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Technicien Après-Vente Itinérant

France, Bussy St Georges 30000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

En tant que Technicien SAV, vous assurez l'assistance technique de nos produits sur sites client et/ou au sein de notre atelier.

Responsabilités

  • Assistance technique à distance (mail / téléphone) et sur site (IDF et France dans le cadre de déplacements de 2 ou 3 jours)
  • Gestion des réclamations client, offres de pièces détachées
  • Mise en service, entretien, réparation et formation sur nos produits chez nos clients ou dans notre atelier SAV
  • Promotion de nos services (contrat de maintenance, Formation) auprès de nos clients avec argumentaire technique et commercial
  • Fidéliser nos clients
  • Animer des réunions techniques avec les services supports en cas de nécessité

Exigences

  • De formation Bac+2 en mécanique, hydraulique, électricité ou automatisme
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel ou entretien mécanique
  • rigueur et capacité d'analyse
  • capacité à travailler en autonomie, organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et clients
  • autodidacte
  • esprit d'équipe
  • maitrise des outils informatique (pack office)

Souhaitable

niveau d'anglais intermédiaire

Ce que nous offrons

  • Véhicule de service
  • Tickets restaurant
  • Prime d'intéressement

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Technicien Après-Vente Itinérant

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Technicien(ne) Itinérant Génie Civil

Quelles solutions innovantes apporterez-vous en tant que Technicien(ne) d'études...
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France , Montauban
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de maintenance industrielle, électrotechnique et hydraulique
  • Compétence en lecture de plans et diagnostic de pannes
  • Expérience en GMAO et service après-vente indispensable
  • Aptitude à assurer la mise en service et le support technique chez les clients
  • Permis B nécessaire pour l'exécution de déplacements réguliers et itinérants
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, raccorder et mettre en service des machines chez les clients
  • Accompagner les clients dans la prise en main des machines pour garantir leur satisfaction
  • Effectuer la maintenance préventive et curative pour assurer un fonctionnement optimal des équipements
  • Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions efficaces pour minimiser les temps d'arrêt
  • Assurer le montage et la préparation en atelier tout en collaborant étroitement avec notre équipe technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Environnement international
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • Téléphone pro
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Technicien SAV itinérant et atelier

Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Mécanicien d'engins de ch...
Emplacement
Emplacement
France , Valframbert
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en mécanique agricole, TP ou maintenance des matériels d'agroéquipements assurant des interventions de haute qualité
  • Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques pour des dépannages efficaces
  • Autonomie et organisation exemplaires pour travailler en atelier ou en déplacement
  • Sens aigu du service client et excellentes compétences relationnelles
  • Diplôme requis : CAP, BEP ou BTS en mécanique agricole, maintenance de matériels ou agroéquipements
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des diagnostics précis pour localiser les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques ou électriques des équipements
  • Exécuter les réparations nécessaires en respectant les standards techniques et de sécurité de l'entreprise
  • Assurer le service après-vente et répondre efficacement aux demandes de dépannage des clients sur site ou en atelier
  • Maintenir un suivi rigoureux des interventions effectuées et rédiger des rapports détaillés
  • Collaborer avec le responsable Atelier et les équipes techniques pour optimiser la gestion des équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Temps plein
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Technicien maintenance itinérant

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Service, vous assurerez la maintenance préve...
Emplacement
Emplacement
France , Claye-Souilly
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Bac Pro à BTS maintenance (type électromécanique, électrotechnique, automatisme, msma)
  • expérience significative dans la maintenance d'équipements industriels thermiques et électriques (ex : machine-outil, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, engins agricoles, TP, PL)
  • Titulaire du Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs thermiques et électriques
  • intervenir en autonomie chez les clients dans le cadre de contrats de service après-vente
  • opérer sur des chariots tri directionnels Combi filoguidés équipés de RFID
  • établir le diagnostic et le dépannage (électrique, mécanique, hydraulique)
  • effectuer la maintenance préventive des chariots et des nacelles
  • réaliser les contrôles de conformité et de sécurité ainsi que le paramétrage
  • apporter des conseils aux clients sur les prestations SAV et sur les travaux à effectuer
  • gérer en toute autonomie l'activité : feuille d'intervention, identification des pièces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule technique de service (avec retour au domicile)
  • formation régulière concernant l'évolution technique des produits (dès l'intégration et au cours de la carrière)
  • perspectives d'évolution interne
  • Temps plein
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Responsable Technique et Service Clients

En tant que Responsable Technique et Service Clients, vous jouez un rôle clé dan...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en génie thermique, climatique, électrotechnique ou équivalent
  • Savoir-faire technique éprouvé sur le terrain
  • Expérience en management opérationnel d'une équipe SAV dans un environnement technique CVC
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance technique CVC et des normes QHSE
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CRM, SAP)
  • Capacité à motiver, encadrer et optimiser la performance de l'équipe
  • Sens de la satisfaction client
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et gestion du service clients: superviser la planification et la qualité des interventions (mises en service, dépannages, entretiens) en veillant aux compétences et à la sécurité de l'équipe
  • Support technique: apporter un appui technique à l'ensemble de l'équipe et superviser les formations pour les clients et les techniciens
  • Développement du SAV: identifier les opportunités commerciales (contrats d'entretien, pièces détachées) et renforcer la synergie entre les services techniques et commerciaux
  • Management d'équipe: encadrer, former et motiver une équipe de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV, pour assurer un service de qualité et une satisfaction client optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année
  • Statut Cadre avec RTT
  • Panier de 10.30 euro/jour (intervention) ou 12.10 euro/j en titre restaurant (si bureau)
  • Voiture de fonction
  • Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
  • Temps plein
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Responsable SAV Itinérant

Emplacement
Emplacement
France , Éragny
Salaire
Salaire:
40000.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2 minimum en électronique, mécanique, ou maintenance industrielle (de type BTS électrotechnique, BTS mécanique et automatismes industriels, BTS génie électrique et informatique industrielle)
  • Niveau d'anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit
  • Au moins 5 années d'expérience sur un poste terrain
  • Capacité à gérer des collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive et curative : Intervenir rapidement en cas de panne et assurer un fonctionnement optimal des équipements
  • Gestion des services : Planifier et coordonner les activités de maintenance en collaboration avec l'équipe
  • Support technique pour les techniciens : Superviser l'équipe, fournir un soutien technique et assurer l'efficacité des interventions
  • Gestion de la relation client et suivi : Maintenir une communication continue entre les clients, les équipes techniques et les sites de production pour assurer un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectif
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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