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Technicien administratif

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Emplacement:
France , Montmarault

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2061.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du service d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Collecter et compiler les données statistiques, Assurer l’accueil des publics et l’orientation des publics, Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements, Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC), Gérer les aides et avances financières, Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier, Création et suivi d’outils de suivi administratif.

Responsabilités:

  • Collecter et compiler les données statistiques
  • Assurer l’accueil des publics et l’orientation des publics
  • Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements
  • Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC)
  • Gérer les aides et avances financières
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier
  • Création et suivi d’outils de suivi administratif

Exigences:

  • Baccalauréat exigé
  • Maîtrise de l'analyse statistique appréciée
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d’un système de base de données
  • Rigueur et sens de l’organisation, adaptation aux changements, réactivité

Souhaitable:

Maîtrise de l'analyse statistique appréciée

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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30 juin 2026
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Exigences
  • Bac +2 minimum. BTS ou DUT avec une spécialisation en systèmes et réseaux : Administrateur systèmes et réseaux ou technicien supérieur en informatique.
  • Expérience : Justifier impérativement d'une première expérience de l'administration d'un réseau d'entreprise, de l'architecture réseau et du support informatique, dans le cloud comme sur site.
  • Avoir déjà connu des environnements de production client
  • Capacité à travailler de manière transversale et collaborative
  • Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute, d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation
  • Bonne connaissance technique
  • Maîtrise des environnements client Windows 10 (et/ou supérieur)
  • Connaissance de la gestion de serveur Web de type Apache est appréciée
  • Compétence technique en Docker et le Cloud GCP appréciée
  • Connaissance de linux est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les procédures de déploiement de mises à jour logiciel chez nos clients
  • Collaborer au maintien et à la construction de la documentation technique des projets de déploiement et d'architecture du système d'information
  • Tester, valider et maintenir les procédures
  • Mettre en place des solutions cloud (GCP, Azure, AWS), serveurs (Windows), conteneurs (Docker) et réseau
  • Maintenance des bases de données relationnelles de type postgresql
  • Configurer et administrer les serveurs et équipements réseaux
  • Administrer l'environnement numérique de travail interne (gestion des mots de passes, licences)
  • Suivre et participer au maintien en condition opérationnelle des systèmes du parc
  • Être membre de l'équipe de réponse à incident afin d'assurer l'assistance et le support technique de niveau 1 aux utilisateurs externes et internes (par téléphone, mail ou prise de main à distance)
  • Monitorer les infrastructures dans le but de garantir une disponibilité et une performance des services
  • Temps plein
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Véritable point d'entrée de l'entreprise, vous assurez la fluidité des échanges ...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente expression orale et présentation irréprochable
  • Savoir gérer les priorités et rester rigoureux
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office)
  • Capacités rédactionnelles
  • Diplomatie face aux réclamations
  • Première expérience en milieu technique ou en gestion de planning (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique : gestion du standard (environ 100 appels par jour)
  • Qualification des appels et orientation vers le bon service
  • Support administratif : gestion du courrier, saisie de données et travaux administratifs
  • Réception et gestion des réclamations clients
  • Création et ouverture des dossiers d'intervention pour les techniciens
  • Temps plein
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Carrier recrute des Alternants! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit ...
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  • Etudiant souhaitant preparer un BTS/licence/master Maintenance industrielle
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Responsabilités
  • Appliquer des plans de maintenance preventive existants
  • Accompagner les techniciens maintenance sur les maintenances
  • Participer aux inventaires magasin
  • Realiser le suivi reglementaire d equipements industriel
  • Assurer la maintenance preventive d outils de presse
  • Decouverte des taches administratives technicien maintenance
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement social

Acteur du programme de réinstallation de Lyon, vous travaillerez en collaboratio...
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  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
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Responsabilités
  • Préparer le logement, le premier accueil en France (depuis l’aéroport, la gare), l’installation dans le logement, l’ancrage dans le nouveau quartier, l’accompagnement auprès de partenaires ou d’institutions, l’apprentissage de la mobilité
  • Veiller à un accompagnement social global, portant sur le droit au séjour, la protection internationale, l’état civil, les droits sociaux, l’accès aux soins, la scolarisation, et autres
  • Être en appui à la technicienne administrative, le versement des aides et avances financières, et l’encaissement des remboursements faits par les réfugiés
  • Nourrir le lien partenarial associatif et institutionnel
  • Effectuer la mise à jour des tableaux de suivi administratif et budgétaire de l’activité, la rédaction de notes et de compte-rendu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime métier de 238 €
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Technicien administratif en ressources humaines

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  • Scolarité obligatoire ou formation technique et professionnelle
  • Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans des fonctions similaires
  • Maîtrise de SAP RH
  • Maîtrise des outils MS Office
  • Maîtrise de l'anglais
  • Esprit d'initiative et proactivité
  • Planification et organisation
  • Rigueur et fiabilité
  • Travail en équipe
  • Disponibilité pour la mobilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur le chantier
  • Procéder à la rédaction des contrats de travail, aux transférences, aux résiliations de contrat
  • Contrôler de l'assiduité
  • Aider à l'obtention des visas
  • Participer aux déclarations d'accidents du travail
  • Établir le calendrier des congés et des horaires de travail
  • Établir les contacts nécessaires avec les entités externes dans le domaine des relations de travail
  • Assurer le bon fonctionnement du chantier/projet
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Technicien administratif et informatique

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
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Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en informatique
  • Idéalement une expérience similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et former les utilisateurs sur les outils Auchan, la suite Google et Windows 10
  • Suivre les demandes et besoins exprimés en local
  • Connaître les outils liés à l'exploitation des métiers des utilisateurs du magasin
  • Réaliser des installations de matériel et logiciels divers
  • Mettre en production du petit matériel (micro, imprimantes, écran...)
  • Réaliser des paramétrages basiques et des installations diverses sur PC
  • Suivre les réceptions et modifications dans la gestion du parc informatique (PC, TIMS, imprimantes...)
  • Visiter les salles informatique et assurer un bon traitement informatique de manière quotidienne
  • Assurer un support de 1er niveau pour les utilisateurs du magasin et du drive
  • Jouer le rôle de filtre entre les collaborateurs du magasin et le Responsable Informatique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Technicien administration SI

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien administration SI ...
Emplacement
Emplacement
France , Castres
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 ou une expérience significative dans le domaine
  • Connaissance des outils : SAP, MDM, Salesforce, CRM
  • Connaissance des procédures commerciales
  • Bonnes notions de la réglementation du médicament
  • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
  • Être très rigoureux et réactif
  • Esprit orienté résultat et satisfaction client
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Bonne autonomie
  • Capacités d'écoute et d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration des référentiels : administrer les données de base des articles
  • Assurer les lancements et les arrêts de commercialisation de nos produits
  • Contrôler la qualité des données
  • Analyser les entrées/sorties des adhérents aux groupements
  • Mise à jour des contrats SAP
  • Maintenir les sectorisations
  • Gérer la segmentation de nos clients
  • Administration commerciale : participer aux ateliers de construction des campagnes/cycles
  • Apporter son expertise sur la faisabilité technique des demandes
  • Assurer une mise en place cohérente des paramétrages dans CRM
  • Temps plein
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Directeur BU prestation métrologie

Rattaché(e) à la présidence du Groupe, en qualité de Directeur/Directrice Généra...
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Emplacement
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Salaire:
70000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) ou expérience significative secteur prestation de service en métrologie 3D et direction d’entreprise/BU technique
  • Minimum 10 ans dans un environnement de prestation en métrologie ou distribution d'équipements de mesures et contrôles
  • Gestion administrative et financière, développement commercial
  • Bonnes connaissances du domaine machines de mesures/contrôles 3D (mécanique, mécatronique, informatique industrielle)
  • Leadership, management d’équipe
  • Vision stratégique et sens du résultat
  • Capacité à piloter des projets et à développer un portefeuille clients
  • Maitrises informatique du pack MS Office, CRM
  • Bonne expression orale et écrite en Français, Anglais B1/B2 (groupe international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la direction opérationnelle et stratégique de la Business Unit (CA=3M€)
  • Garantir sa performance économique et la satisfaction client
  • Développer les activités de maintenance, étalonnage, rétrofit et ventes associées
  • Encadrer et animer une équipe de 10 personnes (techniciens, support, administratif)
  • Développer les compétences et la motivation des collaborateurs
  • Maintenir un climat de travail positif et orienté performance
  • Superviser les opérations : maintenance, étalonnage, rétrofit, ventes de produits et services
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie en cohérence avec les objectifs du groupe
  • Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les coûts et la rentabilité
  • Assurer le reporting régulier auprès de la direction du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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