Technicien de laboratoire en biologie de la reproduction Emplois

Description du poste

Technicien de laboratoire en biologie de la reproduction F/H. Le centre d’AMP est rattaché au DMU2 et se compose de deux services situés dans le bâtiment Jean D’ALSACE de l’hôpital Antoine Béclère: Service de Médecine de la Reproduction et de la Préservation de la Fertilité; Service de Biologie de la Reproduction-CECOS. Amplitude horaire du laboratoire: 7h00 - 17h00 (7h30 par jour), pause déjeuner de 30 minutes incluses dans le temps de travail. Garde les week-ends et jours fériés par roulement en fonction de l’activité du centre AMP. Le laboratoire participe à la permanence des soins de la préservation de la fertilité pour l’ensemble de l’AP-HP.

Responsabilités

Réaliser les techniques de FIV dans un souci d’optimisation de la qualité du résultat et du délai de rendu
Préparer le sperme en vue d’insémination intra-utérine et de fécondation in vitro, avec ou sans micromanipulation ou en vue de congélation
Réaliser toutes les étapes de FIV
Réaliser de la maturation in vitro des ovocytes et la technique de micro-injection de spermatozoïde par ICSI
Réaliser la congélation et la décongélation des embryons, des ovocytes, du sperme et du tissu gonadique
Préparer les milieux de culture
Réaliser les techniques relatives au diagnostic préimplantatoire
Participer à la mise au point de nouvelles techniques et à la gestion des banques de tissus gonadiques, gamètes et embryons
Réaliser la saisie des données biologiques
Participer à l’organisation des postes de travail et à la gestion du matériel et des réactifs et consommables
Participer aux missions de vigilances du service
Participer à la traçabilité des actes et à l’actualisation du système qualité au laboratoire
Transmettre et diffuser les informations à un travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions et aux travaux de recherche
Participer au suivi et à la mise en œuvre du système qualité
Assurer l'entretien quotidien des paillasses, des loupes et des microscopes, des équipements du laboratoire (incubateurs, hottes, microscopes, loupes, etc.)
Participer à l’accueil de stagiaires, aux missions d’enseignement

Exigences

L'un des diplômes exigés pour exercer dans la fonction publique hospitalière (Ordonnance n°2010-49 du 13 janvier 2010 relative à la biologie médicale, renvoyant à l'arrêté du 15 juin 2007)
Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou autre laboratoire de biologie médicale souhaitée
Appliquer la démarche qualité, suivre les procédures, modes opératoires et techniques validés visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
Savoir travailler en respectant des conditions d'asepsie
Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)
Vigilance, rigueur, sens de l'organisation et méthode
Adaptabilité aux techniques nouvelles et à l'évolution de l'organisation
Sens du travail en équipe
Curiosité et discrétion professionnelles

Souhaitable

Expérience en culture cellulaire appréciée
Connaissance du logiciel Kalilab appréciée

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
Travail en équipe pluridisciplinaire
Nombreuses formations possibles
Aide à l’installation et au logement
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Accès à l’espace détente : séances de relaxation…

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