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Technicien à la paie

Randstad

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Vous possédez de l'expérience en comptabilité ou en paie? Vous aimeriez apprendre le domaine de la paie? Voici une opportunité intéressante pour vous! Relevant de la Gestionnaire de paie et travaillant avec une équipe de 4 techniciens, vous aurez les tâches suivantes à effectuer: -Saisir les informations de paie au système -Assurer la conformité des fiches de paie en validant auprès des gestionnaires -Traiter et produire les paies -Répondre aux employés concernant leur question sur leur paie -Autres taches connexes (relevé d'emploi, retenus, taxes, etc).

Responsabilités:

Saisir les informations de paie au système
Assurer la conformité des fiches de paie en validant auprès des gestionnaires
Traiter et produire les paies
Répondre aux employés concernant leur question sur leur paie
Autres taches connexes (relevé d'emploi, retenus, taxes, etc)

Exigences:

3 à 5 ans d'expérience
Expérience dans le même rôle ou à la paie
Aimer le travail d'équipe
Aimer travailler avec les chiffres
Être autonome

Ce que nous offrons:

Mode hybride après formation
37,5 H par semaine
Assurances collectives & REER
Formations à l'entrée en poste
Grande équipe, grande entité
Entreprise stable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mai 2026

Expiration:
22 juin 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Canada , Québec

Salaire

30.00 - 40.00 CAD / Heure

Date d'expiration

Exigences

Expérience en paie
Travail d'équipe
Être occupé

Responsabilités

Responsabilités

Gestion du cycle complet de la paie
Produire les rapports de paie et assurer les remises gouvernementales
Gérer les vacances, congés fériés, banques d’heures et congés maladie
Produire les relevés d'emploi
Travailler avec les RH et les finances
Agir comme personne-ressource pour les questions de paie
Participer au processus de fin d'année et aux vérifications

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Stationnement offert
Accessible en autobus
Formation complète
Soutien continu
Possibilité de permanence
Horaire de jour stable du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
Bureaux favorisant la confidentialité

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50000.00 - 70000.00 CAD / Année

Date d'expiration

Exigences

Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle

Responsabilités

Responsabilités

Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
Soutenir les vérifications internes et externes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

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Emplacement

Canada , Québec

Salaire

Date d'expiration

Exigences

Vous devez posséder de l'expérience dans le domaine de la paie
Le secteur de St-Augustin doit être accessible pour vous

Responsabilités

Responsabilités

Cycle complet de la paie
Appliquer une convention collective
Répondre aux questions que peuvent avoir les employés
Produire les relevés d'empoi e autres tâches reliées à la paie
Fin d'année de paie

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Secteur: St-Augustin
Salaire selon expérience autour de 70K
Entreprise en expansion
Leader qui laisse une grande autonomie
Belle valeur, entreprise humaine

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13.80 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience significative en paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'un grand groupe
Capacité d'analyse
Prise d'initiative
Bonne gestion du stress
Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Diplôme Bac +2 en Ressources Humaines ou certificat de gestion de paie requis

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV / inTouch / GTA et apporter les corrections dans les outils
Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies
Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personnel

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Environnement international
Fast TT

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Date d'expiration

Exigences

Expérience en paie
Apprécier le domaine de la santé

Responsabilités

Responsabilités

Traitement et production des paies
Appliquer la convention collective
Répondre aux questions des employés
Autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Entreprise oeuvrant dans le domaine de la santé
Belle ambiance et travail d'équipe
Salaire selon une charte établie dans le réseau de la santé
Horaire de 35h en présentiel : 8h à 16h
Emploi temporaire à long terme

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Exigences

Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue

Responsabilités

Responsabilités

Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance

Ce que nous offrons

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Avantages CSE
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RTT
Tickets restaurants

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Salaire

30.00 - 35.00 CAD / Heure

Date d'expiration

Exigences

Expérience de plusieurs années en paie
Connaissance des normes CCQ (un fort atout)
Excellente maîtrise des systèmes de paie, notamment Maestro (un atout)
Rigueur, communication et minutie
Bonnes aptitudes sur Excel

Responsabilités

Responsabilités

Vérifier et traiter les paies, avec un accent particulier sur la paie de la CCQ
Assurer la rigueur et la minutie dans toutes les tâches liées à la paie
Gérer un volume de travail constant tout en maintenant une communication efficace
Collaborer avec la paie-maître pour assurer la bonne marche du département
Répondre aux questions en lien avec la paie et l'administration des avantages sociaux

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Deux jours de télétravail par semaine après la formation
Horaire flexible
Environnement de travail collaboratif
Assurances collectives et REER

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Exigences

Expérience de plusieurs années en paie
Connaissance des normes CCQ (un fort atout)
Excellente maîtrise des systèmes de paie, notamment Maestro (un atout)
Rigueur, communication et minutie
Bonnes aptitudes sur Excel

Responsabilités

Responsabilités

Vérifier et traiter les paies, avec un accent particulier sur la paie de la CCQ
Assurer la rigueur et la minutie dans toutes les tâches liées à la paie
Gérer un volume de travail constant tout en maintenant une communication efficace
Collaborer avec la paie-maître pour assurer la bonne marche du département
Répondre aux questions en lien avec la paie et l'administration des avantages sociaux

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Deux jours de télétravail par semaine après la formation
Horaire flexible
Environnement de travail : Un bureau partagé avec un collègue, favorisant la collaboration et l'échange
Assurances collectives et REER

Temps plein