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Technicien / Consultant Déploiement IT

France, Montpellier · Offre publiée 07 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la modernisation et du maintien en condition opérationnelle de son infrastructure informatique, notre client recherche un Technicien / Consultant Déploiement IT. Vous interviendrez sur les projets de déploiement, d'installation et de support technique des systèmes et applications, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Responsabilités

  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
  • Tester et valider les déploiements réalisés
  • Rédiger la documentation technique simplifiée à destination des utilisateurs finaux
  • Mettre en place et surveiller les outils de suivi et de monitoring
  • Assurer le bon fonctionnement des traitements automatisés (batch)
  • Réaliser les contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements
  • Effectuer des tests pour valider le bon fonctionnement des systèmes après déploiement
  • Vérifier la conformité des solutions avec les normes internes et les attentes du client

Exigences

  • Bac+2/+3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence pro informatique)
  • 1 à 3 ans dans le support technique ou le déploiement IT
  • Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux
  • Notions de base en réseau (IP, VPN, Firewall)
  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
  • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité informatique
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à suivre des procédures techniques
  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à communiquer de manière claire avec des utilisateurs non techniques

Ce que nous offrons

  • Projets variés et stimulants
  • Accompagnement et formation continue
  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant

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Emplacement
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France , Montpellier
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  • Bac+2/+3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence pro informatique)
  • 1 à 3 ans dans le support technique ou le déploiement IT
  • Bonne maîtrise des environnements Windows et Linux
  • Notions de base en réseau (IP, VPN, Firewall)
  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
  • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité informatique
  • Esprit d'équipe et bon relationnel
  • Capacité à suivre des procédures techniques
  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
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Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
  • Tester et valider les déploiements réalisés
  • Rédiger la documentation technique simplifiée à destination des utilisateurs finaux
  • Mettre en place et surveiller les outils de suivi et de monitoring
Ce que nous offrons
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  • Capacité à installer et configurer des systèmes matériels et logiciels
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  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
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  • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à communiquer de manière claire avec des utilisateurs non techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support technique auprès des équipes projets et des intervenants tiers
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux de premier niveau
  • Guider les utilisateurs dans l'utilisation des nouveaux systèmes déployés
  • Installer, configurer et paramétrer les équipements matériels et logiciels
  • Garantir l'interopérabilité entre les différents composants du système
  • Effectuer les mises à jour et correctifs nécessaires
  • Participer au déploiement des nouveaux systèmes ou applications chez le client ou en interne
  • Tester et valider les déploiements réalisés
  • Rédiger la documentation technique simplifiée à destination des utilisateurs finaux
  • Mettre en place et surveiller les outils de suivi et de monitoring
Ce que nous offrons
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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