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Technicien chargé des systèmes et réseaux d'information et de communication

France, Paris · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

La division nationale de contrôle des transports internationaux (DNCTI) de la direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) est un service à compétence nationale, notamment chargé du contrôle aux frontières des passagers circulant à bord des trains internationaux entre Paris et Londres. Elle projette également des gardes-frontières sur le vecteur ferroviaire, notamment dans les gares ferroviaires et routières internationales, ainsi que les trains internationaux à destination ou en provenance des États voisins (Belgique, Allemagne, Suisse, Italie et Espagne).

Responsabilités

  • Gestion, paramétrage et maintenance du matériel informatique et mobile (Neo) sur les différents sites de la DNCTI (Paris et Londres)
  • Installation, paramétrage et maintenance des logiciels police ainsi que tous les programmes informatiques utiles au bon fonctionnement du service
  • Assistance aux utilisateurs
  • Gestion du réseau et des serveurs des différents sites de la DNCTI (Paris et Londres)
  • Se tenir au courant des nouvelles technologies en relation avec la direction nationale PAF et la DTNUM PARIS
  • Assurer la remontée d’informations et/ou problématiques liées aux postes de travail et/ou à leurs applications métier

Exigences

  • Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique
  • Savoir travailler en équipe : niveau pratique
  • Savoir s’organiser : niveau pratique
  • Savoir-faire un choix : niveau maîtrise
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
  • Savoir communiquer : niveau pratique
  • Savoir s’adapter : niveau maîtrise

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Technicien chargé des systèmes et réseaux d'information et de communication

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Descriptif du poste: Vos missions en quelques mots. Groupe RIFSEEP : 2. Votre en...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise/à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise/requis
  • Savoir s’organiser : niveau pratique/requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/à acquérir
  • Savoir analyser : niveau pratique/requis
  • Savoir s’adapter : niveau maîtrise/à acquérir
  • Avoir communiquer : niveau maîtrise/requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis
  • Etre titulaire du permis de conduire B
Responsabilités
Responsabilités
  • Technicien de proximité et support en appui de ses collègues
  • Gestion et maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et télécoms
  • Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur sites, soit en télémaintenance
  • Gestion de parc et proposition d'achat
  • Gestion de la sécurité du SI et sécurité périphérique
  • Gestion des incidents
  • Gestion et maintenance des équipements de téléphonie fixe ou mobile
  • Maintenance et mise à niveau des applications locales existantes
  • Apporter l'assistance technique aux utilisateurs par : la prise en compte et l'analyse de la demande
  • la résolution ou l'orientation vers un niveau supérieur d'expertise
  • Temps plein
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Responsable Infrastructures IT

Le responsable infrastructures IT pilote l’intégration de nouveaux équipements, ...
Emplacement
Emplacement
France , Billy-Berclau
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 EUR / Année
acc-emotion.com Logo
Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 15 ans d’expérience dans un poste équivalent
  • Diplôme : Bac+5 ou Bac+2/3 avec 20 ans expérience
  • Anglais professionnel (B2/C1) exigé
  • Maîtrise des protocoles : TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VLAN, QoS, STP, VPN, NAT, ACLs
  • Expertise des équipements Réseaux et Firewalls : Cisco et Meraki, Aruba, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Extreme Networks (selon contexte)
  • Connaissance des technologies et outils : LAN2LAN, SD-WAN, Wi-Fi 6/6E, NAC, VoIP, MPLS, Load Balancing, DNS/DHCP, Proxy, Firewalling, Wireshark
  • Maitrise des environnements Cloud (Azure) et connectivité hybride
  • Technologies SAN et Hyper Convergées, PowerShell, Azure DevOps, SQL Server, PostgreSQL
  • Outils ITSM et de Supervision : EasyVista, Zabbix, Grafana, Victoriametrics, etc.
  • Compétences en automatisation réseau (Python, Ansible, API REST, Netmiko, Terraform)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, Dépanner, Maintenir, Exploiter et Gérer la Production Informatique des systèmes/équipements IT
  • Piloter et assurer l’intégration des nouveaux équipements (connectivité, configuration et paramétrage, cybersécurité) du site
  • Mettre en œuvre des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus industriels
  • Participer à la gestion de projets IT et OT (audit, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de déploiement)
  • Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques en adéquation avec les équipes centrales
  • Réaliser les activités en intégrant les standards ITIL et Lean Management
  • Fournir un support technique de niveau 2 et 3 sur les incidents complexes
  • Accompagner les équipes de maintenance et d’automatisme lors des pannes, optimisations et évolutions conformément au RACI validé entre IT et OT
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et la base de connaissance
  • Former les équipes Maintenance et Automatisme aux environnements IT-OT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable : 10%
  • Primes en fonction du rythme
  • Prime panier
  • Intéressement
  • CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
  • Indemnités kilométriques
  • Prime cooptation
  • 2 offres de livraison repas + frigos connectés
  • Environnement multiculturel et inclusif
  • Temps plein
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Business Manager – Ingénieur d’affaire confirmé, grand compte (IT Infra)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux; Paris; Lognes
Salaire
Salaire:
Non fourni
econocom.com Logo
Econocom
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience réussie de 5 à 10 ans
  • Connaissance du domaine des infrastructures et des architectures informatiques et/ou processus IT indispensable
  • Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans les secteurs (Aéronautique / Défense / Nucléaire - contexte sécurisé)
  • Bonnes connaissances des systèmes d'information et des nouvelles technologies : métier de l'infrastructure informatique (Systèmes, serveurs, réseaux, poste de travail, architecture, techniciens, exploitations, Data Center) indispensable
  • Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
  • Excellentes capacités d'analyse et de compréhension des besoins clients
  • Aptitude à développer des relations solides avec les clients
  • Connaissance du monde de l'infrastructure
  • Maitrise le monde de l'Assistance Technique / Pilotage des AT
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le business de votre territoire sur un grand compte Client
  • Identifier, analyser et comprendre les besoins liés à la gestion des Infrastructures Informatiques du Client
  • Proposer les services ou les expertises de l’offre Econocom
  • Assurer le développement du chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux territoires et le développement de nouvelles prestations
  • Travailler en collaboration directe avec les équipes techniques et d’avant-vente
  • Maintenir et renforcer les relations avec les interlocuteurs, commanditaires, et décideurs
  • Assurer une satisfaction client optimale et fidéliser les donneurs d’ordre
  • Assurer l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur mission et participer à leur évolution
  • Travailler en collaboration avec les équipes de support en interne
  • Contribution au recrutement des candidats avec prise en charge des entretiens techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
  • RTT (jusqu’à 12 par an)
  • Plan d’épargne
  • Prime de participation
  • Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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