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Technicien à la paie

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Emplacement:
Canada , Drummondville

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25.00 - 35.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Êtes-vous un(e) Technicien(ne) à la paie rigoureux(se) prêt(e) à relever un mandat stimulant d'une durée de 6 mois à Drummondville, avec un taux horaire allant de 25$ à 35$ par heure? Ce poste temporaire est une opportunité unique de prendre en charge le cycle complet de la paie pour environ 300 employés, incluant la gestion d'un volet syndiqué. Si l'idée de contribuer activement à une période de transition majeure (implantation du système Workday) vous motive, cette mission est faite pour vous! Nous recherchons une personne autonome, transparente et débrouillarde, qui souhaite s'investir dans une équipe dynamique. Après une période de formation essentielle en présentiel, vous aurez la flexibilité de travailler à 100 % en télétravail. C'est l'occasion parfaite de consolider votre expertise de la paie et de vous démarquer par votre gestion des situations complexes. Postulez dès aujourd'hui pour cet impact majeur dans la région de Drummondville.

Responsabilités:

  • Gérer le cycle de paie complet bi-hebdomadaire pour un volume d'environ 300 employés, incluant les employés syndiqués
  • Assurer le calcul et la vérification des données de paie (avantages sociaux, retenues à la source, vacances, etc.)
  • Participer activement au processus de transition et d'implantation du nouveau système de paie (migration de UKG vers Workday)
  • Effectuer les remises gouvernementales et produire les écritures comptables liées à la paie
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux avec professionnalisme et transparence
  • Préparer et maintenir à jour les dossiers et les rapports de fin de période (T4/Relevé 1) en collaboration avec la comptabilité

Exigences:

  • Expérience solide en paie : Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion du cycle de paie complet, incluant les particularités liées aux conventions collectives
  • Maîtrise des systèmes de paie : Une expérience récente avec UKG ou, idéalement, une connaissance de Workday ou d'un autre système d'implantation majeur
  • Compétences techniques en comptabilité : Capacité à effectuer des écritures de journal et à concilier les comptes liés à la paie
  • Autonomie et débrouillardise : Capacité à gérer un volume de travail élevé de manière indépendante, avec un esprit transparent et proactif
  • Bilinguisme fonctionnel (minimum) : Être en mesure de se débrouiller en anglais, un critère essentiel pour la communication avec les employés d'autres provinces
  • Maîtrise d'Excel : Niveau intermédiaire requis
Ce que nous offrons:
  • Grande flexibilité d'horaire : Possibilité de travail à temps partiel (minimum 3 jours) ou jusqu'à 40 heures par semaine
  • Télétravail à 100 % après la formation : Profitez d'un environnement de travail flexible depuis la maison
  • Mandat à haut impact : Participez activement à l'implantation d'un nouveau système de paie (Workday)
  • Potentiel de permanence : Une possibilité réelle d'évolution vers un poste permanent
  • Rémunération concurrentielle : Un taux horaire attractif de 25$ à 35$ par heure, basé sur votre expertise
  • Soutien du gestionnaire : Intégration dans un environnement easy-going et familial favorisant l'autonomie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
19 février 2026

Type de travail:
Télétravail
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100000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Certification ACP ou diplôme académique pertinent à la paie
  • 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience de travail avec Nethris ou d'autres systèmes ERP
  • Maîtrise d'Excel
  • Bilingue
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'équipe de techniciens de paie
  • Effectuer le cycle de paie pour les employés non syndiqués du siège social
  • Compléter le cycle de paie pour les employés syndiqués et non syndiqués
  • Préparer diverses écritures de journal liées à la paie
  • Analyse des comptes du grand livre liés à la paie
  • Gérer les avantages imposables
  • Examiner les écarts pour s'assurer de l'exactitude de la paie
  • Vérifier et approuver les paiements à diverses organisations
  • Aider à la mise à jour des données de formation, le cas échéant
  • Gérer le dossier financier du Régime Rétrospectif de la CNESST
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Grande entreprise
  • Équipe dynamique
  • Excellents avantages
  • Entreprise réputée
  • Formation continue offerte
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Superviseur à la paie

Superviseur à la paie à Montréal dans un environnement hybride. Rôle de leadersh...
Emplacement
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
02 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de supervision d'équipe de paie
  • Diplôme universitaire requis
  • Bilinguisme essentiel (Français/Anglais)
  • Maîtrise d'Excel et connaissance d'un logiciel de paie reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer, encadrer et motiver une équipe de 4 techniciens à la paie
  • Superviser la vérification du cycle complet de la paie
  • Identifier et mettre en œuvre l' processus de paie
  • S'assurer de la bonne exécution des tâches de fin d'année (feuillets fiscaux, etc.) et du traitement des demandes gouvernementales
  • Tenir à jour les dossiers des employés, traiter les demandes, vérifier les relevés d'emploi et produire les rapports de paie
  • Dispensateur des formations à l'équipe et agir comme expert-ressource pour répondre aux questions liées à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus annuel de 10%
  • Gamme d'assurances complète et régime de retraite offert par l'entreprise
  • Mode de travail hybride (3 jours au bureau)
  • L'occasion de travailler dans une grande entreprise et de diriger une équipe amicale
  • Formation en ligne complètement gratuit
  • Temps plein
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Technicien à la paie

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
  • Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
  • Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
  • Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
  • Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
  • Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
  • Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
  • Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
  • Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
  • Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
  • Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
  • Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
  • Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
  • Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
  • Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
  • Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
  • Salaire compétitif et conditions avantageuses
  • Temps plein
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Technicien à la paie

L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la ...
Emplacement
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Canada , Ville Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
15 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • AEC, DEC en Comptabilité/Paie, ou certification PCP (atout majeur)
  • Maîtrise d'un système de paie reconnu (ex. Nethris, Desjardins, ADP, etc.)
  • Excellente connaissance des lois du travail et des réglementations fiscales québécoises et canadiennes
  • Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bilinguisme (Français/Anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la saisie et la validation des données relatives aux employés
  • Calculer et traiter les remises gouvernementales (DAS, CSST, etc.) et s'assurer de la conformité aux normes fiscales et légales
  • Préparer les fins d'année (production des feuillets T4, Relevés 1)
  • Procéder aux conciliations de paie et aux écritures de journal s'y rattachant
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie, les avantages sociaux et les impôts
  • Collaborer avec les départements des Ressources Humaines et de la Comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant et équipe dynamique
  • Grande entreprise reconnue
  • Bureaux modernes à Ville Saint-Laurent
  • Mode de travail hybride
  • Opportunités de croissance et de développement professionnel
  • Temps plein
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Technicien comptable et paie

Vous avez de l'expérience en comptabilité et finance et vous avez envie de trava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
01 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'étude professionnel en comptabilité ou DEC en comptabilité
  • Minimum trois ans d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du logiciel Sage X3, Paycor et Employeur D (atout)
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office, plus spécifiquement Excel
  • Français avec anglais fonctionnel
  • Faire preuve de discrétion et de minutie
  • Autonomie, débrouillardise
  • Attitude proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision et révision de la saisie des factures fournisseurs
  • Procéder à l’ouverture de nouveaux comptes fournisseurs et en assurer le suivi
  • Gestion des immobilisations : codification, saisie comptable
  • Préparation et mise à jour des rapports (Excel) de suivi des dépenses opérationnelles et d’investissement
  • Participation aux travaux de fin d’année comptable
  • Cycle de paie complet incluant les T4, R1, W2 de nos sites au Canada
  • Traitement de la paie avec Employeur D
  • Mettre à jour les rapports d’analyse des heures et des salaires
  • Gestion des assurances collectives du siège social
  • Participation aux projets d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire intéressant
  • Horaire flexible
  • Date d'entrée en poste rapide
  • Télétravail offert après la formation
  • Temps plein
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Technicien de maintenance informatique itinérant

En tant que technicien de maintenance informatique, vous devrez vous rendre dans...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
1895.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac
  • Expérience de 6 mois minimum
  • Sérieux, rigoureux et autonome
  • Savoir s'adapter à différents environnements de travail
  • Permis de conduire obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Se rendre dans différents magasins d'une grande chaîne nationale pour réaliser les missions demandées
  • Intervenir sur les équipements de caisses et de paiement
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Technicien(ne) comptable – Volet paie - Ville de Québec. Tu es passionné(e) par ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
06 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou équivalent
  • Expérience pertinente en comptabilité (volet paie un atout)
  • Bonne logique comptable et rigueur
  • Curiosité, ouverture et désir d’apprendre
  • Personnalité allumée, dynamique
  • Aisance avec Excel et les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conciliations de comptes
  • Écritures comptables
  • Participation à la fin de mois
  • Contribution à la préparation et la validation (environ 200) de paies
  • Paies syndiquées et non syndiquées, hebdomadaires et aux deux semaines
  • Gestion des particularités liées aux commissions, primes, banques de temps et conventions collectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible : 37,5h/semaine
  • Horaire d’été : de juillet à septembre, moins d’heures, même salaire
  • Vacances : 3 semaines après 1 an
  • Assurances
  • REER collectif (3%) après 1 an
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Technicien(ne) comptable – avec volet paie - Ville de Québec. Tu es passionné(e)...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou équivalent
  • Expérience pertinente en comptabilité (volet paie un atout)
  • Bonne logique comptable et rigueur
  • Curiosité, ouverture et désir d’apprendre
  • Personnalité allumée, dynamique, avec une touche de couleur
  • Aisance avec Excel et les outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conciliations de comptes
  • Écritures comptables
  • Participation à la fin de mois
  • Contribution à la préparation et la validation (environ 200)
  • Paies syndiquées et non syndiquées, hebdomadaires et aux deux semaines
  • Gestion des particularités liées aux commissions, primes, banques de temps et conventions collectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible : 37,5h/semaine
  • Horaire d’été : de juillet à septembre, moins d’heures, même salaire
  • Vacances : 3 semaines après 1 an
  • Assurances
  • REER collectif (3%) après 1 an
  • Temps plein
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