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Technicien administratif

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
Administration de bureau

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la rigueur exemplaire et le sens de la précision assureront la fluidité de nos opérations quotidiennes. Si vous brillez par votre autonomie et votre capacité à orchestrer des priorités multiples avec une organisation sans faille, ce rôle est fait pour vous.

Responsabilités:

  • Vérification manuelle et rigoureuse des horaires pour la paie pour un bassin allant jusqu'à 96 employés
  • Officialiser les entrées des superviseurs dans le système
  • Coordination des horaires: gérer une grille horaire complexe en rotation et assurer le suivi des postes lors des congés ou remplacements
  • Agir comme référence principale pour les employés concernant leurs interrogations relatives aux horaires et à la paie
  • Gestion des programmes: assurer la liaison avec les producteurs pour la distribution des programmes
  • Coordonner les besoins administratifs pour les réceptions d'avant-spectacle et les causeries
  • Administration des ventes: préparer les tableaux de suivi, gérer les inventaires et assurer la communication avec les intervenants
  • Produire les rapports de vente précis et effectuer le suivi lié aux produits dérivés du département

Exigences:

  • Expérience de 3-5 ans dans un domaine similaire
  • Sens de l'analyse et rigueur
  • Agilité
  • Sens de l'organisation développé
  • Maîtrise technologique: Aisance avec la suite Office (Excel, Word, Outlook) et les manipulations de base (conversion PDF)
  • Bonne compétence en communication orale et écrite
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive: taux horaire aux alentours de 30 $/heure
  • Équilibre vie-travail: horaire de 35 heures par semaine, flexible durant les heures de bureau
  • Possibilité de faire une journée en télétravail par semaine
  • Localisation idéale: bureaux situés en plein cœur du centre-ville de Montréal
  • Perspective d'avenir: mandat initial d'un an avec possibilité de prolongation et de permanence

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
11 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum. BTS ou DUT avec une spécialisation en systèmes et réseaux : Administrateur systèmes et réseaux ou technicien supérieur en informatique.
  • Expérience : Justifier impérativement d'une première expérience de l'administration d'un réseau d'entreprise, de l'architecture réseau et du support informatique, dans le cloud comme sur site.
  • Avoir déjà connu des environnements de production client
  • Capacité à travailler de manière transversale et collaborative
  • Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute, d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation
  • Bonne connaissance technique
  • Maîtrise des environnements client Windows 10 (et/ou supérieur)
  • Connaissance de la gestion de serveur Web de type Apache est appréciée
  • Compétence technique en Docker et le Cloud GCP appréciée
  • Connaissance de linux est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les procédures de déploiement de mises à jour logiciel chez nos clients
  • Collaborer au maintien et à la construction de la documentation technique des projets de déploiement et d'architecture du système d'information
  • Tester, valider et maintenir les procédures
  • Mettre en place des solutions cloud (GCP, Azure, AWS), serveurs (Windows), conteneurs (Docker) et réseau
  • Maintenance des bases de données relationnelles de type postgresql
  • Configurer et administrer les serveurs et équipements réseaux
  • Administrer l'environnement numérique de travail interne (gestion des mots de passes, licences)
  • Suivre et participer au maintien en condition opérationnelle des systèmes du parc
  • Être membre de l'équipe de réponse à incident afin d'assurer l'assistance et le support technique de niveau 1 aux utilisateurs externes et internes (par téléphone, mail ou prise de main à distance)
  • Monitorer les infrastructures dans le but de garantir une disponibilité et une performance des services
  • Temps plein
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Véritable point d'entrée de l'entreprise, vous assurez la fluidité des échanges ...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente expression orale et présentation irréprochable
  • Savoir gérer les priorités et rester rigoureux
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office)
  • Capacités rédactionnelles
  • Diplomatie face aux réclamations
  • Première expérience en milieu technique ou en gestion de planning (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique : gestion du standard (environ 100 appels par jour)
  • Qualification des appels et orientation vers le bon service
  • Support administratif : gestion du courrier, saisie de données et travaux administratifs
  • Réception et gestion des réclamations clients
  • Création et ouverture des dossiers d'intervention pour les techniciens
  • Temps plein
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Alternant Maintenance

Carrier recrute des Alternants! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit ...
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  • Etudiant souhaitant preparer un BTS/licence/master Maintenance industrielle
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Responsabilités
  • Appliquer des plans de maintenance preventive existants
  • Accompagner les techniciens maintenance sur les maintenances
  • Participer aux inventaires magasin
  • Realiser le suivi reglementaire d equipements industriel
  • Assurer la maintenance preventive d outils de presse
  • Decouverte des taches administratives technicien maintenance
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement social

Acteur du programme de réinstallation de Lyon, vous travaillerez en collaboratio...
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Forum réfugiés
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le logement, le premier accueil en France (depuis l’aéroport, la gare), l’installation dans le logement, l’ancrage dans le nouveau quartier, l’accompagnement auprès de partenaires ou d’institutions, l’apprentissage de la mobilité
  • Veiller à un accompagnement social global, portant sur le droit au séjour, la protection internationale, l’état civil, les droits sociaux, l’accès aux soins, la scolarisation, et autres
  • Être en appui à la technicienne administrative, le versement des aides et avances financières, et l’encaissement des remboursements faits par les réfugiés
  • Nourrir le lien partenarial associatif et institutionnel
  • Effectuer la mise à jour des tableaux de suivi administratif et budgétaire de l’activité, la rédaction de notes et de compte-rendu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime métier de 238 €
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Technicien administratif en ressources humaines

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Exigences
Exigences
  • Scolarité obligatoire ou formation technique et professionnelle
  • Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans des fonctions similaires
  • Maîtrise de SAP RH
  • Maîtrise des outils MS Office
  • Maîtrise de l'anglais
  • Esprit d'initiative et proactivité
  • Planification et organisation
  • Rigueur et fiabilité
  • Travail en équipe
  • Disponibilité pour la mobilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur le chantier
  • Procéder à la rédaction des contrats de travail, aux transférences, aux résiliations de contrat
  • Contrôler de l'assiduité
  • Aider à l'obtention des visas
  • Participer aux déclarations d'accidents du travail
  • Établir le calendrier des congés et des horaires de travail
  • Établir les contacts nécessaires avec les entités externes dans le domaine des relations de travail
  • Assurer le bon fonctionnement du chantier/projet
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Technicien Administrateur Vidéosurveillance (H/F)

Dans le cadre de cette mission, vous être le garant du bon fonctionnement, de l'...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum
  • Vous êtes un profil hybride, aussi à l'aise sur le terrain que devant un écran
  • Vous avez une excellente connaissance du matériel vidéo
  • Vous avez déjà manipulé des VMS
  • Une connaissance de Geutebruck
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation et maintenance : assurer le déploiement et l'entretien du matériel vidéo
  • Administration Système : Paramétrage et exploitation des logiciels de gestion vidéo (VMS)
  • Configuration Réseau : Mise en réseau des équipements (adressage IP, brassage, tests de connectivité)
  • Support Technique : Diagnostic de pannes et force de proposition pour l'optimisation du parc existant
  • Temps plein
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Technicien Administration Des Ventes

Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Commerciale au sein du service Fin...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac + 2 ou Bac + 3 en commerce international
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire (service export, commercial, service client ADV)
  • Connaissances solides en droit des affaires et commerce international
  • Connaissance de la législation douanière et de la réglementation du transport des marchandises dangereuses
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Utilisation d'un système ERP
  • Maitrise du français, de l'anglais et si possible d'une autre langue
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la mise à jour des commandes dans notre ERP et suivi de gestion commerciale
  • Gérer et faciliter les relations quotidiennes entre les différentes parties prenantes internes et externes (appels, e-mails, rencontres…)
  • Participer aux lectures de commande afin d'apporter son expertise contractuelle
  • Réaliser les demandes de licence d'exportation de matériel de guerre
  • Demander et suivre des garanties bancaires conformément au contrat
  • Organiser les livraisons en respectant les exigences contractuelles et règlementaires en lien avec les interlocuteurs internes et externes (client, transporteurs, douanes…)
  • Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges
  • Temps plein
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Technicien administratif

Acteur du service d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Montmarault
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Salaire:
2061.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat exigé
  • Maîtrise de l'analyse statistique appréciée
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d’un système de base de données
  • Rigueur et sens de l’organisation, adaptation aux changements, réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter et compiler les données statistiques
  • Assurer l’accueil des publics et l’orientation des publics
  • Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements
  • Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC)
  • Gérer les aides et avances financières
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier
  • Création et suivi d’outils de suivi administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
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