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La Direction des Investissements rassemble pour les sept sites du GHU les activités relatives aux Travaux, à la Maintenance, à la Sécurité et aux Equipements, regroupées en quatre départements techniques et un département administratif. Composition de l’équipe de direction : - Une Directrice des Investissements -Une Directrice des Equipements, Adjoint à la Directrice des investissements - Une Directrice travaux pour chacun des secteurs Sud et Ouest - Un Directeur technique maintenance - Un Directeur Sécurité - Une responsable du département administratif et financier - Un contrôleur de gestion et Amortissements
Responsabilités
Assurer la maintenance des équipements biomédicaux
Suivre l’évolution du parc (Mise en service, réforme, MAD, prêt…)
Participer à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance
Informer sur l’utilisation des équipements biomédicaux
Gestion de la documentation technique
Coordonner la programmation, la réalisation et le suivi des maintenances préventives et curatives confiées aux sociétés extérieures
Réaliser la maintenance curative et préventive du matériel biomédical
Suivre les réceptions des équipements neufs, l'inventaire dans le domaine de compétence et les réformes
Assurer la traçabilité des interventions de maintenance à l’aide de la GMAO
Participer à la continuité de service du département pendant les heures d’ouverture de celui-ci
Participer à la rédaction et à la mise en place de l’utilisation de l’outil GMAO
Participer à la démarche qualité de l’équipe biomédicale en collaboration avec les autres départements support et les services de soins
Gérer le stock des pièces détachées du département et les commandes rendues nécessaires
Exigences
Niveau 2 ou 3 (BTS, DUT, Année de spécialisation, …) dans le domaine de la maintenance des équipements biomédicaux, ou expérience professionnelle dans cette activité
Bonnes pratiques biomédicales
Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques
Electronique, informatique, physiologie
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.)
Normes, règlement et techniques de sécurité liés au domaine biomédical
Esprit d'équipe
Initiative
Organisation
Autonomie
Rigueur, discrétion et précision
Ce que nous offrons
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre loisirs et vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
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