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Technicien de la Plateforme de Ressources Biologiques

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Emplacement:
France , Paris 15

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Description du poste: Métier Technicien de laboratoire. Type de contrat Titulaire ou CDI. Rémunération Selon grille indiciaire. Service d'affectation Plateforme de Ressources biologiques. Présentation du service: Le service comprend deux secteurs : - Le Centre de Ressources Biologiques (CRB-HEGP), implanté dans les locaux du Service de Biochimie, a pour mission la gestion des échantillons sanguins et autres liquides biologiques. - La Tumorothèque, intégrée dans le Service d’Anatomie et Cytologie Pathologiques (ACP), a pour vocation la conservation et la mise à disposition de tissus tumoraux ou sains, recueillis dans un cadre de soin mais pouvant être requalifiés ou collectés spécifiquement dans un but de recherche.

Responsabilités:

  • Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
  • Traitement pré-analytique des échantillons
  • Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des Activités
  • Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
  • Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, dans son domaine d’activité
  • Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
  • Évacuation des déchets de diverses natures
  • Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
  • Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
  • Participation à la démarche qualité
  • Mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maintien du niveau de compétences compte tenu de l’évolution des technologies
  • Réception des prélèvements
  • Enregistrement dans SGL
  • Transformation des échantillons
  • Congélation

Exigences:

  • Diplôme : DELAM, DETAB, BTS ou DUT de technicien en analyses biologiques
  • Connaître les règles de confidentialité et les principes de bonne conduite professionnelle
  • Connaître les règles d'assurance qualité : démarche, procédures, modes opératoires et autres documents
  • Connaître les règles visant à l'hygiène et à la sécurité dans la réalisation des activités
  • Savoir utiliser les outils bureautiques courants

Souhaitable:

Utilisation des logiciels MBioLIMS, Oceaview, Kalilab, appréciée

Ce que nous offrons:
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Bachelier (A1) en Électromécanique ou Automation (ou expérience équivalente confirmée en dépannage de lignes)
  • Compétences : vision "globale" d'une machine (Electricité + Mécanique + Automation)
  • Langues : capable de communiquer en Anglais ou Néerlandais (niveau opérationnel pour échanger avec un client)
  • Personnalité : Autonome, proactif et doté d'un bon contact client
  • Aime bouger mais apprécie aussi le travail de précision au bureau
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblage complet (mécanique et électrique) d'équipements industriels innovants
  • Installation, programmation et diagnostic d'automates sur site
  • Mise à jour de plans techniques (CAO/DAO) et rédaction de la documentation d'utilisation
  • Accompagnement, formation des utilisateurs et suivi des performances des solutions installées
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  • Tu possèdes un diplôme technique (Bachelier ou A2) avec une solide expérience de terrain
  • Tu justifies d'une expérience en tant que Technicien de maintenance, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire
  • Tu maîtrises parfaitement la lecture de plans électriques, mécaniques et hydrauliques
  • Tu es capable de diagnostiquer et de résoudre des pannes complexes en toute autonomie
  • Tu possèdes une excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur alimentaire
  • Tu es disponible pour travailler avec flexibilité en horaires AM/PM et de nuit à Mouscron
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif selon les barèmes avantageux de la CP 111
  • Régime de travail de 38 heures par semaine
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Auxiliaire de Vie

Rejoignez une aventure humaine et familiale ! Vous souhaitez donner du sens à vo...
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  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capable de s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
  • Permettre aux bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilité de formation
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  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter confort et bien-être
  • Apporter du réconfort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à notre comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de votre expérience
  • Perspectives d’évolution
  • Formation dès votre arrivée
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  • Bac +3/4 en paie ou ressources humaines
  • idéalement 2 à 3 ans sur un poste de gestionnaire paie ou RH généraliste
  • Bonne maîtrise des techniques de paie et des fondamentaux en droit social
  • La connaissance des outils Lucca et Silae serait un plus
  • Rigueur et fiabilité
  • Sens de la confidentialité
  • Organisation et autonomie
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Paie (en lien avec le prestataire et via notre SIRH Lucca): Préparation, collecte et contrôle des éléments variables de paie
  • Transmission des éléments au prestataire et contrôle des bulletins de paie
  • Suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
  • Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi (charges sociales, masse salariale, indicateurs RH)
  • Recrutement: Participation à la gestion des candidatures via notre ATS
  • Contribution à la mise en place et à l’amélioration d’un process de gestion des candidatures spontanées
  • Organisation des entretiens (stagiaires, collaborateurs)
  • Administration du personnel: Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte, etc.)
  • Participation aux parcours d’onboarding et d’offboarding des membres du cabinet
  • Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des outils RH
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAPA et d’un Master 2 spécialisé en contentieux ou en droit de la distribution
  • Expérience de 1 à 2 ans
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et assister les clients en droit de la concurrence (rédaction de consultations, réponses aux notifications de griefs)
  • Gérer les relations fournisseurs / distributeurs (lois Egalim, négociation commerciale, transparence tarifaire, conventions annuelles)
  • Structurer et suivre les réseaux de distribution (rédaction de contrats et de documents d’information précontractuelle – DIP)
  • Traiter les pratiques restrictives de concurrence (rupture brutale de relations commerciales établies, déséquilibre significatif, avantages consentis sans contrepartie…)
  • Gérer les relations BtoC (rédaction de conditions générales de vente, conformité des communications publicitaires et des annonces de réduction de prix)
  • Temps plein
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Menuisier d'atelier

Principalement basé(e) en atelier, vous participerez activement à la fabrication...
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31 mai 2026
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Exigences
  • Manuelle, avec une réelle appétence pour le travail de précision et les matériaux nobles comme le bois
  • Motivée et curieuse, avec une forte envie d'apprendre un métier technique et valorisant au sein d'une équipe expérimentée
  • Prête à s'investir sur le long terme et à monter en compétences
  • Autonome, méthodique et rigoureuse dans son travail
  • Appréciant le travail en équipe et respectueuse des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Apprendre à lire et interpréter des plans techniques
  • Réaliser les découpes, les assemblages, les usinages et les ajustements nécessaires, avec un souci constant de la qualité
  • Utiliser des machines traditionnelles (scies, toupies, raboteuses...)
  • Participer aux finitions et aux traitements du bois, dans une optique de qualité artisanale
  • Des déplacements ponctuels sur chantier sont possibles, notamment pour la pose ou l'ajustement de certaines pièces
  • Temps plein
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Commis de cuisine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe cuisine, nous recherchons un(e) Co...
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Hively Hospitality
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en cuisine souhaitée
  • Autonomie, organisation et bon sens pratique
  • Maîtrise des bases des techniques culinaires et envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du chef de cuisine, chargé de l'élaboration les repas destinés aux collaborateurs (repas du personnel)
  • Participer à la mise en place des services et aider à la préparation des mets selon les besoins
  • Appliquer les normes HACCP en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture
  • Heures supplémentaires donnent droit à des repos en plus
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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