Technicien aux comptes payables, SAP Emplois

Technicien aux comptes payables

Emplacement

Canada , Saint-Césaire

Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

27 juillet 2026

Exigences

DEC en comptabilité ou équivalent
5 ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire
Expérience avec un ERP (SAP Business One serait un atout)
Anglais fonctionnel
Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière

Responsabilités

Gérer et comptabiliser les paiements aux fournisseurs et producteurs des différentes entités, dans le respect des politiques de l'entreprise
Préparer et soumettre les diverses remises gouvernementales
Prendre en charge le traitement des rapports de dépenses et des cartes de crédit corporatives (vérification et validation de la documentation)
Assurer le processus d'ouverture, de validation et d'acceptation des nouveaux comptes fournisseurs
Prendre en charge la refacturation intersociétés (entre les différentes entités)
Administrer les petites caisses en devises étrangères
Collaborer à des projets spéciaux et exécuter toute autre tâche connexe liée au poste

Ce que nous offrons

Salaire de 60k à 70k selon expérience
Assurance collective
REER collectif avec participation de l'employeur
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Horaire Flexible
Vacances 3 à 4 semaines selon expérience + 10 journées de maladies + 3 congés personnels
Allocation pour activités sportive et Gym sur place
Allocation Vêtements
Comité Social actif

Temps plein

Technicien aux comptes payables

Nouvelle opportunitée Poste: Technicien(ne) aux comptes payables Statut: Permane...

Emplacement

Canada , Saint-Césaire

Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

DEC en comptabilité ou équivalent
5 ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire
Expérience avec un ERP (SAP Business One serait un atout)
Anglais fonctionnel

Responsabilités

Gérer et comptabiliser les paiements aux fournisseurs et producteurs des différentes entités, dans le respect des politiques de l'entreprise
Préparer et soumettre les diverses remises gouvernementales
Prendre en charge le traitement des rapports de dépenses et des cartes de crédit corporatives (vérification et validation de la documentation)
Assurer le processus d'ouverture, de validation et d'acceptation des nouveaux comptes fournisseurs
Prendre en charge la refacturation intersociétés (entre les différentes entités)
Administrer les petites caisses en devises étrangères
Collaborer à des projets spéciaux et exécuter toute autre tâche connexe liée au poste

Ce que nous offrons

Salaire de 60k à 70k selon expérience
Assurance collective
REER collectif avec participation de l'employeur
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Horaire Flexible
Vacances 3 à 4 semaines selon expérience + 10 journées de maladies + 3 congés personnels
Allocation pour activités sportive et Gym sur place
Allocation Vêtements
Comité Social actif

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement - stage de 6 mois minimum

Au cœur de notre agence Paris BTP, tu ne seras pas là pour faire le café (enfin,...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire:

750.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tu prépares un diplôme en RH, Gestion ou Commerce (Bac+2 à Bac+5)
Tu as une énergie communicative, un sens du service client aiguisé et tu n'as pas peur du téléphone
Tu sais jongler entre plusieurs tâches sans faire tomber la balle (la rigueur administrative est primordiale ici !)
Une bonne dose d'humour et l'envie d'apprendre dans un environnement qui bouge vite

Responsabilités

Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux
La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques
L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants
L'accueil : Être le premier visage (ou la première voix) de l'agence pour nos intérimaires et clients

Ce que nous offrons

Une immersion totale dans le monde de l'emploi
Une équipe soudée qui t'accompagnera dans ta montée en compétences
Tickets resto
Remboursement transport
Café à volonté

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé de Communication Corporate

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Groupe, Vous contribuerez active...

Emplacement

France , St Gilles Croix de Vie

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau BAC +4/5 en alternance dans les domaines de la communication, minimum de formation BAC +3
Première expérience (stage ou alternance) en Communication Corporate, en entreprise ou en agence
Aisance avec la suite Adobe (surtout Indesign et Illustrator), le Pack Office (surtout Excel), Canva et wordpress
Anglais opérationnel
Permis de conduire
Qualités d'adaptation, sens relationnel et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
Rigoureux.se, curieu.se et dynamique
Force de proposition

Responsabilités

Relayer les actualités et la stratégie du Groupe auprès de nos parties prenantes internes et externes
Positionner le Groupe Beneteau comme un acteur majeur d'un nautisme durable
Valoriser notre mission, nos engagements RSE et notre marque employeur
Déploiement d'un nouveau canal de communication interne
Gestion des demandes médias (interviews, articles, tournages, revue de presse.) et des actions liées aux affaires publiques du Groupe
Organisation d'événements internes et externes
Création des contenus pour nos différents supports de communication interne et externe (on line et off line)
Suivi des actions de sponsoring, et mécénat
Gestion de notre boutique interne
Analyse de la performance des actions de communication à travers le suivi des KPIs

Ce que nous offrons

Cadre de travail exceptionnel au plus près de l'océan
Opportunité unique pour rejoindre un acteur majeur du nautisme

Temps plein

Nouveau

Consultant D'Agence Junior

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur d...

Emplacement

France , Moulins

Salaire:

24400.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Bac+2 minimum
permis B et un véhicule
curiosité
agilité
capacité à relever des défis
aisance relationnelle
sens commercial
envie de satisfaire ses clients

Responsabilités

Prospection, négociation et relationnel
conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux
réaliser le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients
veiller au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents
prendre en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire

Ce que nous offrons

Des outils digitaux innovants
période d'intégration personnalisée de 6 mois
package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an et un variable déplafonné
amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi
23 jours de RTT

Temps plein

Nouveau

Shift Supervisor

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! 2 postes à pourvoir : MATIN et APRES-MIDI G...

Emplacement

France , Bretigny sur Orge

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tu possèdes un véritable leadership
un excellent sens de l'organisation
un esprit analytique
Tu as une grande capacité à prendre des décisions
Tu as une grande capacité à travailler sous pression
Tu as d'excellentes compétences en communication
Tu es force de proposition
Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques
Tu as un bon niveau d'anglais (lecture)
Tu as des connaissances de base en droit du travail

Responsabilités

Gérer les ressources humaines sur site
assurer la continuité des shifts
accompagner les intérimaires au quotidien
optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton client
piloter l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et administration de la paie
animer le terrain : assurer les briefings quotidiens, garantir le respect des règles de sécurité (port des EPI) et mener les entretiens de suivi ou de recadrage
être l'interlocuteur privilégié entre l'agence, les intérimaires, les RH et la direction du site
suivre la performance : analyser les indicateurs clés (turn-over, absentéisme), co-piloter les plans d'action et réaliser les revues de talents hebdomadaires avec ton client

Ce que nous offrons

Des outils digitaux “INnovants”
Une période d’intégration
Un package attractif et de nombreux avantages
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
Une flexibilité horaire / horaires décalés

Nouveau

Chargé de recrutement en stage

Envie d'apprendre un métier aux multiples facettes où les journées ne se ressemb...

Emplacement

France , Biganos

Salaire:

878.00 - 1031.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, RH, GEA, Licence Pro...)
Vous avez le contact facile, le sens du service et vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone
Vous savez gérer les priorités (et les imprévus) avec le sourire
Vous aimez le challenge collectif et vous souhaitez vous investir à 100% dans la vie d'une agence d'emploi

Responsabilités

Création et diffusion d'annonces percutantes sur les jobboards, dénichage de profils et entretiens de pré-sélection
Constitution et suivi des dossiers des intérimaires/candidats dans le respect des règles
Organisation et gestion des rendez-vous pour les visites médicales de nos intérimaires
Participation active aux événements locaux, forums de l'emploi et actions de formation

Ce que nous offrons

Formation complète à nos outils et méthodes de recrutement/vente
Équipe bienveillante, dynamique et prête à partager son savoir-faire
Gratification légale de stage + tickets restaurants / avantages groupe

Nouveau

Chargé d'administration rh sur site

Emplacement

France , Bretigny sur Orge

Salaire:

26000.00 - 28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

1 année(s) d'expérience
Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
Bonnes connaissances de la gestion administrative et de la paie
Excellente maîtrise du Pack Office
Niveau d'anglais A2
Empathie
Écoute active
Rigueur face aux détails administratifs
Aisance relationnelle
Forte capacité de conviction

Responsabilités

Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales)
Agir comme le véritable trait d'union humain en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires
Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social

Ce que nous offrons

Des outils digitaux INnovants
Une période d'intégration
Un environnement dynamique avec une organisation du temps de travail en horaires flexibles / décalés (shifts)

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Technicien aux comptes payables, SAP

Description du poste

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Exigences

Ce que nous offrons

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