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Technicien De Maintenance Cvc Expérimenté

France, Saint-Nazaire · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance CVC H/F. Vous intégrez les équipes de notre agence Pays de la Loire. Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et le dépannage des installations CVC sur le secteur de Saint-Nazaire, en intervenant sur des sites dans le secteur de la santé, du tertiaire et industriel. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous améliorez les installations et optimisez nos prestations en respectant les règles de sécurité.

Responsabilités

  • Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d'air et climatisation
  • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)
  • Être garant du respect des planning de maintenance
  • Renseigner l'outil de GMAO
  • Participer, en tant que référent technique dans l’équipe, à la prise en charge d’équipements dans le cadre de nouveaux contrats et à l’amélioration des procédures
  • Participer au chiffrage (relevés, demande de prix)
  • Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
  • Participer au service d'astreinte

Exigences

  • Expérience professionnelle de 10 ans minimum
  • solides compétences en maintenance d'installations de génie climatique

Ce que nous offrons

  • Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
  • Paniers repas
  • 13ème mois
  • Véhicule de service
  • Intéressement et participation
  • Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
  • Mutuelle, prévoyance
  • PEE avec abondements
  • ainsi que de nombreux avantages du CSE

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Technicien De Maintenance Cvc Expérimenté

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Technicien CVC H/F

Vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la régulation des...
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Salaire:
26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Technicien CVC expérimenté
  • Excellentes connaissances en électricité, climatisation, chauffage et ventilation
  • Curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation, entretien et régulation des équipements de plomberie, chauffage/climatisation et ventilation
  • Maintenance préventive et curative
  • Travaux d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires, thermiques et de traitement d'air
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations continues
  • Droit aux congés dès l'embauche
  • Crèche
  • Restauration du personnel
  • Amicale du personnel (CGOS)
  • Parking dédié
  • Activités sportives et animations
  • Astreinte hebdomadaire rémunérée
  • Temps plein
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Manager de contrats CVC

En étroite collaboration avec le Responsable Exploitation, votre rôle est essent...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5)
  • vous justifiez d'une expérience solide et avérée dans la gestion de contrats de maintenance CVC
  • gestion d'une équipe mature
  • forte crédibilité technique
  • capacité démontrée en management de proximité
  • excellent relationnel client
  • dynamisme
  • rigueur
  • force de proposition
  • maîtrise des outils informatiques et notamment la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter la responsabilité globale de la gestion des contrats de maintenance CVC, pour un volume allant de 800 k€ à 1M€
  • Appliquer le processus affaire, préparer le lancement des chantiers avec toutes les parties prenantes, suivre et mesurer les travaux réalisés
  • Encadrer de proximité une équipe de 5 à 7 techniciens très expérimentés, accompagner leur montée en compétences au quotidien tout en animant et garantissant le strict respect des règles de sécurité sur les chantiers
  • Incarner le sens du service en apportant des solutions techniques pertinentes et des propositions d'amélioration aux clients, tout en garantissant l'efficacité énergétique des bâtiments
  • Assurer le suivi contractuel en lien avec le service juridique et gérer les éventuels litiges
  • Temps plein
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Opérateur de roll-form

En tant qu'opérateur de roll-form chez TMS, tu joueras un rôle clé dans la prépa...
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Salaire:
24.50 - 27.00 CAD / Heure
tmssysteme.com Logo
T.M.S. Construction INC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Personne autonome
  • minutie
  • rigueur
  • souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer des machines de production (rollform)
  • Alimenter les dérouleurs avec des coils d'acier (pont-roulant)
  • Assurer le suivi des machines et couper le matériel lorsque nécessaire
  • Assurer la propreté de la machine en tout temps
  • Respecter rigoureusement les règles de santé et sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail moderne et sécuritaire
  • Équipe dynamique et humaine
  • Assurances collectives
  • Programme de partage des bénéfices
  • Programme d'aide aux employés
  • Focus sur santé et sécurité
  • 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année
  • Activités sociales
  • Allocation pour vêtements TMS
  • Fermeture saisonnière de TMS pendant les vacances de la construction
  • Temps plein
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Masseur kinésithérapeute

Masseur kinésithérapeute F/H à Paris 13. Hôpital Broca – La Collégiale - 75 Pari...
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Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Se montrer disponible et à l'écoute
  • Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
  • Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
  • Faire preuve de professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion
  • Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation
  • Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées
  • Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales
  • Appliquer les protocoles institutionnels
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés
  • Participer aux dispositifs de lutte anti douleur
  • Prodiguer des conseils du quotidien
  • Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge
  • S’impliquer dans la formation des professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime tutorat
  • NBI de 64 euros brut mensuel
  • Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
  • Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
  • L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
  • Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
  • Accès au self, service social du personnel et parking
  • Place en crèche hospitalière
  • Accès au logement facilité
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute en READAPTATION VASCULAIRE 50%

Plateau technique de rééducation VASCULAIRE Le service de réadaptation Vasculai...
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France , Issy-les-Moulineaux
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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MK diplômé d'état
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
  • Saisie informatique des données liées à l’activité (Orbis actes-PMSI)
  • Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
  • Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme
  • Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps partiel
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Apprenti(e) Ingénieur de Fréquence H/F

Job Description Summary: Apprenti(e) Amélioration d'une interface de visualisati...
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France , Belfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) généraliste à dominante thermique ou électrique, ou ingénieur traitement de données avec expertise électrique ou énergie
  • Motivation à travailler dans un contexte international et pluridisciplinaire
  • Première expérience en programmation python (stage, projet, ...) et traitement des données requise
  • Anglais courant obligatoire (écrit + oral)
  • Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
  • Créativité, force de proposition
  • Curiosité intellectuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en main de l'interface python et de la structure existantes, ainsi que la documentation associée (Back end program, Hand-off document, Guidelines, official reviews) et recueil des retours utilisateurs et établissement du cahier des charges pour l'amélioration de l'outil en incluant de nouvelles fonctionnalités
  • Extension de la base de données et adaptation de l'interface existante aux besoins identifiés (ajout de nouvelles campagnes de tests, de nouvelles catégories de tests, ...) avec appui des équipes digitales
  • Développement des nouvelles fonctionnalités d'analyse des signaux avec support des équipes ingénierie en fonction des besoins (typiquement automatisation, ajout d'indicateurs visuels, génération automatique de rapports, comparaison simulations et tests...)
  • Validation de l'interface auprès du bureau des chefs ingénieurs et des futurs utilisateurs et utilisatrices suivant process interne de revue engineering
  • Présentation et déploiement aux équipes locales et mondiales et élaboration de manuel/didacticiels d'utilisation
  • Temps plein
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Nouveau

Chef(fe) de projet / Coordinateur(trice) – Centre de Ressources Territorial (CRT)

En plein centre-ville de Suresnes, dans une construction moderne et lumineuse, l...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale dans le secteur sanitaire, médico-social ou social : infirmier(ère), cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e), professionnel(le) du grand âge ou profil équivalent
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées, à domicile, en EHPAD ou dans un dispositif de coordination
  • Une expérience en coordination, conduite de projet ou animation de réseau constitue un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au maintien à domicile et aux parcours de santé des personnes âgées
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de communication
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social, aide à domicile, professionnels libéraux, dispositifs d'appui, collectivités, associations, etc.)
  • Animer une dynamique de coopération autour des parcours des personnes âgées
  • Participer à l'organisation et à l'animation des réunions partenariales et groupes de travail
  • Participer au déploiement et à la structuration du CRT
  • Coordonner les actions menées dans le cadre du projet territorial
  • Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des reporting nécessaires
  • Contribuer à la rédaction de procédures, outils et supports de suivi
  • Apporter une expertise issue du terrain dans l'analyse de situations complexes
  • Favoriser la fluidité des parcours des personnes âgées à domicile en lien avec les partenaires
  • Contribuer au repérage des fragilités et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers et des aidants
  • Temps plein
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Agent de maintenance

En tant qu'agent technique chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le b...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • BEP/BAC PRO en Électrotechnique, Électromécanique, Bâtiment
  • Habilitation électrique H0B0
  • Maîtrise de l'informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement
  • Participer à la gestion du linge des résidents
  • Réaliser le bionettoyage des lieux de vie
  • Contribuer au bien-être et au confort des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des horaires stables
  • Un établissement à taille humaine
  • Du matériel et des protocoles pour bien travailler
  • Des formations
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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