Technicien chauffagiste chef d'équipe Emplois

Technicien chauffage chef d'équipe

Plus qu’un exécutant, tu es un véritable chef d’orchestre sur le terrain : prêt ...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

22.68 - 24.08 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

24 janvier 2026

Exigences

Grande expérience sur le terrain et des années de pratique en tant que technicien qualifié
Expérience en tant que chef d’équipe (un atout)
VCA (un atout)
Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques complexes
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes majeures sur chantier
Sang-froid et expertise technique hors pair
Capacité à piloter une équipe et répartir les missions
Capacité à anticiper les besoins en matériel et gérer l'approvisionnement
La sécurité est une priorité

Responsabilités

Réaliser les réglages de haute précision et les premiers lancements (chaudières, pompes à chaleur)
Assurer le lien technique entre le bureau et le chantier
Être l'interlocuteur de confiance pour les clients
Partager son savoir-faire avec les équipiers
Décrypter les dossiers d'exécution
Orchestrer l'installation complète de systèmes thermiques complexes
Coordonner le travail de l'équipe en veillant au respect des standards de qualité

!

Technicien chauffage chef d'équipe

Plus qu’un exécutant, tu es un véritable chef d’orchestre sur le terrain : prêt ...

Emplacement

Belgium , Huy

Salaire:

22.68 - 24.08 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

24 janvier 2026

Exigences

Tu pilotes ton équipe avec brio en répartissant les missions selon les forces de chacun
Tu es le garant de l'excellence: chaque étape doit porter la signature de qualité de l'entreprise
Tu réalises les réglages de précision et les premiers lancements pour offrir une performance optimale dès la première seconde
Tu as une grande expérience sur le terrain et des années de pratique en tant que technicien qualifié
Tu as éventuellement déjà une première expérience en tant que chef d’équipe
Tu anticipes les besoins en matériel et gères l'approvisionnement pour garantir une progression fluide
Tu partages tes astuces de pro et ton savoir-faire pour aider tes équipiers à monter en compétences
La sécurité est ta priorité le VCA est un véritable atout

Responsabilités

Tu réalises les réglages de haute précision et les premiers lancements (chaudières, pompes à chaleur) pour garantir une performance optimale
Tu assures le lien technique entre le bureau et le chantier, tout en étant l'interlocuteur de confiance pour nos clients
Tu partages ton savoir-faire avec tes équipiers pour les faire progresser au quotidien
Tu décryptes les dossiers d'exécution et orchestres l'installation complète de systèmes thermiques complexes
Tu coordonnes le travail de ton équipe en veillant à ce que chaque étape respecte les standards de qualité de la société
Tu maîtrises la lecture de plans et de schémas techniques complexes, et tu es capable de diagnostiquer comme de résoudre les pannes majeures sur chantier

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Chef monteur chauffagiste

Randstad Construct recherche un Chef Monteur Chauffagiste : un leader technique ...

Emplacement

Belgium , La Louvière

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 février 2026

Exigences

Expérience significative en tant que Monteur Chauffagiste qualifié
Talent confirmé pour la supervision et le management d'équipe
Maîtrise parfaite de la lecture de plans et les différentes techniques d'installation (cuivre, sertissage, soudure, etc.)
Agréments de technicien (G1/G2 et/ou L1/L2) sont un très grand atout, ou une expérience équivalente en supervision
Rigueur, autonomie et orienté(e) solution
Permis B est un atout

Responsabilités

Pilotage d'Équipe : Vous pilotez votre équipe de monteurs, organisez le travail quotidien et assurez la bonne coordination du chantier
Garant de la Qualité : Vous êtes le garant final de l'exécution et de la performance des installations (chauffage, PAC, ventilation, sanitaire)
Installation : Vous assurez la pose complète de l'ensemble des réseaux et équipements thermiques (chaudières, radiateurs, etc.)
Rigueur Administrative : Vous veillez au respect des délais, des consignes de sécurité et de la satisfaction du client
Résolution de Problèmes : Vous intervenez sur les points techniques complexes

Temps plein

Technicien en genie climatique

L'agence INTERACTION GRASSE recherche pour son client un(e) Technicien(ne)/mécan...

Emplacement

France , Antibes

Salaire:

16.00 - 17.00 EUR / Heure

INTERACTION Interim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Assurer la maintenance préventive et corrective de la climatisation et du chauffage des autobus et autocars de la flotte selon les règles de sécurité
Respecter la réglementation en vigueur sur les préconisations et les directives du responsable d'atelier
Réaliser les opérations d'entretien de la climatisation et du chauffage du véhicule conformément aux préconisations constructeur
Réaliser des opérations de maintenance corrective
Réaliser la réparation des défaillances relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires
Réaliser la mise au vide du véhicule pour déceler une fuite de gaz
Tester les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention
Rendre compte au chef d'équipe des anomalies détectées
Suivre l'état du parc
Remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires Personnes et Culture (RH)

Partenaire d'affaires Personnes et Culture (RH) - Contrat de 12 mois. Le succès ...

Emplacement

Canada , Beauharnois, Quebec

Salaire:

58960.00 - 81070.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme universitaire et 2 ans d’expérience pertinente, ou minimum de 3 ans d’expérience pertinente
Comprendre le modèle d’affaires et les objectifs stratégiques de l’organisation afin d’aligner les initiatives RH sur les priorités opérationnelles
Diriger la gestion des politiques RH et la résolution des problèmes. Interpréter et appliquer les politiques et procédures RH, en assurant la conformité et la cohérence. Agir en tant que conseiller de confiance pour résoudre les problèmes liés aux relations avec les employés
Piloter la gestion de la performance. Soutenir les leaders dans la mise en œuvre de processus de gestion de la performance favorisant la responsabilisation, le développement et les résultats
Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour assurer une expérience candidat fluide et engageante
Établir des relations solides avec les parties prenantes internes afin de comprendre leurs besoins et offrir des solutions RH adaptées
Concevoir et mettre en œuvre des programmes et initiatives RH visant à améliorer l’engagement des employés, la rétention et l’efficacité organisationnelle
Exploiter les technologies RH et l’analyse de données pour générer des insights, améliorer les processus et soutenir la prise de décision
Contribuer aux opérations RH quotidiennes ainsi qu’à la planification stratégique à long terme, en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels
Fournir des recommandations sur la conception organisationnelle, la planification de la main-d’œuvre et les initiatives de gestion du changement

Responsabilités

Agir en tant que conseiller de confiance auprès des gestionnaires opérationnels, en soutenant l’exécution des plans d’affaires et des plans liés aux personnes afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels
Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la cohérence dans l’application de tous les processus liés aux personnes, afin d’offrir une excellente expérience aux coéquipiers
S’associer aux gestionnaires pour promouvoir des pratiques inclusives en matière de talents et soutenir le développement continu des compétences de leadership local, en veillant à l’alignement avec les objectifs VCG
En collaboration avec les leaders d’affaires, soutenir les aspects liés aux personnes dans le cadre des transformations de l’unité et agir en tant qu’ambassadeur actif de la standardisation et du changement
Promouvoir la culture et les valeurs IKEA au sein de l’unité en agissant comme défenseur des coéquipiers, en veillant à ce qu’IKEA demeure un employeur bienveillant et un lieu de travail exceptionnel. Assumer la responsabilité de l’expérience globale des coéquipiers, au-delà des points de contact avec le service People & Culture

Ce que nous offrons

Journées bien-être (en plus de vos jours de vacances !)
Couverture santé, dentaire et visuelle étendue (pour vous et votre famille)
REER avec options de contrepartie de la part d’IKEA
Admissibilité à notre programme annuel de prime incitative IKEA
Compte de dépenses flexible
Assurance vie
Réductions sur les produits et au restaurant (ainsi que boissons gratuites et différentes options de repas sains dans le restaurant des collaborateurs, là où disponible)
Congé parental
Congé de deuil
Programme d’aide aux employés (pour soutenir votre bien-être mental, physique et financier)

Temps plein

Nouveau

Ingénieur(e) EPP / EDR - Cybersécurité

Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une é...

Emplacement

France , Biot

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en informatique
Au moins 5 années d'expérience (hors stage et alternance) dans la cybersécurité ou dans l’administration système et réseau
Expérience dans la protection des Endpoints: Antivirus Next-Gen (AV-NG, EPP), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD)
Expérience dans l’administration de solutions de sécurité ou d'une expérience réussie au sein d’une équipe gestionnaire d’un parc informatique de plusieurs milliers d’endpoints (workstations, serveurs, smartphones)
Connaissances techniques: Administration système Windows / Linux confirmé
Administration réseau confirmé
Gestion technique de produits de sécurité (déploiement, configuration, gestion des accès, gestion des incidents, etc.) confirmé
Pratique d’outils de ticketing débutant accepté
Connaissances de base en cybersécurité
Polyvalence technique IT

Responsabilités

Participer aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes sur différentes technologies EPP, EDR et MTD
Participer à la veille technologique sur ces thématiques
Réaliser des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)
Collaborer étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria: SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.
Réaliser des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD)

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Nouveau

Ingénieur(e) EPP / EDR - Cybersécurité

Au sein du Value Center PROTECT Device de la Division Cyber, vous intégrez une é...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en informatique
Au moins 5 années d'expérience (hors stage et alternance) dans la cybersécurité ou dans l’administration système et réseau
Expérience dans la protection des Endpoints: Antivirus Next-Gen (AV-NG, EPP), Endpoint Detection & Response (EDR), Mobile Threat Defense (MTD)
Expérience dans l’administration de solutions de sécurité ou expérience réussie au sein d’une équipe gestionnaire d’un parc informatique de plusieurs milliers d’endpoints (workstations, serveurs, smartphones)
Connaissances techniques: Administration système Windows / Linux (confirmé)
Administration réseau (confirmé)
Gestion technique de produits de sécurité (confirmé)
Pratique d’outils de ticketing (débutant accepté)
Connaissances de base en cybersécurité
Polyvalence technique IT

Responsabilités

Participer aux activités de BUILD et de RUN MCO / MCS au profit de plusieurs clients grands comptes sur différentes technologies EPP, EDR et MTD
Participer à la veille technologique sur ces thématiques
Réaliser des études comparatives (benchmarks, POV, POC, etc.)
Collaborer étroitement avec d’autres entités de la Division Cyber de Sopra Steria: SOC, CERT, Cyber Threat Intelligence (CTI), Forensic, Pentest, etc.
Réaliser des expertises à la demande des clients, sur la thématique de protection des Endpoints (EPP, EDR, MTD)

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
Centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Nouveau

Manager Conseil - Transformation Agile / LPM

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, rejoignez le Centre d'Ex...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce, Universitaire ou équivalent
Expérience d'au moins 7 ans au sein d'un cabinet de conseil avec des expériences réussies sur le déploiement de l'agile à l'échelle en tant que coach et/ou SPC
Certifié(e) SAFe Program Consultant
Dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogique et savez adopter une posture conseil
Bonne maîtrise de l'anglais

Responsabilités

Réalisation de diagnostics des modèles opérationnels clients en matière de pilotage de portefeuille et de suivi de programmes/projets
Proposition d'une stratégie cohérente et contextualisée d'accompagnement pour la mise en place de Lean Portfolio Management (SAFe)
Proposition d'une stratégie cohérente et contextualisée d'accompagnement à la mise en place de programmes agiles à l'échelle (trains SAFe)
Animation de sensibilisations/formations à l'agilité à l'échelle (SAFe LPM, Leading SAFe, ou équivalents)
Coaching terrain et déploiement de trains SAFe, avec une posture de coach de coachs (RTE/SM)
Mise en autonomie, mentoring et encrage des bonnes pratiques agiles à l'échelle des portefeuilles et programmes agiles
Participation au développement commercial de la tribu : réponse à appel d'offre, soutenance client, création d'offres, partage de REX

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Technicien chauffagiste chef d'équipe

Randstad

Emplacement:
Belgium , Herve

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
24 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Ingénieur(e) EPP / EDR - Cybersécurité

Manager Conseil - Transformation Agile / LPM

Technicien chauffagiste chef d'équipe

Randstad

Emplacement:Belgium , Herve

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 janvier 2026

Expiration:24 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Manager Conseil - Transformation Agile / LPM

Emplacement:
Belgium , Herve

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
24 janvier 2026