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Technicien de laboratoire au sein du Laboratoire à Réponse Rapide (LRR), laboratoire polyvalent comprenant 3 secteurs d’activité techniques: La biochimie, l’hématologie-hémostase et l’immuno-hématologie (IHR), un dépôt de produits sanguins labiles (DPSL) et un secteur de réception /externalisation des analyses. Le service assure les activités de routine 24h/24 et réalise des activités spécialisées en lien avec la physiopathologie de la thrombose. Le service participe également à divers protocoles de recherche clinique.
Responsabilités
Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie
Assurer la réalisation des examens de routine d’hématologie, d’Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu’à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes
Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang)
Suivre l’évolution des techniques (formations, staffs…)
Assurer l’application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH
Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions)
Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables
Maîtriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité
Participer à la formation technique des stagiaires
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Exigences
Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales
Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée
Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
Maîtriser le Pré analytique
Identifier / analyser des situations d'urgence
Bureautique, Informatique « métier »
Communication, transmissions des informations
Qualité : Logiciel dédié à la biologie
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Techniques de laboratoire
Hygiène hospitalière
Actualités professionnelles
Éthique et déontologie
Ce que nous offrons
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
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