Technicien à la paie Emplois | Randstad (Montréal)

Technicien à la paie

Randstad

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous recherchons un(e) technicien(ne) paie rigoureux(se) et discret(e) pour rejoindre notre équipe finance/RH. Vous serez responsable du cycle de paie complet, garantissant son exactitude, sa conformité aux normes légales et son versement dans les délais. À ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié pour les employés concernant leurs questions de paie, faisant preuve d'une expertise technique et d'excellentes aptitudes relationnelles.

Responsabilités:

Traitement de la paie : Gérer le processus complet de paie (hebdomadaire, bihebdomadaire ou bimensuel) pour tous les employés
Conformité : S’assurer que toutes les retenues (impôts, REER, assurances, cotisations syndicales) sont calculées correctement conformément aux lois provinciales et fédérales
Production : Préparer et soumettre les remises de paie (DAS) et générer les rapports de fin d’année (T4, Relevé 1)
Soutien aux employés : Agir comme principal point de contact pour les questions relatives à la paie, en assurant la confidentialité et une communication professionnelle
Rapprochement : Effectuer les rapprochements bancaires, les écritures comptables et les vérifications périodiques des données de paie
Amélioration continue : Participer à l’optimisation des processus et se tenir au courant des changements en matière de droit du travail

Exigences:

DEC en comptabilité, en ressources humaines ou l’équivalent
Certification PCP/SCCP (Association canadienne de la paie) fortement souhaitée
Plus de 3 ans d’expérience dans le traitement complet de la paie
Maîtrise des logiciels de paie (p. ex. : ADP, Ceridian Dayforce, Workday, Nethris) et d’Excel
Bilinguisme (français et anglais)
Sens aigu du détail, intégrité et respect de la confidentialité, et excellentes aptitudes d’analyse

Ce que nous offrons:

Salaire concurrentiel selon l'expérience et les certifications
Assurance collective complète et régime d'épargne-retraite
Soutien au perfectionnement professionnel (remboursement des frais de formation continue)
Environnement de travail collaboratif et flexibilité du travail hybride
Bureaux modernes et stationnement sur place

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 mars 2026

Expiration:
27 avril 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Pays

France Canada Belgique Luxembourg Suisse +

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06 mars 2026

Expiration:
27 avril 2026

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