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Technicien Datacenter et Infrastructure

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Randstad Digital France

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises. Vous intégrerez l'équipe en charge de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes d'information de notre client. Dans un contexte de transformation digitale et d'exigence technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos architectures vers des solutions modernes, robustes et scalables. Notre client, acteur majeur du secteur, recherche un Technicien Datacenter. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le poste implique des opérations physiques et logistiques. Vous assurerez la bonne marche des infrastructures. Vous interviendrez sur plusieurs sites de la région Rennaise. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris et Angers.

Responsabilités:

  • Installer des équipements informatiques en Datacenter
  • Racker serveurs, switchs, routeurs
  • Brasser des équipements selon les normes réseau
  • Configurer le hardware (iDRAC, BIOS)
  • Mettre à jour les firmwares
  • Déployer des OS via banc de génération
  • Référencer équipements et connexions
  • Décommissionner des équipements Datacenter
  • Effectuer des opérations sur équipements existants (brassage, cartes, mémoire)
  • Aménager des espaces de stockage
  • Gérer la logistique (palettisation, tri déchets, expédition/réception)
  • Gérer les stocks (suivi, commande, approvisionnement)
  • Réceptionner le matériel sur site
  • Étiqueter les câbles
  • Diagnostiquer les pannes hardware
  • Déclarer les incidents fournisseurs
  • Réparer les équipements par changement de pièces
  • Analyser proactivement les pannes par suivi visuel
  • Suivre et enregistrer les travaux externes
  • Suivre et enregistrer les interventions internes
  • Réaliser des actions en salle à la demande de l'exploitation

Exigences:

  • Plusieurs années d'expérience en Datacenter
  • Expertise confirmée en IAAS
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation
Ce que nous offrons:
  • Plan de formation interne personalisé avec notre Université interne
  • Licences Udemy pour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choix
  • Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Jusqu’à 240€ d’indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement transport en commun
  • Mutuelle (Mercer)
  • Ligne de soutien et d’aide personnelle gratuite
  • Carte ticket restaurant : 9€30 par jour, pris en charge à 60%
  • CSE, congés (34 jours en 2025)
  • Prime d’apport d’affaires et de cooptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technicien / Administrateur système et réseaux

Technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux en CDI, basé sur Marse...
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France , Marseille
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33000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en informatique
  • expérience significative en gestion d'une infrastructure IT
  • maîtrise de la base des environnements Windows
  • connaissance des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure)
  • bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage)
  • intérêt pour les environnements Cloud, la virtualisation ou la cybersécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter
  • Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives
  • Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante
  • Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production
  • Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions
  • Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques
  • Temps plein
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Manager Conseil - Transformation digitale - Edition de logiciels

Constituée d’une équipe de consultants dédiée et distincte des équipes d’intégra...
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France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 4 années d’expérience réussie au minimum en cabinet de Conseil, idéalement dans des environnements de transformation, à forte composante organisationnelle et numérique
  • Connaissance du secteur immobilier (logement social, foncières, asset management immobilier, property management) constitue un atout significatif
  • Maîtrise du pilotage de projets complexes et savoir interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Excellent relationnel, posture managériale affirmée et capacité à embarquer les équipes
  • Diplômé.e d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou titulaire d’un Master 2 universitaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration de stratégies d’évolution des Systèmes d’Information
  • Conduite de projets de fusion, rapprochement ou réorganisation
  • Définition de feuilles de route de transformation digitale (digitalisation des parcours, data, IA, automatisation)
  • Animation de démarches d’innovation et d’amélioration continue
  • Optimisation de processus métiers intégrant une forte composante numérique
  • Diriger des missions à forte valeur ajoutée, en garantissant qualité, rentabilité et respect des engagements contractuels
  • Assurer la relation client au niveau direction (DG, DAF, DSI, directions métiers)
  • Superviser la production des livrables et structurer les démarches méthodologiques
  • Piloter les équipes projet et coordonner les expertises mobilisées
  • Encadrer et faire progresser les Consultants et Seniors Consultants (organisationnel, technique et humain)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement confirmé

Au sein de l'équipe RH de l'entité Sopra Real Estate Software (10 personnes), Ed...
Emplacement
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France , Courbevoie
Salaire
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 years of confirmed experience in IT recruitment within an ESN or specialized firm
  • Knowledge of IT professions and an affinity for new technologies
  • Dynamic and proactive with excellent persuasion skills and strong interpersonal ease
  • Excellent writing skills, good analytical and synthesis skills
  • Creative and proactive with a sense of service and results
  • Enjoys challenges and can quickly take on responsibilities
  • Graduate of a Master 2 in Human Resources, a Business School, or equivalent training
Responsabilités
Responsabilités
  • Deploying a diversified candidate sourcing strategy: searches on CV databases and social networks, managing employee referrals
  • Selecting and pre-qualifying applications
  • Conducting recruitment interviews
  • Supporting the process with operational/technical recruiters
  • Contract negotiation and closing
  • Optimizing and updating communication and recruitment tools (job descriptions, advertisements, entity presentation)
  • Administering the ATS and producing reports
  • Participating in specific Employer Brand actions (organizing recruitment events, forums, school actions, internship and apprenticeship campaigns, participating in onboarding)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your missions
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and referral bonuses
  • Individualized support with a mentor
  • Multiple career opportunities: more than 30 job families, as many bridges to imagine together
  • Several hundred training courses accessible autonomously via the mobile app with Sopra Steria Academy
  • The possibility to get involved with an association through our citizen engagement platform
  • The opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de Gestion Production

Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDI pour notre site de Lille dont le r...
Emplacement
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France , Lesquin
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac/ Bac+2
  • Travail en équipe
  • Bonne gestion des outils informatique
  • Capacité à travailler en flux tendu
  • Bon sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’informatique de production
  • Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité
  • Assurer le traitement des commandes de production
  • Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison
  • Gestion des stocks de matières premières
  • Gérer la stérilisation des matières premières
  • Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles
  • Assurer le comptage des matières premières
  • Logistique
  • Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation interne complète en gestion de production
  • Des primes mensuelles et annuelles
  • 15 jours de RTT
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Assistant de Gestion Production

Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDI pour notre site de Lille dont le r...
Emplacement
Emplacement
France , Lesquin
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac/ Bac+2
  • Travail en équipe
  • Bonne gestion des outils informatique
  • Capacité à travailler en flux tendu
  • Bon sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’informatique de production
  • Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité
  • Assurer le traitement des commandes de production
  • Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison
  • Gestion des stocks de matières premières
  • Gérer la stérilisation des matières premières
  • Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles
  • Assurer le comptage des matières premières
  • Logistique
  • Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation interne complète en gestion de production
  • Des primes mensuelles et annuelles
  • 15 jours de RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Rattaché·e au Responsable du département Contrôle de Gestion & Opérations, tu co...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Lac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un Master dans le domaine RSE
  • Tu as une vraie appétence pour le marketing et la communication, notamment sur les réseaux sociaux, et tu sais analyser l’impact de tes actions (retombées, visibilité, engagement…)
  • Tu es naturellement autonome, organisé·e, et à l’aise pour piloter plusieurs projets en même temps
  • Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique, où l’on te fait confiance pour prendre des initiatives
  • Tu es motivé·e par les sujets comme la circularité, la réduction du gaspillage, le don, les partenariats à impact social, les animations interne
  • Tu sais faire preuve de leadership pour piloter un projet de manière autonome et aussi utiliser tes compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec tes partenaires
  • Tu as une vision transverse : tu aimes comprendre l’écosystème global pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement te motive
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter en autonomie des projets concrets qui ont un réel impact social, environnemental et économique: dons, partenariats durables, actions sociales locales, opérations clients à impact
  • Monter, animer et faire vivre un groupe de collaborateurs RSE au sein du magasin
  • Proposer une stratégie annuelle RSE claire, structurée et alignée sur les objectifs IKEA
  • Construire, suivre et analyser les retombées de tes actions (impact social, image, visibilité power BI)
  • Être moteur dans la conduite du changement et la mise en place de nouvelles méthodes
  • Coordonner différents projets avec des associations : mal‑logement, insertion, événements circulaires (ex : vide-greniers)
  • Mettre en place une communication interne et externe impactante autour de ces projets
  • Contribuer à créer une offre commercialement attractive pour les produits Seconde Vie
  • Utiliser tes compétences marketing pour renforcer la visibilité de l’activité, y compris sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13 ème mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
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Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Lac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Conseillère de marché

En tant que conseiller ou conseillère de marché, vous serez responsable de la fi...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
72000.00 - 85000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins trois ans d'expérience en développement des ventes, en gestion de comptes ou en soutien aux partenaires
  • Au moins deux ans d'expérience dans le secteur de l'hospitalité ou du voyage (un atout)
  • Solides compétences en gestion du temps et des priorités, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs comptes
  • Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille de comptes et dans le développement de l'engagement et de la croissance grâce à une gestion proactive des comptes
  • Personne très orientée vers les résultats, faisant preuve d'initiative et de persévérance face aux défis
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'interagir efficacement par téléphone, par courriel et en personne
  • Maîtrise des outils de gestion de la relation client, notamment pour la gestion des prospects et des occasions d'affaires (expérience avec Salesforce est un atout)
  • Maîtrise de l'anglais et de francais (obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'hôtes entrepreneurs et de nouveaux hôtes pour assurer leur fidélisation, leur croissance et l'optimisation de leur présence sur Airbnb
  • Tenir des rencontres individuelles d'accompagnement et d'intégration avec les hôtes, pour leur donner des conseils sur les prix, la disponibilité et la qualité de leurs annonces
  • Assurer la disponibilité pendant les périodes de forte demande pour aider les hôtes à maximiser leurs revenus
  • Informer les hôtes des nouveautés produits et des changements de politique, tout en transmettant leur retour aux équipes internes
  • Répondre aux demandes des hôtes et offrir un soutien rapide et de qualité pour améliorer leur expérience sur la plateforme
  • Analyser les données de performance pour identifier les tendances et repérer les occasions qui favorisent les réservations et la réussite des hôtes
  • Développer des relations durables avec les hôtes et s'assurer qu'ils reçoivent un soutien continu adapté à leurs besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
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