Technicien-comptable Emplois | Randstad (Québec)

Nouveau

Technicien-comptable – Responsable des comptes payables et recevables

Vous cherchez un milieu de travail sain et dynamique ? Vous avez besoin de trava...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 avril 2026

Exigences

Diplôme d’études en comptabilité : DEC ou équivalent
Environ 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Bilinguisme / se débrouille courriel , répondre au téléphonique intermediaire
Connaissance de la suite Office
Personne très organisée, responsable, rigoureuse, diplomate et minutieuse

Responsabilités

Participer au cycle des comptes à recevoir
Facturer les clients dans un contexte multi-entreprises
Gestion de la boîte de courriels
Aide aux comptes à payer (saisis factures, codification, suivi des comptes, approbation, etc.)
Réaliser l’appariement électronique des bons de commande liés aux achats
Possibilité d’effectuer le cycle complet de paiements des fournisseurs au besoin
Validation des états de compte des fournisseurs
Procéder aux ouvertures de comptes fournisseurs
Mise à jour des fournisseurs et sous-traitants dans le système
Classement électronique de factures, être à l’aise avec les outils Office pour génération de rapports

Ce que nous offrons

Télétravail formule hybride
Horaire flexible
Salaire compétitif
Assurance collective
Programme de REER

Temps plein

Nouveau

Manager Conseil - Transformation digitale - Edition de logiciels

Constituée d’une équipe de consultants dédiée et distincte des équipes d’intégra...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 années d’expérience réussie au minimum en cabinet de Conseil, idéalement dans des environnements de transformation, à forte composante organisationnelle et numérique
Connaissance du secteur immobilier (logement social, foncières, asset management immobilier, property management) constitue un atout significatif
Maîtrise du pilotage de projets complexes et savoir interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Excellent relationnel, posture managériale affirmée et capacité à embarquer les équipes
Diplômé.e d’une école d’Ingénieurs, de Commerce ou titulaire d’un Master 2 universitaire

Responsabilités

Élaboration de stratégies d’évolution des Systèmes d’Information
Conduite de projets de fusion, rapprochement ou réorganisation
Définition de feuilles de route de transformation digitale (digitalisation des parcours, data, IA, automatisation)
Animation de démarches d’innovation et d’amélioration continue
Optimisation de processus métiers intégrant une forte composante numérique
Diriger des missions à forte valeur ajoutée, en garantissant qualité, rentabilité et respect des engagements contractuels
Assurer la relation client au niveau direction (DG, DAF, DSI, directions métiers)
Superviser la production des livrables et structurer les démarches méthodologiques
Piloter les équipes projet et coordonner les expertises mobilisées
Encadrer et faire progresser les Consultants et Seniors Consultants (organisationnel, technique et humain)

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement confirmé

Au sein de l'équipe RH de l'entité Sopra Real Estate Software (10 personnes), Ed...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 years of confirmed experience in IT recruitment within an ESN or specialized firm
Knowledge of IT professions and an affinity for new technologies
Dynamic and proactive with excellent persuasion skills and strong interpersonal ease
Excellent writing skills, good analytical and synthesis skills
Creative and proactive with a sense of service and results
Enjoys challenges and can quickly take on responsibilities
Graduate of a Master 2 in Human Resources, a Business School, or equivalent training

Responsabilités

Deploying a diversified candidate sourcing strategy: searches on CV databases and social networks, managing employee referrals
Selecting and pre-qualifying applications
Conducting recruitment interviews
Supporting the process with operational/technical recruiters
Contract negotiation and closing
Optimizing and updating communication and recruitment tools (job descriptions, advertisements, entity presentation)
Administering the ATS and producing reports
Participating in specific Employer Brand actions (organizing recruitment events, forums, school actions, internship and apprenticeship campaigns, participating in onboarding)

Ce que nous offrons

Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your missions
Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and referral bonuses
Individualized support with a mentor
Multiple career opportunities: more than 30 job families, as many bridges to imagine together
Several hundred training courses accessible autonomously via the mobile app with Sopra Steria Academy
The possibility to get involved with an association through our citizen engagement platform
The opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, monitoring, and much more)

Temps plein

Nouveau

Assistant de Gestion Production

Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDI pour notre site de Lille dont le r...

Emplacement

France , Lesquin

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Bac/ Bac+2
Travail en équipe
Bonne gestion des outils informatique
Capacité à travailler en flux tendu
Bon sens de l’organisation

Responsabilités

Gestion de l’informatique de production
Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité
Assurer le traitement des commandes de production
Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison
Gestion des stocks de matières premières
Gérer la stérilisation des matières premières
Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles
Assurer le comptage des matières premières
Logistique
Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile

Ce que nous offrons

Une formation interne complète en gestion de production
Des primes mensuelles et annuelles
15 jours de RTT

Temps plein

Nouveau

Assistant de Gestion Production

Assistant(e) Gestion de Production H/F en CDI pour notre site de Lille dont le r...

Emplacement

France , Lesquin

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Bac/ Bac+2
Travail en équipe
Bonne gestion des outils informatique
Capacité à travailler en flux tendu
Bon sens de l’organisation

Responsabilités

Gestion de l’informatique de production
Saisir les formules contrôlées par un Pharmacien responsable Contrôle Qualité
Assurer le traitement des commandes de production
Réaliser le suivi des dossiers de production : créer les dossiers de production, contrôler les étiquettes, contrôler les inventaires de production, éditer les bons de livraison
Gestion des stocks de matières premières
Gérer la stérilisation des matières premières
Réaliser le suivi informatique des quantités de matières premières stériles et non stériles
Assurer le comptage des matières premières
Logistique
Assurer le suivi logistique et la planification des patients à domicile

Ce que nous offrons

Une formation interne complète en gestion de production
Des primes mensuelles et annuelles
15 jours de RTT

Temps plein

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Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Rattaché·e au Responsable du département Contrôle de Gestion & Opérations, tu co...

Emplacement

France , Bordeaux-Lac

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu prépares un Master dans le domaine RSE
Tu as une vraie appétence pour le marketing et la communication, notamment sur les réseaux sociaux, et tu sais analyser l’impact de tes actions (retombées, visibilité, engagement…)
Tu es naturellement autonome, organisé·e, et à l’aise pour piloter plusieurs projets en même temps
Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique, où l’on te fait confiance pour prendre des initiatives
Tu es motivé·e par les sujets comme la circularité, la réduction du gaspillage, le don, les partenariats à impact social, les animations interne
Tu sais faire preuve de leadership pour piloter un projet de manière autonome et aussi utiliser tes compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec tes partenaires
Tu as une vision transverse : tu aimes comprendre l’écosystème global pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement te motive

Responsabilités

Piloter en autonomie des projets concrets qui ont un réel impact social, environnemental et économique: dons, partenariats durables, actions sociales locales, opérations clients à impact
Monter, animer et faire vivre un groupe de collaborateurs RSE au sein du magasin
Proposer une stratégie annuelle RSE claire, structurée et alignée sur les objectifs IKEA
Construire, suivre et analyser les retombées de tes actions (impact social, image, visibilité power BI)
Être moteur dans la conduite du changement et la mise en place de nouvelles méthodes
Coordonner différents projets avec des associations : mal‑logement, insertion, événements circulaires (ex : vide-greniers)
Mettre en place une communication interne et externe impactante autour de ces projets
Contribuer à créer une offre commercialement attractive pour les produits Seconde Vie
Utiliser tes compétences marketing pour renforcer la visibilité de l’activité, y compris sur les réseaux sociaux

Ce que nous offrons

Une prime de 13 ème mois
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA

Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...

Emplacement

France , Bordeaux-Lac

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits

Responsabilités

Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps partiel

Nouveau

Conseillère de marché

En tant que conseiller ou conseillère de marché, vous serez responsable de la fi...

Emplacement

Canada

Salaire:

72000.00 - 85000.00 CAD / Année

Airbnb

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins trois ans d'expérience en développement des ventes, en gestion de comptes ou en soutien aux partenaires
Au moins deux ans d'expérience dans le secteur de l'hospitalité ou du voyage (un atout)
Solides compétences en gestion du temps et des priorités, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs comptes
Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille de comptes et dans le développement de l'engagement et de la croissance grâce à une gestion proactive des comptes
Personne très orientée vers les résultats, faisant preuve d'initiative et de persévérance face aux défis
Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'interagir efficacement par téléphone, par courriel et en personne
Maîtrise des outils de gestion de la relation client, notamment pour la gestion des prospects et des occasions d'affaires (expérience avec Salesforce est un atout)
Maîtrise de l'anglais et de francais (obligatoire)

Responsabilités

Gérer un portefeuille d'hôtes entrepreneurs et de nouveaux hôtes pour assurer leur fidélisation, leur croissance et l'optimisation de leur présence sur Airbnb
Tenir des rencontres individuelles d'accompagnement et d'intégration avec les hôtes, pour leur donner des conseils sur les prix, la disponibilité et la qualité de leurs annonces
Assurer la disponibilité pendant les périodes de forte demande pour aider les hôtes à maximiser leurs revenus
Informer les hôtes des nouveautés produits et des changements de politique, tout en transmettant leur retour aux équipes internes
Répondre aux demandes des hôtes et offrir un soutien rapide et de qualité pour améliorer leur expérience sur la plateforme
Analyser les données de performance pour identifier les tendances et repérer les occasions qui favorisent les réservations et la réussite des hôtes
Développer des relations durables avec les hôtes et s'assurer qu'ils reçoivent un soutien continu adapté à leurs besoins

Ce que nous offrons

bonus
equity
benefits
Employee Travel Credits

Technicien-comptable

Randstad

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

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