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Technicien de laboratoire en biologie de la reproduction

France, Clamart · Offre publiée 12 mars 2026
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Description du poste

Technicien de laboratoire en biologie de la reproduction F/H. Le centre d’AMP est rattaché au DMU2 et se compose de deux services situés dans le bâtiment Jean D’ALSACE de l’hôpital Antoine Béclère: Service de Médecine de la Reproduction et de la Préservation de la Fertilité; Service de Biologie de la Reproduction-CECOS. Amplitude horaire du laboratoire: 7h00 - 17h00 (7h30 par jour), pause déjeuner de 30 minutes incluses dans le temps de travail. Garde les week-ends et jours fériés par roulement en fonction de l’activité du centre AMP. Le laboratoire participe à la permanence des soins de la préservation de la fertilité pour l’ensemble de l’AP-HP.

Responsabilités

  • Réaliser les techniques de FIV dans un souci d’optimisation de la qualité du résultat et du délai de rendu
  • Préparer le sperme en vue d’insémination intra-utérine et de fécondation in vitro, avec ou sans micromanipulation ou en vue de congélation
  • Réaliser toutes les étapes de FIV
  • Réaliser de la maturation in vitro des ovocytes et la technique de micro-injection de spermatozoïde par ICSI
  • Réaliser la congélation et la décongélation des embryons, des ovocytes, du sperme et du tissu gonadique
  • Préparer les milieux de culture
  • Réaliser les techniques relatives au diagnostic préimplantatoire
  • Participer à la mise au point de nouvelles techniques et à la gestion des banques de tissus gonadiques, gamètes et embryons
  • Réaliser la saisie des données biologiques
  • Participer à l’organisation des postes de travail et à la gestion du matériel et des réactifs et consommables
  • Participer aux missions de vigilances du service
  • Participer à la traçabilité des actes et à l’actualisation du système qualité au laboratoire
  • Transmettre et diffuser les informations à un travail en équipe pluridisciplinaire
  • Participer aux réunions et aux travaux de recherche
  • Participer au suivi et à la mise en œuvre du système qualité
  • Assurer l'entretien quotidien des paillasses, des loupes et des microscopes, des équipements du laboratoire (incubateurs, hottes, microscopes, loupes, etc.)
  • Participer à l’accueil de stagiaires, aux missions d’enseignement

Exigences

  • L'un des diplômes exigés pour exercer dans la fonction publique hospitalière (Ordonnance n°2010-49 du 13 janvier 2010 relative à la biologie médicale, renvoyant à l'arrêté du 15 juin 2007)
  • Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou autre laboratoire de biologie médicale souhaitée
  • Appliquer la démarche qualité, suivre les procédures, modes opératoires et techniques validés visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
  • Savoir travailler en respectant des conditions d'asepsie
  • Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)
  • Vigilance, rigueur, sens de l'organisation et méthode
  • Adaptabilité aux techniques nouvelles et à l'évolution de l'organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Curiosité et discrétion professionnelles

Souhaitable

  • Expérience en culture cellulaire appréciée
  • Connaissance du logiciel Kalilab appréciée

Ce que nous offrons

  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Nombreuses formations possibles
  • Aide à l’installation et au logement
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Accès à l’espace détente : séances de relaxation…

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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en EHPAD requise
  • Disponibilité pour des horaires de jour en semaine et/ou week-end
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) apprécié
  • Qualités relationnelles et sens de l'écoute développés
  • 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des résidents tout en respectant les protocoles de soins établis
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés
  • Participer activement à la vie quotidienne de l'établissement en effectuant des tâches telles que l'accompagnement lors des repas et des activités
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins infirmiers et du suivi médical en milieu médico-social
  • Excellente capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Excellentes compétences en communication et empathie au service des patients
  • Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour exercer ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens et le suivi médical des résidents
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour assurer des soins adaptés
  • Expérience en gériatrie fortement appréciée pour un accompagnement bienveillant
  • Compétences en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel soignant
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec les résidents et leurs familles
  • Infirmier(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, vous justifiez de deux ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi médical quotidien des résidents avec rigueur et précision
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins adaptés aux besoins individuels
  • Garantir la gestion efficace des traitements médicaux conformément aux protocoles établis
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Exigences
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  • Expérience minimale de deux ans
  • Diplôme d'État d'infirmier
  • Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes âgées
  • Excellent sens de la communication et écoute active
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et l'évaluation régulières de l'état de santé des résidents
  • Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles établis par l'établissement
  • Participer à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale
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  • Expérience significative de deux ans minimum dans un rôle similaire
  • Capacité démontrée à travailler efficacement pendant des missions de nuit
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
  • Aptitudes relationnelles pour assurer le bien-être des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents tout en respectant leur dignité
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des résidents et signaler toute modification
  • Participer aux activités de maintien de l'autonomie et de stimulation cognitive des résidents
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  • Avantages CSE
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience requise de deux ans minimum en soins aux personnes âgées
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
  • Excellentes compétences en communication pour un travail en équipe efficace
  • Capacité d'adaptation aux situations imprévues avec calme et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance nocturne des résidents en garantissant leur confort et leur sécurité
  • Administrer les soins de base tout en respectant les protocoles médicaux en vigueur
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir un environnement sain et bienveillant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou du diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) complété par un DU de type IDEC ou équivalent (CPIAS…)
  • Très bonnes connaissances en gérontologie
  • Connaissances en soins palliatifs
  • Compétences techniques
  • Expérience d'encadrement
  • Maîtrise de l'outil
  • Capacités managériales, leadership
  • Aptitudes relationnelles, éducatives et pédagogiques, Sens de l'écoute
  • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
  • Expertise en gériatrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadre le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe et coordonne l'équipe paramédicale
  • Garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins
  • Participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en œuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur
  • Veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement
  • Manager l'équipe de soins et coordonner l'équipe paramédicale
  • Evaluer la qualité des soins et garantir leur continuité, leur sécurité et leur amélioration
  • Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisés
  • S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence
  • Membre permanent du CODEP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle (prise en charge à plus de 50% par l'employeur / offre à tiroir)
  • Prévoyance
  • Parking
  • Restauration à tarif préférentiel (3€)
  • Action logement
  • Formation du personnel
  • CSE = cartes cadeaux
  • Budget et plan d'actions QVCT en cours de définition
  • Temps plein
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Auxiliaire Ambulancier (F/H)

En binôme, vos missions principales seront les suivantes : Conduite sécurisée du...
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Attestation de formation d'Auxiliaire Ambulancier (AA) valide
  • Permis B depuis plus de 3 ans avec l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (agrément préfectoral à jour)
  • Vaccinations obligatoires à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite sécurisée du véhicule sanitaire léger (VSL) ou participation au transport en ambulance sur le secteur du Vaucluse
  • Accompagnement et confort du patient (blessés, malades, personnes âgées) lors des trajets vers les structures de soins
  • Aide à la manutention et à l'installation des patients en binôme avec l'Ambulancier DEA
  • Gestion administrative simple (recueil des documents de transport, prise en charge des dossiers)
  • Entretien et désinfection réguliers du véhicule pour garantir une hygiène irréprochable
  • Temps plein
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