Salaire:
12.11 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
  • Vocation pour aider ceux qui en ont besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Assurer une présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilités de formation
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Aide ménager / Aide ménagère

Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer s...
Emplacement
Emplacement
France , La Plaine Sur Mer
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP, Bac pro
  • 1 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols
  • Repasser et prendre soin du linge
  • Apporter votre bonne humeur et votre bienveillance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.37€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience dans le domaine du service à la personne
  • Formation et accompagnement
  • Planning prenant en compte vos contraintes
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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Stage RH – Talent Acquisition Specialist Diversité

Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le recrutement et découvrir l'univers...
Emplacement
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France , Malakoff
Salaire
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Non fourni
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +5 en Ressources humaines
  • Expérience de 6 mois minimum à temps plein
  • Esprit d'équipe
  • Relationnel
  • Curiosité
  • Persévérance
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer la diversité des métiers de la R&D (mécanique et systèmes principalement)
  • Définir les besoins et profils recherchés
  • Sourcer et identifier des candidat-es via notre base de données, les cvthèques spécialisées, les réseaux sociaux…
  • Evaluer les compétences des candidat-es identifié-es lors de préqualifications et entretiens
  • Rédiger des comptes rendus d'entretiens clairs et constructifs
  • Partager les candidatures et en assurer le suivi auprès de notre équipe de Talent Acquisition Specialist
  • Participer à la vie du service recrutement (amélioration des outils, proposition d'idées...)
  • Organisation et participation aux jobdatings / tables rondes (benchmark, définition de thématique, prise de contact avec les différentes parties prenantes, bilan des évènements…)
  • Temps plein
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Chargé.e de recrutement

Nous recherchons un.e stagiaire Chargé.e de recrutement motivé.e pour rejoindre ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En formation de type Bac+5 en école de commerce ou équivalent, avec une spécialité en Ressources Humaines ou Commerce
  • Autonomie et rigueur
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Aimer le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing candidats sur les Jobboards (LinkedIn, Meteojob, Hellowork, Apec, etc.)
  • Gestion des annonces
  • Qualification des candidats en entretien téléphonique et/ou physique
  • Collaboration avec les Business Managers pour répondre aux demandes des clients
  • Prise de références professionnelles
  • Gestion et suivi de nos candidat.es
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Prime d'ancienneté
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

Stage gratifiant, avec du sens au sein d'une équipe dynamique, conviviale avec d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Martin-de-Crau
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
  • Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
  • Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
  • Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé de recrutement en stage

Stage minimum de 3 mois gratifié, polyvalent et avec du sens au sein d'une équip...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Nouveau

Recrutement

Rejoignez l’Aventure Recrutement chez Adecco ! Notre Mission : Découvrir et Reli...
Emplacement
Emplacement
France , Mitry-Mory
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être en études supérieures (BTS / LICENCE)
  • Être reconnu pour son dynamisme et ses compétences en communication
  • Désirer enrichir son expérience professionnelle par un stage valorisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs
  • Pré-sélection des candidats
  • Réaliser des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participer à l’échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Sensibilisation des candidats à la sécurité
  • Suivi des tests
  • Relance retours des contrats
  • Mise à jour de la conformité des dossiers candidats et intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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