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Technicien audiovisuel

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Emplacement:
France , Saint-Denis

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Installez et mettez en service des solutions audiovisuelles de pointe sur des projets variés, en autonomie sur le terrain, au cœur d’une équipe à taille humaine reconnue pour son esprit familial.

Responsabilités:

  • Installation des cheminements, du câblage et du raccordement des terminaux
  • Adaptation mécanique des supports
  • Installation et mise en service des équipements audiovisuels pour différents clients
  • Respect des conditions d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
  • Collecte et transmission des documentations techniques et des modifications réalisées
  • Validation des bons de Livraison par le client, à la livraison sur site, en cours et à la fin de l'installation

Exigences:

  • Bac pro à Bac+2 en Systèmes électroniques numériques, Électricité, électrotechnique ou première expérience significative dans une fonction similaire
  • Spécialisé(e) ou passionné(e) en audio et vidéo
  • Titulaire du Permis B
  • Anticiper et analyser les besoins techniques du chantier
  • Suivre un chantier
  • Gérer un stock de matériel
  • S'adapter aux différents environnements d'installation et aux contraintes des sites
  • Créer et maintenir un réseau relationnel interne et externe
  • Utiliser les outils informatiques : bureautique
  • Environnement courant faible
  • Environnement technologique et produits Audiovisuel
  • Goût pour la technique, adroit, curieux, imaginatif
  • Travail en autonomie et en équipe de façon transverse
  • Sens du service (goût du travail « bien fait »)
Ce que nous offrons:
  • Indemnité repas
  • Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
  • Prévoyance santé
  • Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
  • CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
  • Plan d'épargne groupe
  • Cooptation de 500 € (sous conditions)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Technicien audiovisuel

Technicien audiovisuel

Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionneme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Trois ans d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement
  • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Arrow Right

Technical Specialist Vidéo

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une Licence en audiovisuel ou équivalent est préférable
  • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé sont
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie sont préférables
  • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'œuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs
  • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives
  • Solides compétences et expérience en matière de relations avec les clients et les collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation Des Équipements - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés
  • Résoudre les problèmes techniques
  • Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité
  • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages
  • Service À La Clientèle - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles
  • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client
  • Formation/Développement Du Personnel - Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paid Time Off - Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Annual Merit
  • Training & Development - Classroom/On the Job Training
  • Encore University
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Arrow Right

Responsable Pôle Multimédia

Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous pilotez l'ensemble des éq...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en audiovisuel ou multimédia
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion technique
  • Au moins une première expérience d'encadrement
  • Maîtrise des équipements audiovisuels professionnels (sonorisation, captation, régie lumière)
  • Maîtrise des outils de pilotage technique et de planification
  • Proactif et rigoureux
  • Savoir diagnostiquer, prioriser et innover
  • Fort esprit de service
  • Sensibilité pédagogique et événementielle
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer deux Techniciens, organiser les interventions, planifier les opérations et développer les compétences internes
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans les espaces pédagogiques et événementiels
  • Superviser les projets d'installation et de renouvellement des équipements, avec contrôle qualité et gestion des prestataires
  • Gérer le budget, les achats, les stocks et la documentation technique et administrative du service
  • Proposer des solutions technologiques en fonction des besoins pédagogiques, en lien avec les enseignants et les services internes
  • Accompagner les étudiants dans l'usage du matériel, sensibiliser aux règles, et intervenir sur les projets techniques liés aux cursus
  • Participer aux événements universitaires : Régie son/lumière, captation vidéo, installation technique et coordination logistique
  • Représenter le service auprès des partenaires, contribuer à la veille et au développement stratégique des outils audiovisuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1J/S de télétravail par semaine, après 1 an d'ancienneté
  • Environ 40/45 jours RTT/CP
  • Onboarding + Formation
  • 75% du titre de transport prit en compte
  • Temps plein
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Arrow Right

Technical Specialist Audio

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Licence en audiovisuel ou équivalent préférable
  • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie préférables
  • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'œuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs
  • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives
  • Solides compétences et expérience en matière de relations avec les clients et les collègues
  • Responsabilité
  • Hospitalité
  • Professionnalisme
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation Des Équipements: Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés
  • Résoudre les problèmes techniques
  • Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité
  • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages
  • Service À La Clientèle: Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement
  • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client
  • Formation/Développement Du Personnel: Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paid Time Off: Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Annual Merit
  • Training & Development: Classroom/On the Job Training
  • Encore University
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Nouveau

Stage Community Manager

Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
highco.com Logo
HighCo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Supérieure en Marketing/Communication (M1 ou M2)
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Bonne maîtrise de l’environnement digital et social media
  • Aisance avec la production de contenus (CapCut, montage TikTok)
  • Enthousiasme
  • Aisance conversationnelle
  • Humour
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche et analyse d’informations
  • Participation à la réflexion sur le brief créatif
  • Participation à l’élaboration des recommandations stratégiques
  • Entretiens utilisateurs
  • Rédaction de textes adaptés à chaque plateforme
  • Production de visuels et vidéos
  • Montages simples de vidéos pour les RS
  • Production de posts via Canva
  • Suivi de projet
  • Participation aux brainstormings et à la création de concepts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur Assistant de vie dépendance

ID Formation recherche un Formateur Assistant de vie dépendance H/F pour prépare...
Emplacement
Emplacement
France , Montdidier
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) du secteur sanitaire et social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP ou équivalent)
  • Au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics dépendants (à domicile ou en structure) OU expérience significative en formation (minimum 2 ans) dans ce domaine
  • Maîtrise de l'accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne
  • Prévention des risques et sécurité au domicile
  • Connaissance du secteur des services à la personne
  • Capacité à animer un groupe et à mettre en œuvre une pédagogie active
  • Sens de l'écoute et bienveillance
  • Capacité d'adaptation aux profils et aux situations
  • Aptitude à transmettre, mobiliser et valoriser les apprenants
  • Rigueur et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation
  • Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (hygiène, mobilité, repas, lien social)
  • Posture professionnelle et relation d'aide
  • Former aux bonnes pratiques du métier
  • Prévention des risques au domicile
  • Organisation de l'activité auprès de particuliers employeurs
  • Entretien du cadre de vie dans une démarche écoresponsable
  • Développer les compétences clés des apprenants
  • Construction de projets d'accompagnement personnalisés
  • Accompagner vers l'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation (sous conditions)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Director of Facilities

Le Director of Facilities est responsable de la direction et de la supervision d...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Français
  • Bonnes connaissances de l'anglais
  • Excellente maîtrise technique générale : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, sécurité incendie, etc.
  • Leadership reconnu et capacités managériales fortes
  • Très bonnes aptitudes en communication, organisation et gestion des priorités
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Bonne compréhension des aspects budgétaires et de la gestion de projet
  • Sens aigu du service client, professionnalisme et intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et superviser les départements Sécurité et Ingénierie
  • Veiller au bon fonctionnement de toutes les installations de l'établissement
  • Assurer la sécurité des clients, du personnel et des biens
  • Développer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive
  • Gérer les projets techniques et les opérations de sécurité
  • Superviser les équipes
  • Développer, mettre en œuvre et gérer des plans complets de sécurité et de réponse aux situations d'urgence
  • Former, encadrer et évaluer l'équipe sécurité
  • Surveiller les systèmes de sécurité
  • Mener des audits de sécurité, évaluer les risques et mettre en place des actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement mis à disposition pendant la période d'essai
  • Uniforme fourni et blanchi
  • Un repas par jour travaillé au sein de notre cafétéria du personnel
  • Diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour votre forfait de ski, l'accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'information CEP

ID Formation recrute un Agent d'accueil / Chargé d'information H/F à LILLE (59) ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
1788.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.)
  • Expérience de 2 ans minimum dans un environnement call center ou similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
  • Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin
  • Maîtrise des moyens de communications: téléphone, chat, vidéoconférence...
  • Aisance rédactionnelle
  • Rigueur, organisation, gestion des priorités
  • Sens du service et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les salariés et visiteurs sur le site
  • Répondre aux demandes entrantes via la plateforme dédiée (téléphone, emails, visio)
  • Analyser la demande du salarié
  • Apporter un premier niveau de services aux salariés et visiteurs en leur apportant des informations sur les questions d'évolution professionnelle
  • Orienter vers l'opérateur ou le partenaire le plus pertinent, le cas échéant
  • Promouvoir les services délivrés dans le cadre du CEP
  • Saisir les informations dans le logiciel de gestion et réaliser les tâches administratives connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Diverses primes dont prime de participation
  • CSE
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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