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Technicien comptable et paie

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Mascouche

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière. Je suis à la recherche pour une entreprise dans la mécanique de bâtiment situé à Mascouche, un technicien comptable. Rattachées au contrôleur financier, vos tâches seront de: - Effectuer le cycle complet de la paie (40% des tâches) - Produire les paies CCQ - La comptabilité par projet - Participer sur les comptes recevables et la facturation - Assister l'équipe aux comptes payables - Autres tâches connexes

Responsabilités:

  • Effectuer le cycle complet de la paie (40% des tâches)
  • Produire les paies CCQ
  • La comptabilité par projet
  • Participer sur les comptes recevables et la facturation
  • Assister l'équipe aux comptes payables
  • Autres tâches connexes

Exigences:

  • Avoir de l'expérience sur les paies CCQ
  • Expérience avec le logiciel Acomba construction
  • Avoir une bonne polyvalence et autonomie
  • plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
Ce que nous offrons:
  • Des assurances complètes avec contribution REER de l'employeur
  • 4 semaines de vacances
  • La possibilité d'évoluer dans un milieu stimulant en pleine croissance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou équivalent
  • Expérience pertinente en comptabilité (volet paie un atout)
  • Bonne logique comptable et rigueur
  • Curiosité, ouverture et désir d’apprendre
  • Personnalité allumée, dynamique
  • Aisance avec Excel et les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conciliations de comptes
  • Écritures comptables
  • Participation à la fin de mois
  • Contribution à la préparation et la validation de la paie (environ 200)
  • Gestion des paies syndiquées et non syndiquées, hebdomadaires et aux deux semaines
  • Gestion des particularités liées aux commissions, primes, banques de temps et conventions collectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible (37,5h/semaine)
  • Horaire d’été (de juillet à septembre, moins d’heures, même salaire)
  • Vacances (3 semaines après 1 an)
  • Assurances
  • REER collectif (3%) après 1 an
  • Environnement lumineux et ouvert
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou équivalent
  • Expérience pertinente en comptabilité (volet paie un atout)
  • Bonne logique comptable et rigueur
  • Curiosité, ouverture et désir d’apprendre
  • Personnalité allumée, dynamique, avec une touche de couleur
  • Aisance avec Excel et les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conciliations de comptes
  • Écritures comptables
  • Participation à la fin de mois
  • Contribution à la préparation et la validation (environ 200)
  • Paies syndiquées et non syndiquées, hebdomadaires et aux deux semaines
  • Gestion des particularités liées aux commissions, primes, banques de temps et conventions collectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible : 37,5h/semaine
  • Horaire d’été : de juillet à septembre, moins d’heures, même salaire
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Exigences
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  • DEC ou AEC en comptabilité
  • Minimum de 2 années d’expériences du traitement complet de la paie au Québec
  • Compréhension du cycle complet de la paie
  • Excellentes habiletés de communication
  • Bonne connaissance de la suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour les employés syndiqués et non syndiqués
  • Tenir à jour les dossiers des employés avec rigueur et confidentialité
  • Assurer la conformité avec les conventions collectives, les lois en vigueur et les politiques internes de l'entreprise
  • Produire les feuillets fiscaux (T4, R1, T4A, T5, sommaires) avec exactitude
  • Analyser les comptes du grand livre liés à la paie
  • Produire divers rapports de paie pour les besoins internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'accès à des formations continue offertes par l'entreprise pour développer vos compétences
  • 3 semaines de vacances pour vous ressourcer pleinement
  • Assurances collectives complètes pour vous et votre famille, assurant votre tranquillité d'esprit
  • Régime de retraite pour planifier sereinement votre avenir financier
  • Programmes d'aide aux employés pour vous soutenir en cas de besoin
  • Événements d'entreprise réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe
  • Une équipe amicale et conviviale où il fait bon travailler
  • Et plusieurs autres avantages sociaux compétitifs
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Vous devez posséder de l'expérience en comptabilité et paie.
  • Vous devez aimer le travail d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la facturation et l'envoi (gros volume)
  • Repondre aux questions des clients concernant leur facture
  • Suivi de comptes recevables
  • Faire la paie pour environ 100 employés
  • Autres tâches connexes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat à durée indéterminée avec forte possibilité de permanence si désiré
  • Horaire de jour flexible: 35h par semaine
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Exigences
Exigences
  • Avoir de l'expérience en comptabilité
  • Avoir au minimum 2 ans d'expérience
  • Être titulaire d'un DEP ou AEC ou DEC
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire et distribuer la paie
  • Produire les T-4 et les cessations d'emploi
  • Préparer les remises D.A.S. et CCQ
  • Entrer les feuilles de temps
  • Procéder à l'ouverture des comptes-fournisseurs
  • Faire la saisie des factures à payer, dans le système
  • Faire approuver les factures
  • Payer les factures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité d'horaire
  • Stationnement gratuit
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances
  • Possibilité de faire votre semaine en 4 ou 5 jours (32 à 40 hrs)
  • Temps plein
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Salaire
Salaire:
25.00 - 35.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
01 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en Paie et Facturation : Solide expérience pratique dans la gestion complète de la paie et du processus de facturation
  • Bilinguisme Fonctionnel : Niveau d'anglais intermédiaire (7-8/10) essentiel, notamment pour la gestion de la paie en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble du processus de la paie bihebdomadaire pour environ 42 employés (avec Desjardins), incluant la gestion des feuilles de temps (timesheet)
  • Effectuer les tâches de facturation aux clients et les entrées de données associées pour assurer la précision des comptes recevables
  • Traiter les comptes de dépenses et les achats (via Katana) en s'assurant de la conformité avec les politiques internes
  • Saisir les écritures et les transactions comptables quotidiennes dans le système Quickbooks Online
  • Participer à la migration et à l'adaptation aux nouvelles plateformes et outils comptables (Bamboo)
  • Collaborer étroitement avec le contrôleur et la CFO, tout en prenant en charge les tâches opérationnelles essentielles à l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité horaire exceptionnelle : Aménagez votre semaine de travail autour des tâches clés (paie le lundi/mardi), en bénéficiant d'une grande autonomie
  • Mandat Temporaire Longue Durée (TTP) : Sécurité d'un emploi pour plusieurs mois avec possibilité de permanence ou de prolongation
  • Salaire Compétitif : Un taux horaire allant jusqu'à 35$ par heure pour reconnaître votre expertise
  • Environnement Innovant : Intégrez une entreprise en forte croissance dans le secteur de la robotique
  • Impact Direct : Vos tâches de facturation et de paie sont cruciales et ont un impact direct sur les opérations
  • Télétravail Partiel : Profitez d'une flexibilité avec une formule hybride (80% présentiel à 3R)
  • Temps partiel
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Technicien comptable

Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien(ne) comptable au sein d'une en...
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Salaire:
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11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, Attestation ou DEC)
  • Expérience d'environ cinq (5) ans souhaitée, particulièrement au niveau de la paie
  • Rigueur essentielle en comptabilité, autonomie et proactivité
  • Bon sens de l'humour pour s'intégrer à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Gérer les comptes fournisseurs
  • Effectuer les écritures comptables et l'entrée des revenus et dépenses
  • Préparer les rapports financiers annuels et mensuels, en collaboration avec le comptable externe
  • Assurer le suivi des redevances gouvernementales (T4, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Organiser son travail et maintenir un classement rigoureux
  • Gérer la paie complète pour environ 50 employés
  • Gérer les dossiers d'employés liés aux vacances et congés
  • Effectuer le suivi des lois et règlements, notamment pour la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances payées dès l'entrée en fonction
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-famille
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
  • Bureau fermé pour favoriser la concentration
  • Activités d'équipe (fêtes de Noël et d'été)
  • Système de reconnaissance par l'ancienneté (cadeaux d'anniversaire)
  • Accompagnement et formation
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, Attestation ou DEC)
  • Expérience d'environ cinq (5) ans souhaitée, particulièrement au niveau de la paie
  • Rigueur essentielle en comptabilité, autonomie et proactivité
  • Bon sens de l'humour pour s'intégrer à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Gérer les comptes fournisseurs
  • Effectuer les écritures comptables et l'entrée des revenus et dépenses
  • Préparer les rapports financiers annuels et mensuels, en collaboration avec le comptable externe
  • Assurer le suivi des redevances gouvernementales (T4, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Organiser son travail et maintenir un classement rigoureux
  • Gérer la paie complète pour environ 50 employés
  • Gérer les dossiers d'employés liés aux vacances et congés
  • Effectuer le suivi des lois et règlements, notamment pour la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances payées dès l'entrée en fonction
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-famille
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
  • Bureau fermé pour favoriser la concentration
  • Activités d'équipe (fêtes de Noël et d'été)
  • Système de reconnaissance par l'ancienneté (cadeaux d'anniversaire)
  • Accompagnement et formation
  • Temps partiel
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