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Technicien d'études et chiffrage CVC

France, Strasbourg 36000.00 - 42000.00 EUR / Année · Offre publiée 07 janvier 2026
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Description du poste

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients appartenant à un groupe, expert du génie climatique et de l'équipement sanitaire, conçoit et réalise des installations dans les domaines du tertiaire et de l'industrie situé au sud de Strasbourg un(e) : Technicien d'études et chiffrage CVC H/F. Rattaché(e) à la direction de l'entreprise.

Responsabilités

  • Responsable de la bonne réalisation des études qui vous sont confiées
  • Responsable de la qualité des solutions techniques proposées
  • Garantir la conformité des études pour les projets sur lesquels vous intervenez
  • Missions s'étendent à l'ensemble du domaine du Génie Thermique, Chauffage, Climatisation, Ventilation, Sanitaire et les fluides.

Exigences

  • De formation technique Bac +2 ou Ingénieur dans le domaine du génie climatique, énergétique ou thermique
  • Expérience confirmée en conception, réalisation d'études et chiffrage dans le secteur tertiaire ou industriel
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Bonne connaissance des systèmes CVC : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, régulation, énergies renouvelables, etc.
  • Lecture et analyse de plans et schémas techniques (plans d'architecte, CCTP, DOE, etc.)
  • Maîtrise des normes et réglementations : RT 2012 / RE 2020, sécurité incendie, acoustique, accessibilité, etc.
  • Dimensionnement et choix des équipements : unités de traitement d'air, pompes à chaleur, réseaux, gaines, etc.
  • Élaboration des devis et estimations de coût (main d'oeuvre, matériel, sous-traitance, marges, délais)
  • Analyse des appels d'offres et réponse technique et financière adaptée
  • Optimisation des solutions techniques pour améliorer la rentabilité du projet
  • Utilisation de logiciels de chiffrage (ex : Quick-Devis, Optima, ATTIC+, etc.)
  • Être capable de comparer plusieurs solutions techniques
  • Évaluer les risques (techniques, financiers, délais)
  • Produire des dossiers clairs et précis à destination du service travaux ou du client
  • Communication avec les fournisseurs et les clients pour obtenir des devis précis
  • Travail en équipe avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux
  • Sens du service client et capacité à défendre son chiffrage
  • Utilisation de logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Revit (BIM)
  • Utilisation de logiciels de calculs thermiques : Perrenoud, ClimaWin, etc.
  • Utilisation de tableurs et outils bureautiques : Excel, Word, etc.

Ce que nous offrons

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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Diplôme en Génie Thermique ou profil autodidacte bénéficiant d'une expérience probante dans le domaine
  • Expérience : Parcours confirmé sur des fonctions similaires en gestion de chantiers CVC
  • Compétences : Maîtrise des techniques de chauffage, ventilation et climatisation en milieu professionnel
  • Qualités : Organisation rigoureuse, capacité à fédérer des équipes et excellent sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage technique : Réalisation des dossiers d'exécution avec le bureau d'études et suivi des carnets de bord
  • Management de proximité : Encadrement de 2 à 5 techniciens de terrain et coordination des intervenants extérieurs
  • Gestion logistique : Anticipation des besoins en matériel et planification en lien avec les autres corps d'état
  • Suivi opérationnel : Participation physique aux chantiers et représentation de l'entreprise lors des réunions de suivi
  • Gestion financière : Chiffrage des travaux supplémentaires et transmission des éléments pour la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • l'entreprise valorise l'évolution interne et la formation de ses collaborateurs au sein d'un environnement de travail dynamique et sécurisé
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Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis cariste frontal valide
  • Dynamisme et forte motivation
  • Expérience préalable dans le secteur industriel
  • Acceptation du travail en feu continu (horaires de pauses et week-ends)
  • Compréhension des étapes de production et des équipements utilisés
  • Capacité à suivre des instructions et des procédures
  • Connaissance des normes de qualité et de sécurité
  • Connaissance et aisance sur des outils informatiques et d'encodages
  • Respect des consignes et des procédures
  • Sens du détail et souci de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger les camions à l’aide d’un clark frontal
  • Assurer le chargement des wagons
  • Encoder les informations dans différents logiciels et cahiers de suivi
  • Analyser les petits problèmes techniques et effectuer la maintenance de premier niveau
  • Participer à diverses tâches polyvalentes et donner un coup de main à vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat intérim long terme
  • De réelles perspectives d’avenir
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Cariste (F/H)

Rejoignez notre client pour assurer le transport sécurisé et efficace de verre d...
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France , Aniche
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience en tant que Cariste dans le secteur industriel
  • Maîtrise parfaite de la conduite de chariot élévateur CACES 3 nécessaire
  • Aptitude à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends
  • Certification CACES 3 obligatoire
  • CAP opérateur logistique apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipulation précise et sécurisée du verre avec un chariot CACES 3
  • Respect des horaires postés en 2x8, 3x8, et week-end pour garantir la continuité
  • Maintien des équipements en bon état et respect des normes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes divers
  • Indemnité kilométrique
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Analyste Fonctionnel (F/H)

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en sécurité
  • maîtrise de SIEM Elastic Security
  • compétences approfondies en Microsoft Windows Server et Python
  • diplôme en informatique ou certification équivalente requise
  • capacités exceptionnelles d'analyse et de priorisation des alertes sécuritaires
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  • Identifier et prioriser les alertes de sécurité détectées, en évaluant leur impact potentiel sur le système d'information
  • fournir des recommandations et un support technique pour limiter les risques, tout en accompagnant les équipes jusqu'à la résolution complète des alertes
  • développer et maintenir des règles de détection, tout en participant à la veille active sur les menaces et vulnérabilités
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  • Fast TT
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisé en réseaux, télécommunications ou informatique
  • expertise reconnue sur les technologies de routage/switching (type Cisco, Aruba, Allied Telesis) et sur les pare-feux (idéalement Fortinet)
  • expérience confirmée de 3 à 7 ans dans ce domaine
  • excellent esprit d'équipe
  • autonomie
  • rigueur
  • structure
  • bonne expression orale et écrite
  • flexibilité
  • certifications constructeurs (CCNA/CCNP, NSE4, ACA/ACP) fortement souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la disponibilité, des performances et du maintien en condition de sécurité de l'ensemble des architectures de communication et des parcs d'équipements actifs
  • Administration et exploitation réseau : Gérer les équipements actifs (switches, routeurs) et les solutions Wi-Fi centralisées, superviser les liaisons d'interconnexion et optimiser les architectures (VLANs, routage, politiques QoS)
  • Administration de la sécurité : Piloter et maintenir les pare-feux centraux (politiques de sécurité, filtrage, VPN), analyser les logs et participer activement au déploiement des stratégies de détection et de segmentation
  • Support N2 et résolution : Prendre en charge les incidents complexes escaladés par le premier niveau, diagnostiquer les dysfonctionnements, coordonner les actions avec les opérateurs télécoms et documenter les procédures
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  • Temps plein
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Technicien Maintenance Informatique

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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique
  • première expérience réussie
  • autonomie
  • rigueur dans l'application des procédures de travail
  • capacités d'analyse
  • précision
  • souci de la qualité
  • bon relationnel
  • fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Équipe
  • Préparer les interventions de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche
  • Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil, pour décider de l'action à mener avec le chef d'équipe
  • Diagnostiquer les pannes selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures en vigueur pour son activité
  • Décider de la faisabilité de la réparation en fonction des consignes
  • Réaliser les opérations administratives de gestion des appareils sous garantie
  • Dépoussiérer et nettoyer les appareils ou modules
  • Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires
  • Tester les bonnes fonctionnalités du matériel
  • Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant, les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention
  • Temps plein
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Responsable d'unité

Rattaché(e) à votre Responsable de Service, vous intégrez le service Support Age...
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Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en management et maîtrise des routines managériales (briefs hebdo, entretiens individuels, etc.)
  • Forte appétence pour les indicateurs : savoir les construire, les remettre à plat, les analyser et les présenter de manière à donner du sens à votre équipe
  • Expérience dans le recrutement
  • Leadership & Dynamisme : porter un discours fédérateur, motivant et assurer la cohésion d'équipe
  • Agilité : être ouvert(e) au changement, capable d'anticiper les évolutions et de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Esprit d'équipe : aimer travailler en transverse et cultiver l'écoute et la disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la tête d'une équipe engagée de 11 collaborateurs qui apportent leur expertise sur les modalités liées aux cartes bancaires aux conseillers des agences bancaires
  • Suivre, analyser les flux et planifier les ressources en conséquence
  • Contrôler les indicateurs d'activité (KPIs) et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Animer les comités clients et assurer la fluidité de la communication (descendante et ascendante)
  • Proposer et participer activement à l'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
  • Accompagner vos 11 collaborateurs dans leur quotidien et la construction de leur parcours professionnel
  • Définir et suivre les objectifs individuels, et co-construire les plans d'action nécessaires
  • Déléguer avec pertinence pour faire monter votre équipe en compétences
  • Animer les dispositifs RH tout au long de l'année
  • Initier et réaliser les recrutements pour votre unité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT / an
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en flexibilité (accessible après 4 mois d'ancienneté)
  • Tickets Restaurant : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Indemnité de covoiturage
  • Avantages CSE (Comité d'Entreprise)
  • Temps plein
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Comptable fournisseur

Envie de rejoindre une équipe Finance de 12 personnes sous la responsabilité dir...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
29000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion avec une expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils digitaux (la connaissance de Cleemy est un plus) et rigueur administrative
  • Profil autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés
  • experience 3 année(s)
  • education BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle fournisseurs: De l'enregistrement des commandes et factures jusqu'aux clôtures mensuelles (analyses des balances, cut-off)
  • Relations tiers: Suivi quotidien, contrôle des opérations et gestion des litiges fournisseurs
  • Trésorerie & Gestion: Préparation des campagnes de règlements, suivi budgétaire des frais généraux et contrôle des notes de frais via Cleemy
  • Missions transverses: Suivi administratif et opérationnel du parc automobile
  • Temps plein
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