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Technicien / Consultant Déploiement IT

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Emplacement:
France , Montpellier

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre de la modernisation et du maintien en condition opérationnelle de son infrastructure informatique, notre client recherche un Technicien / Consultant Déploiement IT. Vous interviendrez sur les projets de déploiement, d'installation et de support technique des systèmes et applications, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Responsabilités:

  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
  • Tester et valider les déploiements réalisés
  • Rédiger la documentation technique simplifiée à destination des utilisateurs finaux
  • Mettre en place et surveiller les outils de suivi et de monitoring
  • Assurer le bon fonctionnement des traitements automatisés (batch)
  • Réaliser les contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements
  • Effectuer des tests pour valider le bon fonctionnement des systèmes après déploiement
  • Vérifier la conformité des solutions avec les normes internes et les attentes du client

Exigences:

  • Bac+2/+3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence pro informatique)
  • 1 à 3 ans dans le support technique ou le déploiement IT
  • Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux
  • Notions de base en réseau (IP, VPN, Firewall)
  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
  • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité informatique
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à suivre des procédures techniques
  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à communiquer de manière claire avec des utilisateurs non techniques
Ce que nous offrons:
  • Projets variés et stimulants
  • Accompagnement et formation continue
  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac+2/+3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence pro informatique)
  • 1 à 3 ans dans le support technique ou le déploiement IT
  • Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux
  • Notions de base en réseau (IP, VPN, Firewall)
  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
  • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité informatique
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à suivre des procédures techniques
  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à communiquer de manière claire avec des utilisateurs non techniques
Responsabilités
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  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
  • Tester et valider les déploiements réalisés
  • Rédiger la documentation technique simplifiée à destination des utilisateurs finaux
  • Mettre en place et surveiller les outils de suivi et de monitoring
Ce que nous offrons
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  • Notions de base en réseau (IP, VPN, Firewall)
  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
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  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à suivre des procédures techniques
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Responsabilités
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  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
  • Tester et valider les déploiements réalisés
  • Rédiger la documentation technique simplifiée à destination des utilisateurs finaux
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  • Capacité à suivre des procédures techniques
  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
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  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
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  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
  • Tester et valider les déploiements réalisés
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  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
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  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à suivre des procédures techniques
  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à communiquer de manière claire avec des utilisateurs non techniques
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  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
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  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
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  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
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  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
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  • Esprit d'équipe et bon relationnel
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  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à communiquer de manière claire avec des utilisateurs non techniques
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  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
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Auditeur financier junior

En tant qu'Auditeur(trice) Financier(ère) Junior, vous serez au cœur de la fiabi...
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France , Limoges
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Exigences
Exigences
  • Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, d'ingénieur ou université)
  • Expérience requise : une première immersion (stage, alternance) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance
  • Compétences techniques : bonnes bases en comptabilité et analyse financière
  • Compétences comportementales : sens du collectif, esprit d'analyse et curiosité
  • Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum
  • Petit plus : explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit
  • appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité et la fiabilité des comptes selon les normes d'audit en vigueur
  • Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations...) et identifier les risques
  • Rédiger des synthèses claires en formulant des recommandations adaptées
  • Contribuer à des missions connexes : audit RSE, contrôle interne, due diligence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d'enfant, Crèche...
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Consultant Senior Risk & Compliance Corporate

En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre missio...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 type Ecole de Commerce, Ingénieure ou Master 2 universitaire
  • Au moins 2 ans d'expérience en gestion des risques, contrôle interne, audit interne ou externe, que ce soit en cabinet d'audit et/ou de conseil ou en entreprise
  • Bonne compréhension / maîtrise des questions comptables et financières
  • Dynamique, proactif, autonome, doté d'un fort esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des personnes
  • Excellentes compétences interpersonnelles, orientation vers les solutions et le service à la clientèle
  • Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 requis)
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les processus et l'organisation existante : identification des risques, examen de la pertinence des contrôles concernant les risques majeurs, recommandations et partage des meilleures pratiques pour nos clients
  • Accompagner les clients dans la transformation de leurs opérations : compréhension, refonte des processus existants, identification et revue des risques opérationnels et financiers, simplification et optimisation des contrôles, formation des équipes clients
  • Assurer la mise en conformité des systèmes avec les exigences SOX, J-SOX et AMF
  • Concevoir et mettre en œuvre les systèmes répondant aux exigences de réglementations spécifiques (Exemples : lutte anti-corruption, sanctions internationales et embargos, contrôle des exportations, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
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  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Avocat M&A Indirect Tax

En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en tant que Avocat...
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France , Courbevoie
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 à 4 ans en fiscalité indirecte acquise en cabinet Big4 ou cabinet d'avocats fiscalistes
  • CAPA obligatoire
  • Formation comptable appréciée (DCG/DSCG, école de commerce avec spécialisation fiscalité, ou double formation droit-comptabilité)
  • Exposition aux opérations de M&A : missions DD/VDD TVA ou structuring
  • Maîtrise des régimes TVA complexes : holdings mixtes, sociétés financières, secteurs réglementés
  • Anglais courant obligatoire - livrables et interactions clients internationaux fréquents
  • Capacité à produire des livrables autonomes de qualité sous délai court
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des due diligences et vendor due diligences Taxes Indirectes dans le cadre de transactions M&A (LBO, acquisitions, cessions, restructurations)
  • Analyser les risques TVA : déductibilité, régimes sectoriels, contentieux, compliance
  • Contribuer aux missions de structuring holding (TVA déductible, taxe sur les salaires, sectorisation)
  • Accompagner les phases post-deal : PAF, constitution de groupes TVA, gestion taxe sur les salaires
  • Rédiger des rapports de due diligence et notes de risque en français et en anglais, à destination de clients acquéreurs et de leurs conseils
  • Travailler en coordination avec les équipes Deal Advisory, Corporate Tax et le réseau KPMG International
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
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