Technicien comptes payables, Randstad

Technicien comptes payables

Randstad

Emplacement:
Canada, Montréal

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

60000.00 - 75000.00 CAD / Année

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Description du poste:

Relevant de la direction financière, le technicien aux comptes payables sera responsable de la gestion complète des comptes payables, tout en apportant un soutien aux activités comptables de l’entreprise. Il s’assurera notamment du bon déroulement du traitement des factures fournisseurs, en garantissant une gestion rigoureuse et organisée ainsi que le respect des délais de paiement. ... Il devra également être en mesure de répondre à des demandes ponctuelles dans des délais serrés et de gérer efficacement les imprévus liés aux comptes payables.

Responsabilités:

Assurer la gestion des comptes payables, de la réception et l’émission des factures jusqu’au traitement des paiements dans les délais
Comptabiliser les factures dans le système comptable et exécuter les tâches liées aux comptes payables et recevables de manière proactive, incluant l’analyse et la réconciliation
Effectuer un suivi rigoureux des factures en attente d’approbation en collaboration avec les différents départements et les accompagner dans la prise en charge de leurs factures
Gérer les réclamations des taxes de vente
Assurer l’entrée de données comptables avec précision
Produire des analyses ponctuelles et accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur

Exigences:

Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant une maîtrise du cycle complet des comptes payables
Diplôme en comptabilité (un atout)
Bonne connaissance de Microsoft Office et du logiciel Microsoft Dynamics
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Capacité à travailler de manière autonome
Rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches
Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe
Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives

Ce que nous offrons:

Vacances : 3 - 4 semaines + 5 jours personnels (urgence)
Assurances collectives : Dès jour 1
Fonds de pension / REER collectif : Cotisation de 3 à 8% par paie, à parts égales employeur/employé
Bonus annuel : Jusqu’à 5%, selon performance et expérience
Télétravail : Hybride (3/5 jours au bureau)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 avril 2025

Expiration:
15 mai 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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