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Technicien coordinateur qualité développement

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Emplacement:
France , Sisteron

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

29232.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à l'équipe Qualité, vous êtes le garant de la conformité des activités pilotes dans un contexte de transformation majeure. Vous intégrerez le département Manufacturing Operations, au sein du Pilote R&D, un environnement à la pointe de l'innovation où la rigueur scientifique rencontre l'agilité industrielle. Vous participerez activement à la mission de Sanofi : transformer la science en solutions de santé pour améliorer la vie des patients.

Responsabilités:

  • Gestion Opérationnelle: suivi qualité quotidien, revues de dossiers de lots, gestion de documentation, identification des écarts, suivi des actions correctives/préventives (CAPA)
  • Système de Management de la Qualité (SMQ): participation au déploiement d'un nouveau SMQ aligné sur les exigences R&D et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), contribution aux projets de digitalisation et mise à jour des indicateurs
  • Coordination & Support: conseil des équipes opérationnelles, animation de la culture qualité (formations, audits), collaboration avec les autres sites R&D pour harmoniser les pratiques

Exigences:

  • Bac+2 de type BTS ou DUT en chimie ou qualité
  • Expérience d'au moins 1 an dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique
  • Parfaite maîtrise des procédures GMP et BPF
  • Notions d'anglais technique

Souhaitable:

Connaissance de l'outil Veeva Vault

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable développement et validation analytique

Dans le cadre d’un remplacement, Le Laboratoire recherche : un(e) Responsable Dé...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
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Salaire:
40800.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) Chimie ou Sciences du Médicament, idéalement spécialisée en chimie analytique
  • Un minimum de 5 ans d’expérience, au sein d’un environnement pharmaceutique, idéalement acquise dans le domaine injectable en développement pharmaceutique ou contrôle qualité
  • Solides compétences en physico-chimie et microbiologie
  • Connaissances approfondies en chimie analytique
  • Connaissances des exigences technico réglementaires de développement pharmaceutique (développement analytique et contrôle qualité)
  • Compréhension et expérience avérée de la qualification /validation de méthode, du transfert de technologie, ainsi que des limites liées aux opérations BPF
  • Connaissances des BPF, des systèmes de gestion de la qualité et compréhension des contraintes industrielles
  • Capacité avérée à encadrer et motiver de petites équipes et à assurer un leadership transversal
  • travail en équipe pluridisciplinaire
  • maitrise de l'outil informatique (bureautique, ERP, LIMS)
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de 6 techniciens et 1 agent de maîtrise, avec notamment : Animation et coordination de l’équipe
  • Gestion des ressources humaines de son équipe (participation au recrutement, congés, évaluation, formation…)
  • Promouvoir une forte culture des règles de santé et sécurité – Contrôler l'application et le suivi des procédures et des règles d’hygiène et sécurité ainsi que le respect des BPF en vigueur
  • Organiser, planifier et suivre les activités du service Développement pharmaceutique, en supervision des pilotes d’activités en place : le développement et validation analytique de nouvelles méthodes ou mise à niveau selon l'état de l'art
  • les validations de production et les validations de nettoyage
  • les études de stabilités pré-commerciales et industrielles
  • Fournir un leadership technique pour les méthodes analytiques et venir en support aux autres activités du service
  • Rechercher des prestataires de service pour des éventuelles études en sous-traitance et les superviser
  • Rédiger des protocoles et des rapports d’études – Procéder à la revue et à l’approbation documentaire (protocoles, formulaires, rapports, documents de contrôles, procédures..) en lien avec ces activités
  • Participer à la revue des données réglementaires pour les nouveaux produits développés : section analytique des dossiers déposés, réponses aux questions des autorités et des donneurs d’ordre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation
  • Variables de rémunération attractives : intéressement et participation
  • Une ambiance de travail collaborative
  • Un circuit de décision court et réactif
  • Un droit à la déconnexion concret
  • Une stabilité de l’emploi et de réelles possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Responsable d'affaires adjoint

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous occupez un poste central et stratégi...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac + 2 minimum, idéalement dans le domaine du génie climatique, électrique ou mécanique
  • Expérience significative et probante d'au moins 3 ans sur une fonction similaire de gestion d'affaires ou de responsable de site
  • Maîtrise complète de la planification, de l'organisation et du suivi technique et financier d'une affaire
  • Connaissances techniques approfondies des métiers de la maintenance multitechnique (CVC, électricité, etc.)
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens aigu de la diplomatie commerciale
  • Fortes capacités d'organisation et d'encadrement d'équipe
  • Esprit d'équipe développé et capacité à être un leader inspirant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Contractuelle et Commerciale : Contribuer activement à la fidélisation des clients existants et favoriser la renégociation positive des contrats de maintenance
  • Encadrement et Support Technique : Manager, animer et faire monter en compétence une équipe de techniciens de maintenance
  • Coordination Technique et Opérationnelle : Piloter l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative dans le strict respect des engagements contractuels
  • Pilotage de la Performance : Contribuer à la rentabilité des affaires en optimisant les dépenses, en gérant et réalisant les commandes de matériel, et en développant l'activité de petits travaux complémentaires à la maintenance
  • Qualité et Sécurité : Veiller à l'amélioration constante de la prestation, notamment en optimisant la traçabilité des interventions
  • Reporting et Collaboration : Participer activement aux réunions d'exploitation afin de partager les bilans et les projections d'activité
  • Temps plein
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Ingénieur.e, Électricité du bâtiment

PLURITEC est une firme de consultants en ingénierie regroupant plus de 180 ingén...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec; Victoriaville; Drummondville
Salaire
Salaire:
Non fourni
pluritec.qc.ca Logo
Pluritec
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique
  • Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Spécialité en électricité du bâtiment
  • Expérience pertinente en génie conseil
  • Bonne connaissance des codes et normes en vigueur
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous la pression et de rencontrer des échéances serrées
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir les systèmes électriques du bâtiment (entrée et distribution électrique, éclairage, alarmes incendie, etc.)
  • Rédiger les plans, devis et rapports techniques
  • Estimer les quantités et coûts des travaux
  • Diriger des projets et assurer la coordination avec les autres disciplines
  • Superviser les techniciens et ingénieurs sous sa charge
  • Assurer le respect des normes, codes du bâtiment et standards de qualité de Pluritec
  • Effectuer le suivi des projets (budget, échéances, rentabilité)
  • Réaliser les relevés et le suivi de chantier
  • Développer et entretenir les relations avec la clientèle
  • Rédiger et valider les offres de services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Assurances collectives
  • Programme d'aide
  • Activités sociales
  • Défis stimulants
  • Formation continue
  • Ambiance de travail
  • Possibilité d'avancement
  • Programme mieux-être
  • Stationnement gratuit
  • Temps plein
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Responsable Pôle Multimédia

Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez l'ensemble des éq...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en audiovisuel ou multimédia
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion technique
  • Au moins une première expérience d'encadrement
  • Maîtrise des équipements audiovisuels professionnels (sonorisation, captation, régie lumière)
  • Maîtrise des outils de pilotage technique et de planification
  • Proactif et rigoureux
  • Savoir diagnostiquer, prioriser et innover
  • Fort esprit de service
  • Sensibilité pédagogique et événementielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer deux Techniciens, organiser les interventions, planifier les opérations et développer les compétences internes
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans les espaces pédagogiques et événementiels
  • Superviser les projets d'installation et de renouvellement des équipements, avec contrôle qualité et gestion des prestataires
  • Gérer le budget, les achats, les stocks et la documentation technique et administrative du service
  • Proposer des solutions technologiques en fonction des besoins pédagogiques, en lien avec les enseignants et les services internes
  • Accompagner les étudiants dans l'usage du matériel, sensibiliser aux règles, et intervenir sur les projets techniques liés aux cursus
  • Participer aux événements universitaires : Régie son/lumière, captation vidéo, installation technique et coordination logistique
  • Représenter le service auprès des partenaires, contribuer à la veille et au développement stratégique des outils audiovisuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1J/S de télétravail par semaine, après 1 an d'ancienneté
  • Environ 40/45 jours RTT/CP
  • Onboarding + Formation
  • 75% du titre de transport prit en compte
  • Temps plein
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Coordinateur de production

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques...
Emplacement
Emplacement
France , Bourgoin-Jallieu
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) : génie industriel, plasturgie, chimie, matériaux ou équivalent
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management de production industrielle
  • Expérience impérative en plasturgie et/ou industrie chimique
  • Solides compétences en management d'équipe et pilotage de la performance
  • Bonne connaissance des normes qualité, sécurité et environnement
  • Leadership, sens du terrain, rigueur et esprit d'analyse
  • Anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et animer une UAP composée d'équipes de production, de techniciens et de chefs d'équipe
  • Garantir la sécurité, la qualité produit, le respect des normes HSE et réglementations chimiques
  • Assurer l'atteinte des objectifs de production (SQCDP)
  • Optimiser les procédés de fabrication (injection, extrusion, formulation, mélange, transformation... selon activité)
  • Déployer et animer des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, QRQC, Kaizen, SMED...)
  • Manager, développer et faire monter en compétences vos équipes
  • Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité, méthodes, R&D et supply chain
  • Participer aux investissements industriels et à l'industrialisation de nouveaux produits
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur Secrétariat médical et administratif

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage global du parcours...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
39000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (idéalement Bac+4/5)
  • Expérience significative en coordination de services et management d’équipes dans des contextes exigeants
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Savoir organiser et gérer les priorités
  • Conduire le changement
  • Être à l'aise avec les outils numériques
  • Capable de conjuguer présence terrain, analyse organisationnelle et développement de relations et de la communication en interne
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’encadrement fonctionnel et organisationnel de vos équipes
  • Coordonner et animer les équipes (12 personnes)
  • Piloter les projets et accompagner les évolutions organisationnelles
  • Apporter un support opérationnel aux secrétariats médicaux et administratifs
  • Garantir la qualité des processus d’admission
  • Contribuer à l’optimisation des flux administratifs et médicaux
  • Garantir la qualité des circuits d’information et leur sécurisation
  • Assurer la continuité du circuit médico-administratif du parcours patient
  • Contribuer à la bonne utilisation du portail patient
  • Suivre le dossier patient informatisé, les agendas médicaux et la messagerie sécurisée de santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • 2 cantines
  • prime 13ᵉ mois
  • intéressement & participation
  • politique QVT active
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable service après vente

Notre client, entreprise reconnue pour la conception, la fabrication et la maint...
Emplacement
Emplacement
France , Décines-Charpieu
Salaire
Salaire:
55000.00 - 81000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur Génie Mécanique idéale
  • Expérience confirmée en mise en service et/ou service après-vente
  • Expérience sur machines tournantes ou machines spéciales préférée
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie en management d'équipes techniques
  • Autonomie
  • Structuré(e)
  • Engagé(e)
  • Capacité à évoluer dans des contextes réactifs et à forts enjeux opérationnels
  • Expertise mécanique
  • Excellent relationnel client
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une équipe d'environ 10 personnes (techniciens terrain autonomes et support administratif)
  • Point d'entrée du client sur les sujets liés au service, au SAV et aux interventions terrain
  • Responsable des contrats de service (maintenance, expertise, commissioning)
  • Pilotage de la charge, du planning et de l'affectation des ressources en fonction des priorités opérationnelles
  • Intervention en support commercial sur les offres de service et de mise en service
  • Coordination des interventions terrain (maintenance majoritairement mécanique, expertise, supervision d'installation)
  • Garantie de la qualité des prestations, de la sécurité des équipes et de la satisfaction client
  • Gestion des éventuelles problématiques contractuelles et participation à l'amélioration continue de l'activité
  • Contribution au développement de l'activité Service, en lien avec les équipes commerciales et les autres entités du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive composée d'un fixe + variable + véhicule de fonction
  • Temps plein
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Directeur exploitation et maintenance

Le Directeur de l’Exploitation et de la Maintenance sera placé sous l'autorité d...
Emplacement
Emplacement
Benin
Salaire
Salaire:
70000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en gestion portuaire et/ou aéroportuaire, en logistique ou dans un domaine connexe au transport aérien et/ou maritime
  • Expérience professionnelle avérée en milieu portuaire et/ou aéroportuaire d'une durée minimum de dix (10) ans, couvrant des tâches en matière de sûreté portuaire et/ou aéroportuaire avec du management dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles
  • Sensibilisation à la sécurité et à la sûreté des ports et/ou aéroports
  • Habilitation radio (phraséologie)
  • Connaissances générales dans les domaines portuaire et aéroportuaire et en opérations en matière de sûreté portuaires et/ou aéroportuaires
  • Procédures d’exploitation normalisées en sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Gestion de la sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Planification et budgétisation
  • Connaissances juridiques générales (législations sociales, Codes portuaire et aéroportuaire, transport de matières et produits dangereux ...)
  • Techniques de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Elabore, met en œuvre et surveille les procédures et les pratiques de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Assure et contrôle la maintenance préventive et curative des équipements de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Supervise les Centres de Commandement Opérationnel (CCO) des mesures de sûreté au port et à l’aéroport
  • Planifie les opérations pour assurer une plus grande efficacité dans la gestion de la sûreté et l'utilisation optimales des installations par les usagers
  • Développe et met en œuvre la formation du personnel
  • Prépare des bulletins d'information et des graphiques et coordonne l'avancement des phases futures du développement des installations de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Promeut une culture d'information efficace et transparente par le biais de réunions et de bulletins mensuels avec les parties prenantes pertinentes
  • Gère la performance de l'encadrement intermédiaire et du personnel de soutien de sa direction
  • Coordonne avec les responsables de la sécurité, les questions liées à la sécurité et aux protocoles de travail
  • Prépare, définit et suit l’exécution des budgets OPEX et CAPEX à réaliser en matière de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Temps plein
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