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Technicien conseil relation client entreprises

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Randstad

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.51 - 14.50 EUR / Heure
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Description du poste:

En tant que professionnel en charge de la gestion opérationnelle des tâches administratives, vous contribuerez à l'efficacité des processus internes de notre client dans le secteur des assurances.

Responsabilités:

  • Assurer le traitement quotidien du courrier et des remises de chèque pour le site de Strasbourg
  • Effectuer des relances en lien avec des factures en attente et contrôler la validité des dossiers via l'outil INDIGO
  • Assister au traitement des emails, incluant l'enregistrement d'accords et l'envoi de documents, tout en répondant aux clients et au réseau

Exigences:

  • Compétence en traitement du courrier et en gestion de la documentation
  • Expérience dans le suivi des relances de factures et l'assistance client
  • Maîtrise des outils de gestion électronique des documents et logiciels de saisie
  • Diplôme Licence Assurance ou équivalent fortement souhaité
Ce que nous offrons:

Primes de 13e mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Conseiller téléphonique

Au sein de la Hotline Clients, vous accompagnez par téléphone les abonnés pour a...
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France , Strasbourg
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Salaire:
1910.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Aisance informatique : Maîtrise des environnements Windows et navigation fluide entre plusieurs logiciels simultanément
  • Capacité de diagnostic : Savoir analyser une situation technique de manière logique et structurée
  • Communication : Excellente expression orale et rédactionnelle
  • Patience et Pédagogie : Capacité à vulgariser des termes techniques pour des clients non-initiés
  • Sens du service : Empathie et volonté de résoudre le problème dès le premier appel
  • Gestion du stress : Garder son calme face à des clients parfois inquiets ou mécontents
  • Expérience: 6 mois
  • Qualifications: Conseiller téléphonique (F/H)
  • Education: BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance et Diagnostic Technique: Réceptionner les appels des abonnés rencontrant une anomalie sur leur matériel
  • Réaliser un diagnostic précis à distance (problèmes de connexion IP/GSM, défauts de piles, déclenchements intempestifs)
  • Guider l'utilisateur pas à pas dans la résolution de l'incident (dépannage de niveau 1 et 2)
  • Accompagnement à l'Usage: Expliquer le fonctionnement des différents périphériques (détecteurs de fumée, caméras, claviers)
  • Conseiller les clients sur l'optimisation de leur installation
  • Gestion Administrative et Suivi: Tracer chaque interaction dans l'outil CRM de l'entreprise
  • Planifier, si nécessaire, l'intervention d'un technicien de maintenance sur site
  • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la résolution complète du problème
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13eme mois
  • Temps plein
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Responsable d'agence

L'agence sera pilotée par deux responsables, vous vous partagerez donc les respo...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Laurent-du-Var
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative à un poste similaire
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Rigueur
  • Compétences en contrats de maintenance
  • Connaissance du droit social
  • Plaisir à manager une équipe et à piloter une activité
  • Capacité à réaliser un travail de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'agence avec un autre responsable
  • Management d'une équipe de 6 techniciens
  • Planification des ressources
  • Gestion des plannings
  • Respect des programmes de visites de maintenance préventive et corrective
  • Suivi de l'application des contrats de maintenance
  • Suivi du taux de panne et mise en place d'actions correctives
  • Réception, tri et répartition du matériel commandé
  • Gestion de projets de transformations et de remplacements complets
  • Échanges avec les clients sur l'état des installations et préconisation de prestations de modernisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Part variable attractive
  • Package proche des 70K €
  • Environnement stimulant, structuré et en constante évolution
  • Parcours valorisés
  • Accompagnement et formation
  • Participation active à la fluidité et à la transformation des espaces de vie de demain
  • Temps plein
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Représentant des ventes technique réfrigération cvac

Rejoignez un chef de file québécois de la distribution spécialisée en génie clim...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
105000.00 - 125000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
23 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en réfrigération et climatisation ou DEC en mécanique du bâtiment
  • 2 à 3 années d'expérience en vente B2B en CVAC
  • Maîtrise de la réfrigération, climatisation, ventilation et des systèmes de contrôles
  • Capacité démontrée en diagnostic, dépannage et lecture de documentation technique
  • Français et Anglais fonctionnels (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et le développement du volume d’affaires pour la division réfrigération sur le territoire assigné
  • Entretenir des relations de confiance avec une clientèle de propriétaires d’entreprises et d’entrepreneurs spécialisés (70% gestion de comptes, 30% prospection)
  • Agir à titre d'expert-conseil pour guider les clients vers les solutions techniques les mieux adaptées à leurs projets
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (ingénieurs et techniciens) pour garantir un service d'excellence
  • Atteindre les objectifs de croissance par ligne de produits spécifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation automobile annuelle, remboursement au KM et carte d'essence fournie
  • Assurances collectives généreuses, REER collectif avec cotisation employeur et programme de bien-être annuel
  • 3 semaines de vacances dès le départ, plus 10 jours de congés payés durant les fêtes et la construction
  • Cellulaire et ordinateur portable de dernière génération fournis
  • Temps plein
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Chargé de recrutement stagiaire

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
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France , Dijon
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Communication
  • Sensibilisation à la sécurité
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: recherche et sourcing de candidats
  • pré-sélection des candidats
  • conduite des entretiens
  • gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Sécurité: sensibilisation de nos candidats à la sécurité
  • suivi des tests
  • débiefs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Chargé de recrutement stagiaire

Stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens au sein de l'a...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Appréciation de la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: recherche et sourcing de candidats
  • pré-sélection des candidats
  • conduite des entretiens
  • gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Sécurité: sensibilisation des candidats à la sécurité
  • suivi des tests
  • débiefs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Chargé de recrutement

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Appréciation de la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement stagiaire

Stage de Chargé de Recrutement au sein de l'agence Adecco de Breteuil. Mission d...
Emplacement
Emplacement
France , Breteuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
  • Forte énergie
  • Capacité à gérer plusieurs tâches
  • Être en formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
  • Rechercher un stage de courte/longue durée ou stage alterné
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
  • Sourcer sur le bassin d'emploi de l'agence les meilleures compétences
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
  • Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipes conviviales et professionnelles
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Ordinateur portable fourni
  • Entre 1-2 jours de télétravail (avantage salarié général, non spécifique au stage)
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Recrutement Stagiaire

Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/ag...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: recherche et sourcing de candidats
  • pré-sélection des candidats
  • conduite des entretiens
  • gestion des relations avec les candidats non retenus
  • Sécurité: sensibilisation de nos candidats à la sécurité
  • suivi des tests
  • débiefs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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