Technicien confirmé mécanique automobile Emplois | GROUPE PEYROT (Clermont-l'Hérault)

Technicien confirmé automobile

Notre client est à la recherche d'un Technicien Automobile confirmé pour rejoind...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Luc

Salaire:

13.50 EUR / Heure

Samsic Emploi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis de conduire obligatoire
Formation ou expérience en mécanique automobile
Compétences en diagnostic de pannes mécaniques
Excellente capacité d'organisation
Bonne communication interpersonnelle
Esprit d'équipe et collaboration
Connaissance des normes de sécurité

Responsabilités

Réaliser un check-up complet du véhicule
Effectuer les diagnostics de pannes
Identifier les besoins en entretien courant (freinage, vidange, distribution)
Effectuer un tour de carrosserie méticuleux pour identifier les défauts (chocs, rayures, corrosion)
Evaluer l'ampleur des travaux de carrosserie
Assurer la préparation esthétique intérieur et extérieur du véhicule
Effectuer les petites interventions de maintenance rapide
Veiller à ce que le véhicule soit en excellent état

Ce que nous offrons

Suivi personnalisé et valorisé
Large choix de missions

Temps plein

Mécanicien mécanique légère

CLEMAJOB recherche pour son client, basé à BAYONNE, pour rejoindre une équipe de...

Emplacement

France , Bayonne

Salaire:

Non fourni

Clémajob

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Permis B en cours de validité
Être technicien/technicienne confirmé(e)

Ce que nous offrons

Salaire fixe et variable motivants
Tickets restaurants
Mutuelle et prévoyance
Noël collaborateurs
Participation employeur à l'abonnement transport en commun
Tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces)
Prime de cooptation
Avantages IRP auto

Temps plein

Technicien de maintenance

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suiva...

Emplacement

France , Nogent sur Vernisson

Salaire:

2000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

BTS - Bac Pro – Formation Technique et/ou industriel : spécialité maintenance, mécanique, électrique, robotique, productique, génie industriel, ou niveau comparable acquis par expérience
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, force de proposition
Titulaire des habilitations électriques (B2V, BR, BC)

Responsabilités

Exécuter les demandes de travaux du type préventif, curatif, remise en état, sécurité, définies par le Responsable Maintenance sur l'ensemble des installations en respectant les délais de production, ceci dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement en vigueur
Enregistrer et rédiger les comptes rendus d'intervention sous Mii et sur le Cahier de consigne
Réaliser les sorties physiques et informatiques du magasin
Participer à l'exécution des travaux pendant les périodes de fermeture
Participer à la démarche d'amélioration continue (Proposition d'idées d'amélioration) et aux chantiers de résolution de problèmes (QRCI)
Organiser ses interventions sous la Responsabilité d'un Technicien de Maintenance Confirmé ou Référent et du Responsable Maintenance
Pouvoir effectuer des horaires en 2x8, de nuit ou week-end
Participer aux astreintes en roulement avec l'équipe maintenance (week-end et jours fériés)
Garantir que suite à son intervention, l'installation fonctionne en totale conformité

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de relation et service à l'usager

Les 2 produits actuellement développés au sein de l'accélérateur sont : - L'Espa...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

07 avril 2026

Exigences

Expérience professionnelle en SI souhaitée
Expérience professionnelle dans le domaine de la santé souhaitée
Organisé(e), méthodique, flexible et agile
Force de proposition, curieux et créatif
Avez d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication, d'accompagnement au changement, une bonne capacité d'écoute et de vulgarisation

Responsabilités

Être le point de contact privilégié des patients et professionnels utilisant nos outils
Réaliser les paramétrages initiaux
Accompagner l'enrôlement des agents
Conseiller les équipes sur la configuration optimale selon leurs besoins
Assurer un support dynamique (niveau 2) pour résoudre les difficultés rencontrées
Apporter des solutions adaptées
Veiller à la mise à jour régulière des outils et formulaires (préadmission, questionnaires, habilitations...)
Proposer des améliorations aux produits applicatifs développés

Nouveau

Infirmier(e) du service santé au travail (SIEGE)

Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

06 avril 2026

Exigences

Etre Infirmier Diplômé d'Etat
S'engager à suivre la formation diplômante en santé au travail
Connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents
Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière
Connaitre le positionnement de l'IDEST dans le périmètre d'une équipe de santé au travail constituée d'un secrétaire, d'un infirmier et d'un médecin du travail
Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à des situations variées en santé au travail
Rigueur, méthode et sens de l'organisation

Responsabilités

Contribuer avec les autres membres de l'équipe (le médecin du travail et la secrétaire) à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail
Assurer l'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables)
Participer à des réunions de coordination du maintien dans l'emploi
Gestion administrative et technique en coopération avec la secrétaire de divers éléments (produits, vaccins, matériels,..) du SST
Assurer d'éventuels soins urgents avec le médecin du travail au SST
Mettre en oeuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail
Assurer le contact éventuel en coopération avec le médecin du travail pour favoriser la prévention des risques et le maintien en emploi des agents avec les CPRP

Nouveau

Directeur du domaine Dossier Patient

Directeur/rice du domaine Dossier Patient (DOPA). Garant de la qualité de servic...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

05 avril 2026

Exigences

Diplômé d'une formation de management, d'ingénieur ou médicale (école d'ingénieur, école de commerce, diplôme universitaire en lien avec le numérique et la santé hospitalière)
Niveau d'étude : Bac +5 minimum
Niveau d'expérience : 10 ans et +
Langue : anglais courant
Expérience significative en gestion de projets informatiques complexes, idéalement dans le domaine de la santé ou de grandes organisations
Rigueur, sens de l'organisation et excellent sens de la communication avec des interlocuteurs variés : équipes techniques, directions, communautés médicales
Capacité à travailler en équipe et forte capacité d'adaptation
Capacité à gérer des situations à stress
Culture technique dans un environnement de maîtrise d'oeuvre
Expérience dans les procédures d'achats publics et de négociation des contrats

Responsabilités

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 76 personnes
Structurer l'organisation du domaine en activités projet et de maintenance
Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels
Piloter un budget annuel d'environ 6,5 Meuros en investissement et 1,5 Meuros en fonctionnement
Conseiller les décideurs sur la valeur métier et les choix structurants du SI DOPA
Planifier et prioriser les projets du SI DOPA et monter des équipes pluridisciplinaires (métiers, soignants, techniques)
Evaluer les besoins métiers pour définir un lotissement cohérent avec la capacité à faire
Accompagner la transition de vos applications vers Care4U avec une reconception par parcours patients
Piloter la migration ou la rationalisation des développements spécifiques de ces parcours

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Logiciel embarqué

Dans le cadre du développement de nos produits hardware, nous sommes sans cesse ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Kickmaker

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master en informatique embarquée
Avoir à minima 5 ans d’expériences dans le développement firmware d’un produit embarqué
Développement sur microcontrôleur en C, C++ sur cible STM32, ESP32, nordic …
Développement linux embarqué (Qt, yocto …)
Développement d’outils de tests (python, C#, java …)
Connaissance ou prise en main sur divers techno, comme par exemple : Bus de terrain : CAN, RS-232, RS-485
Communication sans fil : BLE LoRa, LTE
Interaction avec des capteurs : UART, I2C, SPI
Connaissances en électronique (lecture de schémas, oscilloscope, analyseur logique …)
L’Anglais est un must

Responsabilités

Définition des besoins du projet, en fonction du client
Design et développement de la partie firmware / software
Tests unitaires, tests fonctionnels & documentation
Intégration et déploiement continu
Cycle itératif en sprint avec prise en compte des retours clients
Garantir la qualité des process établis et le respect des normes HSE en vigueur
Participer à définir les approches d’éco-design et de relocalisation industrielle
Participer / mettre en place / effectuer des analyses de cycle de vie des produits permettant l’amélioration des impacts RSE des produits
Implémenter les guidelines des analyses éco-design dans les développements produits

Ce que nous offrons

Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l’accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs
Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech
Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno
L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone dans la conception des produits électroniques
Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis
Des possibilités d’évolution
Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…
Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski…
Une politique de télétravail
Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%

Temps plein

Nouveau

Ingénieur qualité environnementale

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

05 avril 2026

Exigences

Master ou école d'ingénieur dans le domaine (développement durable, qualité, environnement...)
Appétence forte pour le service public
Appétence pour la protection de l'environnement et écologie
Capacité de synthèse et d'analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting
Capacité d'anticipation et d'initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation
Aptitude à l'écoute, à la négociation, au dialogue et à l'adaptation à des interlocuteurs différents
Disponibilité, réactivité, organisation, travail en équipe
1er expérience souhaitée

Responsabilités

Sous la responsabilité du chef de service SMOA et du référent qualité, développement durable et CVC et dans le cadre des missions socles du SMOA, le conseiller développement durable est en charge des aspects environnementaux des opérations en responsabilité propre et en appui du conducteur d'opérations ou du programmiste
Il contribue au développement de la politique environnementale et la décline au niveau opérationnel sur les projets, y compris certification (HQE)
Les enjeux environnementaux développés dans les opérations de construction menées par le service sont les suivants : La résilience et le confort de l'hôpital en période caniculaire en lien avec les enjeux de consommations énergétiques et de maintenabilité
L'impact carbone de la construction
L'anticipation du suivi (GTB, ISO 50001...) et la réduction des consommations énergétiques incluant les spécificités hospitalières
L'amélioration de la qualité d'accueil des occupants y compris en lien avec la santé environnementale
Les risques sanitaires liés à l'exécution du chantier en milieu urbain dense et/ou intégré dans les sites hospitaliers en activité
La gestion des déchets de chantier
La protection et le renforcement de la biodiversité

Technicien confirmé mécanique automobile

GROUPE PEYROT

Emplacement:
France , Clermont-l'Hérault

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

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Ingénieur Logiciel embarqué

Ingénieur qualité environnementale

Technicien confirmé mécanique automobile

GROUPE PEYROT

Emplacement:France , Clermont-l'Hérault

Catégorie:Travail Physique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 février 2026

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Ingénieur Logiciel embarqué

Ingénieur qualité environnementale

Emplacement:
France , Clermont-l'Hérault

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 février 2026