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Technicien comptable junior

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Emplacement:
Canada , Beaconsfield

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous recherchons un(e) Techicien comptable junior pour joindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous serez responsable du suivi des encaissements, de la facturation et du recouvrement. En collaboration avec l’équipe comptable, vous contribuerez à la santé financière de l’entreprise et à l'amélioration continue de nos pratiques internes.

Responsabilités:

  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes

Exigences:

  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 avril 2026

Expiration:
21 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Date d'expiration
29 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC en comptabilité
  • 10 ans ou plus d'expérience
  • Bonne maîtrise des logiciels comptable
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle comptable complet : Effectuer la tenue de livres, les conciliations bancaires et la gestion des comptes clients/fournisseurs
  • Fin de mois et d'année : Préparer les écritures de régularisation (amortissement, FPA, inventaire) et les dossiers de fin d'année
  • Conformité et Paie : Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ), traiter la paie et effectuer les remises de DAS
  • Expertise-conseil : Former les clients sur leurs outils comptables et réviser les dossiers de l'équipe de tenue de livres junior
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire concurrentiel selon votre expérience
  • Des possibilités d'avancement incroyable
  • Un horaire flexible
  • Un horaire d'été
  • 3 journées mobiles payées
  • Des assurances collectives
  • REER avec participation de l'employeur
  • Un programme de télémédecine
  • Un programme de santé mieux-être vous remboursent 500$
  • Temps plein
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Technicien paie junior

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie pour joindre une équ...
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Dans un contexte de réorganisation et de croissance, nous recherchons une person...
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Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
29 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en comptabilité - DEP pertinent ou expérience dans un rôle similaire
  • Expérience pertinente en comptabilité et/ou paie
  • Excel avancé (saisie, manipulation de données)
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de la paie et vérification des feuilles de temps
  • Production des relevés d’emploi
  • Paies aux deux semaines
  • Facturation
  • Suivi des comptes clients
  • Support aux analyses (niveau junior)
  • Participation aux améliorations de processus
  • Soutien à l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3 semaines de vacances à l'entrée en poste
  • Assurances collectives - Lunettes / Dentaire (au choix)
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • 300 $ allocation mieux-être
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Technicien comptable

Dans un contexte de réorganisation et de croissance, nous recherchons une person...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • DEC en comptabilité - DEP pertinent ou expérience dans un rôle similaire
  • Expérience pertinente en comptabilité et/ou paie
  • Excel avancé (saisie, manipulation de données)
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement de la paie et vérification des feuilles de temps
  • Production des relevés d’emploi
  • Paies aux deux semaines
  • Gestion des comptes payables et recevables
  • Conciliations
  • Facturation
  • Support aux analyses (niveau junior)
  • Participation aux améliorations de processus
  • Soutien à l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 60 000 $ à 70 000 $
  • Secteur Ste-Foy
  • 3 semaines de vacances à l'entrée en poste
  • Assurances collectives - Lunettes / Dentaire (au choix)
  • REER avec cotisation de l'employeur
  • 300 $ allocation mieux-être
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...
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Salaire:
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Nouveau

Vendeur Conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Beaune
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !
  • vos qualités relationnelles
  • votre sens du service et de la relation client
  • votre dynamique de travail positive
  • votre goût du challenge
  • vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • vous êtes organisé(e)
  • savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil commerce et vente à emporter

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil commerce et vente à emporter pour intég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
12.78 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire découvrir à nos clients nos produits de conserves ainsi que notre offre de petite restauration à emporter créée à partir de nos produits agrémentés d'ingrédients frais
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges
  • Vous assurez la préparation des ingrédients (découpe de légumes...) et la réalisation des préparations pour la vente à emporter, la mise en place des produits dans la vitrine dédiée à la vente à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les autres magasins Parisiens
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d'ancienneté : Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
  • Avantages produits La belle iloise
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Temps partiel
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