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Technicien d'intervention social et familial

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CROIX ROUGE FRANCAISE

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Emplacement:
France , Annecy

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Catégorie:
-

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) F/H/X, construit et met en œuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des familles accompagnées et de faciliter leur intégration sociale. Au sein du CHRS l'Etape et du CHU L'Entente vous intervenez pour construire et mettre en oeuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des bénéficiaires (familles, enfants, adolescents, parents isolés, etc.) et de faciliter leur intégration sociale.

Responsabilités:

  • Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires (éducation des enfants, aide à la gestion de la vie quotidienne, soutien à la scolarité, etc.)
  • Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Réaliser un bilan des actions menées en lien avec l'équipe socio-éducative
  • Participer aux réunions socio-éducatives autour de l'accompagnement du bénéficiaire avec les différents intervenants sociaux
  • Collaborer avec des partenaires et le réseau local
  • S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (hygiène, entretien du domicile, préparation des repas, courses, lutte contre les nuisibles…)
  • Permettre au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie (structure d'accueil)
  • Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil (ateliers cuisine, animations culturelles, etc.)
  • Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale en donnant un cadre et des repères éducatifs
  • Orienter et/ou accompagner le bénéficiaire auprès des services compétents (lien PMI, médecins, associations, MJC, centres sociaux…)
  • Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
  • Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité

Exigences:

  • Diplôme de technicien de l'intervention sociale et familiale requis
  • Connaissance du secteur social et de la précarité
  • Sensibilité à l'interculturalité
  • Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine d'intervention
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse et de synthèse (à l'oral et à l'écrit)
  • Travailler en équipe et/ou en réseau
  • Appétences à travailler en situation d'interculturalité auprès d'un public vulnérable
  • Assurer la confidentialité des suivis des familles, respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Travailler en autonomie
  • Partage d'informations avec les équipes
  • Permis B recommandé

Souhaitable:

Permis B recommandé

Ce que nous offrons:
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Excellente capacité d'écoute et de communication pour comprendre les besoins du résident
  • Formation en travail social ou diplôme d'Etat conseiller en économie sociale et familiale recommandé
  • Patience et empathie pour établir une relation de confiance
  • Adaptabilité face aux situations changeantes dans un environnement médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un soutien personnalisé et empathique pour favoriser l'autonomie du résident
  • Effectuer des bilans réguliers et adaptés pour suivre les progrès et ajuster les interventions
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir et personnaliser l'accompagnement au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Temps partiel
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Exigences
  • Bac
  • Au moins 1 année d'expérience
  • Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
  • Techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active
  • Principes et enjeux de la médiation
  • Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
  • Gestion des conflits
  • Méthodes et outils de l'évaluation
  • Principes de la gestion de crise
  • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des situations des personnes
  • Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.
  • Aider les personnes dans leurs démarches administratives
  • Servir de médiateur avec les organismes tiers
  • Orienter vers le service le plus pertinent
  • Veille documentaire sur la réglementation
  • Gestion de dossiers
  • Comptes-rendus d'enquêtes, statistiques
  • Temps plein
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30 avril 2026
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Exigences
  • Diplômé(e) d'état
  • Expérience d'au moins 1 an
  • Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
  • Techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active
  • Principes et enjeux de la médiation
  • Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
  • Gestion des conflits
  • Méthodes et outils de l'évaluation
  • Principes de la gestion de crise
  • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des situations des personnes
  • Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, etc.
  • Aider les personnes dans leurs démarches administratives
  • Servir de médiateur avec les organismes tiers
  • Orienter vers le service le plus pertinent
  • Veille documentaire sur la réglementation
  • Gestion de dossiers
  • Comptes-rendus d'enquêtes, statistiques
  • Temps plein
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Exigences
  • Compétences en gestion logistique et organisation d'un établissement médico-social
  • Expérience préalable dans un rôle similaire appréciée
  • Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bien-être des résidents
  • Formation pertinente dans le domaine médico-social, telle qu'un diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'organisation quotidienne et le suivi des activités domestiques de l'établissement
  • Participer activement à la mise en place d'un environnement convivial et sécurisant
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins spécifiques des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
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Technicien de l’intervention sociale et familiale

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Exigences
  • Diplôme d’Etat de TISF
  • Expériences professionnelles dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans le milieu médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir au domicile des familles et aider à réaliser ou à organiser le quotidien et des activités éducatives
  • Apprendre aux parents à entretenir et organiser leur logement, préparer un repas, gérer le budget, aider les enfants à faire leurs devoirs. Rôle de soutien moral et éducatif
  • Avoir un rôle préventif : regard sur le développement et la santé, sur l’hygiène corporelle et alimentaire des enfants, sur le respect du rythme biologique à chaque âge
  • Faciliter l’accès aux droits des personnes : accompagnement vers les différentes administrations
  • Effectuer un travail de socialisation auprès des enfants mais aussi des parents (sorties éducatives, accompagnement vers des activités de loisirs, animation de groupes à thème, préparation de trousseau pour un départ en vacances ou d’un placement,…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • Tutorat des nouveaux professionnels
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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