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Technicien de laboratoire domaine plastique

Canada, Anjou Contrat de travail 22.00 - 28.00 CAD / Heure · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Êtes-vous un technicien de laboratoire passionné par l'innovation et prêt à propulser votre carrière au sein de l'industrie du plastique ? Notre client, une entreprise manufacturière de premier plan située à Montréal, recherche un talent polyvalent et rigoureux pour optimiser la qualité de sa production. En tant que technicien de laboratoire, vous bénéficierez d'une opportunité permanente axée sur la stabilité et le développement de vos compétences techniques. Rejoignez une équipe dynamique à Montréal où votre sens de l'analyse et votre débrouillardise feront une réelle différence au quotidien !

Responsabilités

  • Vous réaliserez des essais rigoureux sur les différents produits de plastique afin de garantir leur conformité et leur qualité
  • Vous effectuerez le changement et l'ajustement des moules d'injection sur les équipements de pointe selon les besoins opérationnels
  • Vous assurerez une communication fluide et transparente des résultats techniques auprès de l'équipe de production et du superviseur
  • Vous rédigerez les rapports d'analyse officiels et compilerez méthodiquement l'ensemble des données critiques du laboratoire
  • Vous prélèverez les échantillonnages requis aux différentes étapes du procédé industriel pour des fins d'analyse
  • Vous exécuterez vos mandats quotidiens en respectant scrupuleusement les normes de l'industrie et de sécurité en vigueur
  • Vous vérifierez et maintiendrez la calibration précise des équipements de mesure et des instruments de laboratoire

Exigences

  • DEC en plasturgie, chimie ou pétrochimie
  • 2 ans d'expérience dans un domaine similaire
  • Connaissance dans le domaine de l'injection
  • Base en informatique, Excel
  • Maitrise du français et de l'anglais
  • Bonne méthodologie de travail

Ce que nous offrons

  • Salaire de 22,95$ au départ avec augmentation rapide
  • 2 augmentations de salaire la première année
  • Horaire de nuit 7 jours de nuit consécutifs et 7 jours de congés consécutif par la suite
  • Poste Permanent
  • Possibilité d'évolution
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Milieu syndiqué
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Non fourni
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Date d'expiration
23 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire en ressources humaines, incluant obligatoirement au moins 2 ans d'expérience pratique en gestion de la paie
  • Parfait bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit, pour assurer le soutien multisite à l'échelle pancanadienne
  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles (un atout, mais l'expérience équivalente est grandement valorisée)
  • Rigueur, excellente attention aux détails, adaptabilité face au changement et flexibilité pour s'adapter aux réalités des opérations
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien à la paie (Rôle critique) : Agir à titre de relève officielle (backup) pour le spécialiste de la paie, assurer la continuité des opérations et procéder à la mise à niveau des dossiers d'employés dans le système de paie (Dayforce)
  • Relations de travail et soutien aux gestionnaires : Agir comme premier point de contact pour les employés et guider les gestionnaires dans l'application des politiques, de la convention collective, de la gestion de la performance et de la résolution de conflits
  • Gestion de l'invalidité : Prendre en charge le suivi des dossiers d'invalidité de courte et longue durée (ICD/ILD)
  • Santé et sécurité du travail (SST) : Participer activement au comité de santé et sécurité dans une approche collaborative axée sur la prévention
  • Conformité RH : Veiller au respect des politiques internes et de la législation du travail pour l’ensemble des sites canadiens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe de travail supportive et collaborative
  • une rémunération globale très intéressante ! Régime de retraite exceptionnel, assurances collectives complètes, avantages corporatifs uniques , accès à un programme d'aide aux employés et à des plateformes de rabais/santé, stationnement gratuit sur place et bureaux accessibles en transports en commun
  • Temps plein
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Conseiller RH

Généraliste RH dans l'âme avec un flair pour le marketing employeur ? 🎯 Si tu ...
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Canada , Drummondville
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Salaire:
85000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration, marketing ou domaine connexe
  • Expérience pertinente dans un rôle similaire
  • Titre CRHA ou CRIA (atout important)
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Expérience en gestion des médias sociaux et outils marketing numériques
  • Disponibilité occasionnelle pour des événements, salons ou activités corporatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil stratégique : Accompagner et outiller les gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques de gestion de personnel et de développement organisationnel
  • Talent et Intégration : Piloter le cycle complet de dotation (recrutement, sélection, embauche) et optimiser le parcours d'intégration des nouveaux talents
  • Relations de travail et conformité : Assurer le respect des lois du travail, gérer les relations de travail, les dossiers disciplinaires ainsi que les volets SST, CNESST et gestion des absences
  • Performance et Rétention : Coordonner les cycles d'évaluation de la performance, soutenir les plans de développement de la relève et déployer les programmes de reconnaissance et de mobilisation
  • Gouvernance RH : Concevoir, actualiser et analyser les politiques internes, les procédures RH ainsi que les indicateurs de performance (KPI)
  • Attraction et Rayonnement : Déployer des initiatives de communication ciblées pour optimiser la marque employeur et soutenir l'attraction de talents (réseaux sociaux, événements de recrutement, outils promotionnels)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience 85k-100k
  • Au moins 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurance collective complète
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Gym sur place
  • Super beaux bureaux neufs
  • Cafétéria
  • Temps plein
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Électricien industriel et résidentiel

Tu es un électricien industriel et résidentiel passionné, prêt à exprimer ton ta...
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Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme ou formation certifiée en tant qu'électricien industriel et résidentiel
  • Permis de conduire B
  • Certification VCA ou prêt à planifier cette formation
  • Maîtrise de la lecture de schémas électriques, câblage d'armoires et recherche de pannes de réseaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le déplacement, le réglage, la vérification et la réparation minutieuse de divers équipements électriques
  • Réaliser les tests nécessaires sur les pièces sous tension en appliquant les procédures de sécurité
  • Manipuler avec précision l'outillage à main isolé ainsi que le matériel motorisé spécifique à la profession
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Infirmier de (f/h)

Comment souhaitez-vous transformer votre carrière d'Infirmier(ère) dans un établ...
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15.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État Infirmier exigé pour ce poste
  • Capacité à travailler avec Alzheimer et troubles apparentés
  • Empathie et bienveillance vis-à-vis des personnes âgées
  • Aptitude à travailler en équipe dans une UPPD
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens auprès des personnes âgées en veillant à leur bien-être physique et psychologique
  • Coordonner et superviser l'accompagnement individualisé des personnes désorientées au sein de l'Unité Protégée pour Personnes Désorientées
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir les activités thérapeutiques telles que la réminiscence et la stimulation sensorielle
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Médecin Pédiatre (F/H)

Quelle perspective enrichissante percevez-vous à exercer en tant que Médecin péd...
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Inscription à l'ordre des médecins de France exigée
  • Doctorat en médecine avec spécialisation en pédiatrie requis
  • Sens aigu de l'empathie pour accompagner les jeunes patients et leurs familles
  • Capacité à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire dans un cadre de soins à domicile
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des consultations régulières pour évaluer l'état de santé des jeunes patients
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soin adaptés
  • Assurer le suivi médical et ajuster les traitements selon l'évolution des pathologies
  • Temps partiel
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Infirmier de (F/H)

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31 août 2026
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Exigences
  • Compétences en soins infirmiers dans le domaine de l'addictologie et des troubles psychiques
  • Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les patients
  • Aptitude à effectuer un suivi rigoureux et assurer la traçabilité des soins
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins infirmiers de qualité en s'assurant d'une écoute attentive et d'un suivi rigoureux
  • Établir et maintenir la traçabilité des soins prodigués en assurant une documentation précise et à jour
  • Participer activement aux actions thérapeutiques et de prévention pour soutenir les patients souffrant de troubles alimentaires et psychiques
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Exigences
  • Parfait bilinguisme Français / Néerlandais (oral et écrit)
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Fortes notions en informatique et grande agilité pour manipuler un outil ERP ou CRM (idéalement Odoo)
  • Rigueur administrative, sens de l'organisation et esprit axé sur les solutions et le pragmatisme
  • Sens commercial développé, convivialité et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer activement la relation, les appels et les e-mails avec les clients néerlandophones et francophones
  • Offrir un soutien administratif fluide au département logistique et à l'équipe commerciale (6 personnes)
  • Assurer la saisie rigoureuse, le contrôle et le suivi des commandes et des offres dans l'ERP Odoo
  • Prendre en charge le suivi proactif des dossiers clients, des livraisons et du service après-vente (RMA)
  • Faire preuve d'agilité pour accompagner les changements de processus internes (migration ERP)
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Employé logistique commercial

Tu cherches un défi à ta mesure où tu as un réel impact au quotidien ? En tant q...
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Date d'expiration
06 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Très bonne maîtrise de SAP et des outils MS Office
  • Profil trilingue avec une pratique courante du néerlandais, du français et de l'anglais
  • État d'esprit positif et constructif
  • Grande flexibilité
  • Expérience probante en logistique, gestion de la supply chain ou service client pour être autonome rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le suivi des commandes et l'organisation de la chaîne logistique pour assurer des livraisons rapides
  • Communiquer au quotidien avec les clients, les fournisseurs et tes collègues pour créer des partenariats solides
  • Résoudre les imprévus opérationnels sur le terrain avec réactivité et pragmatisme
  • Optimiser les méthodes de travail en proposant des idées d'améliorations structurelles
  • Coordonner les déplacements professionnels et les réservations d'hôtel pour l'ensemble du personnel
  • Prendre en charge l'accueil des visiteurs et des chauffeurs à la réception
  • Temps plein
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