Technicien comptable sénior Emplois | Randstad (Sainte-Julie)

Nouveau

Technicien comptable sénior

Salut à vous, mordu(e) des chiffres et de l'analyse ! 👋 Vous avez envie de mett...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

28.00 - 35.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

13 avril 2026

Exigences

Formation : DEC ou BAC en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience
Maîtrise complète du cycle comptable et des normes en vigueur
Champion(ne) d'Excel (recherche V et tableaux croisés dynamiques)
Un esprit d'analyse aiguisé et un grand sens de l'organisation
Une aisance naturelle avec les systèmes ERP de gestion
Proactivité, autonomie et une belle capacité à gérer les priorités

Responsabilités

Piloter l'ensemble du cycle comptable jusqu'aux fins de mois
Analyser les comptes de bilan et réaliser les conciliations bancaires avec précision
Prendre en charge les écritures de fin de mois et les régularisations complexes
Préparer avec brio les dossiers de fin d'année pour les auditeurs externes
Assurer le suivi rigoureux des immobilisations et des amortissements de l'entreprise
Produire les rapports gouvernementaux et les déclarations de taxes (TPS/TVQ)

Ce que nous offrons

Flexibilité totale : Un horaire qui s'adapte vraiment à votre vie personnelle
Mode hybride : Le meilleur des deux mondes entre le bureau et le télétravail
Salaire attractif : Une reconnaissance concrète de votre expérience sénior
Équipe géniale : Un environnement collaboratif où l'entraide n'est pas qu'un concept
Mandats variés : Oubliez la routine avec des dossiers diversifiés et stimulants
Ambiance saine : Une culture d'entreprise axée sur le respect et le bien-être

Technicien comptable sénior

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) comptable sénior bilingue et ...

Emplacement

Canada , Mont-Saint-Hilaire

Salaire:

60000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 février 2026

Exigences

Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire
Diplôme ou formation pertinente en comptabilité
Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus
Niveau avancé d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.)
Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilités

Réconciliation quotidienne et hebdomadaire des revenus
Gestion des portefeuilles clients
Gérer l'ensemble des comptes payables et des comptes recevables
Effectuer la conciliation bancaire régulière
Préparer la facturation aux clients
Participer activement à la production des états financiers
Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année
Préparer les déclarations de taxes TPS et TVQ
Compléter la préparation de la paie des employés (calculs, remises, T4/Relevé 1, etc.)

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Mode de Travail Flexible
3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
Assurance collective
Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
Journées personnelles et de maladie
Formation continue offerte par l'entreprise
Flexibilité et ambiance de travail positive

Temps plein

!

Technicien compte payable sénior

Nouveauté à Mont-Saint-Hilaire. Souhaitez-vous rejoindre une entreprise en plein...

Emplacement

Canada , Mont-Saint-Hilaire

Salaire:

65000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

05 avril 2026

Exigences

Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un rôle similaire
Bilinguisme fonctionnel (anglais et français) à l'oral et à l'écrit
Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Posséder un DEP ou un DEC en comptabilité (ou l'équivalent)
Connaissance d’un logiciel de gestion intégré (ERP) *un atout

Responsabilités

L'intégration et l'approbation des factures de fournisseurs dans l'ERP, avec une attention particulière à la bonne allocation des coûts aux projets
L'exécution des cycles de paiements variés : fournisseurs, intercompagnies et obligations gouvernementales
La prise en charge complète du processus des cartes de crédit : conciliation, saisie et relance des transactions
La vérification, le traitement et le paiement rapides des comptes de dépenses des employés
L'exécution des conciliations bancaires (quotidiennes et mensuelles) pour garantir l'exactitude des données
L'amélioration continue des processus et la réponse aux questions pointues concernant les comptes à payer et les dépenses

Ce que nous offrons

Télétravail hybride (2 jours/semaine) et flexibilité d'horaire
REER et Bonus annuel
Assurances complètes dès votre arrivée (Jour 1)

Temps plein

Nouveau

Technicien de maintenance cvc

Comment contribueriez-vous, en tant que Technicien de maintenance (F/H), à l'exc...

Emplacement

France , Dompierre sur Yon

Salaire:

12.02 - 14.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Maîtrise des mises au point techniques et des réglages des installations de chauffage, climatisation et ventilation
Compétence en mesure de grandeurs physiques telles que débit, pression et température
Capacité à équilibrer les réseaux aéraulique et hydraulique pour optimiser les performances
Certification CACES Nacelle et habilitations frigorifiques catégorie 1, appréciées aux côtés d'un diplôme en maintenance industrielle

Responsabilités

Réaliser les mises au point techniques et assurer la mise en service ainsi que l'ensemble des réglages des installations de chauffage, climatisation et ventilation
Renseigner les fiches d'intervention et les supports de suivi tout en appliquant la réglementation en vigueur liée aux systèmes CVC
Effectuer des mesures de grandeurs physiques et procéder à l'équilibrage des réseaux aéraulique et hydraulique pour optimiser le rendement des systèmes

Temps plein

Nouveau

Jardinier

Rejoignez Laurenty : l'excellence au service de la biodiversité et de l'industri...

Emplacement

Belgium , Grâce-Hollogne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

22 avril 2026

Exigences

Expérience probante dans le secteur vert ou diplôme horticole
Permis B obligatoire
Maîtrise des outils motorisés et lecture de plans simples
Sens de la sécurité
Esprit d'équipe
Rigueur
Condition physique
Maîtrise du français

Responsabilités

Entretien complet : Tonte, débroussaillage, taille de haies, petit élagage et désherbage
Aménagement : Plantation, engazonnement et petits travaux paysagers selon les plans
Logistique & Maintenance : Entretien de premier niveau de votre matériel et gestion des déchets végétaux
Expertise Industrielle : Respect strict des protocoles d'accès et de sécurité sur les sites sensibles
Engagement Éco-responsable : Mise en œuvre de la gestion différenciée et réduction des produits phytosanitaires
Service Hivernal : Participation active aux missions de déneigement et d'épandage

Ce que nous offrons

véhicule de service (selon conditions)
équipements de protection (EPI) de qualité
Salaire attractif selon le barème CP 145.04 + diverses primes liées au poste

Temps plein

Nouveau

Technicien de maintenance aéronautique Be2 BeArm TIGRE

Airbus Helicopters recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance Aéronautique Be...

Emplacement

France , Le LUC

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en maintenance sur Tigre d’au moins 5 ans
Licence EMAR/FR Be2 BeArm Tigre
QT TIGRE HAD/HAP
Compétence linguistique en anglais: Intermédiaire
Compétence linguistique en français: Avancé (Relation avec le Client possible)
Habilitation de sécurité ou éligibilité à une habilitation par les autorités reconnues

Responsabilités

Organiser et réaliser une visite de maintenance Tigre
Renseigner et attester des documents de travail issues du protocole de maintenance
Réaliser les essais permettant de valider la conformité de l'appareil
Réaliser les visites avant vol et après vol pour permettre au client d'effectuer la remise en vol de l’hélicoptère
Assurer le soutien en piste des équipages Client
Effectuer les recherches de pannes et assure le dépannage des équipements signalés par le client
Echanger les composants arrivant en limite d’utilisation
Effectuer les réglages et les mises en configuration de vol demandés par le Client
Déterminer quand l'aéronef ou le composant d'aéronef est prêt à être remis en service et signer le CRS, le Certificat de Remise en Service (personnel de certification), après que les tâches d'inspection et de maintenance ont été effectuées

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Accords d’intéressement et de participation
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
Options de transfert de congés
Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
Opportunités d’évolution

Temps plein

Nouveau

Intégrateur installation 3d du système ewis

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) 3D Installation In...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, with a focus on 3D EWIS design
Very familiar with CATIA for 3D conceptualization and detailed design of wiring harnesses
Strong working knowledge of Enovia for product data management and collaboration
General knowledge of wiring diagrams, system schematics, and EMI/EMC principles
Familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards
Well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple design tasks efficiently
Excellent verbal and written communication skills
Proficient with MS Office
A 'can-do' attitude and a strong collaborative spirit
Awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity

Responsabilités

Provide 3D design expertise for EWIS, including the creation and modification of complex wiring harness installations using CATIA V5 or 3DX (V6)
Perform detailed 3D modeling and routing of harnesses, ensuring proper fit, form, and function within aircraft assemblies
Utilize CATIA's wire harness and electrical workbench functionalities to route and bundle cables, and perform automated design checks
Conduct clash detection and interference analysis to ensure seamless integration of EWIS components with other aircraft systems
Manage and maintain design data within the Enovia PLM system, including version control, BOM management, and workflow processes
Collaborate with engineering, manufacturing, and quality teams to ensure design feasibility and compliance with all technical requirements

Ce que nous offrons

Attractive salary
Annual bonus
Group insurance plan
Pension plan
Share purchase plan
Hybrid working policy (based on operational needs)
On-site cafeterias
Highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Nouveau

Referent formateur

Le référent formateur est la personne qui au sein de la Direction de la Relation...

Emplacement

France , Saint-Fargeau-Ponthierry

Salaire:

Non fourni

Alliance Automotive UK LV Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance de l’environnement de la distribution
Expérience de l’univers B to B
Vouloir faire évoluer les collaborateurs à travers l’acquisition de nouvelles compétences
Connaître les enjeux de la DRC
Être moteur de changement : être à l’écoute et être capable de mobiliser ses collègues, dans une dynamique participative
Gérer un projet : structurer le plan de formation, le conduire de A à Z
Animer des réunions : savoir écouter le groupe de travail et remporter son adhésion
Communiquer
Relation client
Utilisation des outils bureautiques, notamment Excel et D365

Responsabilités

40% de son temps sont dédiés à gérer la réclamation client et à faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d’assurer la bonne gestion de la réclamation
60% de son activité sont liés à la formation au sein de la Direction de la Relation Client
Produire les documents, les lignes de conduite, les procédures, les outils en lien avec la formation
Mobiliser et gérer les ressources internes et externes nécessaires
Entretenir une « culture formation » au sein de la DRC
Animer des sessions de formation
Apporter son soutien aux collaborateurs et responsables d’équipe dans l’identification des besoins en compétences
Centraliser et prioriser les besoins en compétences individuels et collectifs
Veiller à ce que l’action formative soit la réponse adéquate aux besoins identifiés
Organiser les dispositifs formatifs individuels et collectifs

Temps plein

Technicien comptable sénior

Randstad

Emplacement:
Canada , Sainte-Julie

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
23 mars 2026

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Referent formateur

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Randstad

Emplacement:Canada , Sainte-Julie

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

Expiration:23 mars 2026

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Referent formateur

Emplacement:
Canada , Sainte-Julie

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
23 mars 2026