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Technicien à la paie

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Emplacement:
Canada , Saint-Georges

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous êtes un passionné des chiffres pour qui la conformité et la rigueur riment avec satisfaction du devoir accompli ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous au sein d'une entreprise d'envergure, bien établie à Saint-Georges, qui continue de croître année après année. En tant que futur Technicien à la paie, vous occuperez un rôle central et stratégique dans un environnement où l’humain est au cœur des priorités. Vous rejoindrez une équipe stable, sous la supervision de gestionnaires d'expérience reconnus pour leur approche humaine et leur accessibilité. Si vous cherchez un poste permanent à Saint-Georges où votre autonomie sera valorisée et où l'équilibre travail-vie personnelle est une réalité, ce défi est fait pour vous !

Responsabilités:

  • Prendre en charge le processus complet du traitement de la paie pour plusieurs sites et entités
  • Effectuer le balancement rigoureux de la paie ainsi que les remises aux tiers et les DAS
  • Assurer l'entrée de données et l'émission des relevés d'emploi avec précision dans le système
  • Gérer les dossiers d'avantages sociaux, incluant les assurances collectives et les suivis CNESST
  • Traiter les avis spécifiques tels que les saisies de salaire, les pensions alimentaires et les chèques manuels
  • Collaborer aux activités de fin d'année et assurer les suivis nécessaires auprès des gouvernements

Exigences:

  • DEP ou DEC en comptabilité ou administration
  • 1 à 3 ans d'expérience pertinente en traitement de la paie
  • Aisance avec les systèmes de paie (EmployeurD, Acomba ou Serti)
  • Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire)
  • Grand souci du détail et capacité à respecter des échéanciers serrés
  • Esprit d'équipe, discrétion absolue et volonté de s'investir à long terme
Ce que nous offrons:
  • Horaire flexible de 40h facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
  • Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise solide de plus de 800 employés
  • Rabais corporatifs exclusifs sur l'achat et l'entretien de véhicules
  • Bureau fermé garantissant la confidentialité et le calme pour travailler
  • Programme de formation continue et réelles possibilités de progression interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 avril 2026

Expiration:
25 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:
PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Technicien à la paie ou Paie-maitre

Vous cherchez un mandat temporaire ou un emploi rapidement dans le domaine de la...
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
30.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en paie
  • Travail d'équipe
  • Être occupé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle complet de la paie
  • Produire les rapports de paie et assurer les remises gouvernementales
  • Gérer les vacances, congés fériés, banques d’heures et congés maladie
  • Produire les relevés d'emploi
  • Travailler avec les RH et les finances
  • Agir comme personne-ressource pour les questions de paie
  • Participer au processus de fin d'année et aux vérifications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stationnement offert
  • Accessible en autobus
  • Formation complète
  • Soutien continu
  • Possibilité de permanence
  • Horaire de jour stable du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
  • Bureaux favorisant la confidentialité
  • Temps plein
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Technicien paie junior

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie pour joindre une équ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
!
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Technicien à la paie Paie-Maître

Technicien à la paie Paie-Maître - St-Augustin. Vous aimez la paie et vous aimer...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
07 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous devez posséder de l'expérience dans le domaine de la paie
  • Le secteur de St-Augustin doit être accessible pour vous
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle complet de la paie
  • Appliquer une convention collective
  • Répondre aux questions que peuvent avoir les employés
  • Produire les relevés d'empoi e autres tâches reliées à la paie
  • Fin d'année de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Secteur: St-Augustin
  • Salaire selon expérience autour de 70K
  • Entreprise en expansion
  • Leader qui laisse une grande autonomie
  • Belle valeur, entreprise humaine
  • Temps plein
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Technicien paie

Comment apprécieriez-vous la possibilité d'exercer vos talents en tant que Techn...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
13.80 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en paie, idéalement acquise en cabinet comptable ou au sein d'un grand groupe
  • Capacité d'analyse
  • Prise d'initiative
  • Bonne gestion du stress
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration
  • Diplôme Bac +2 en Ressources Humaines ou certificat de gestion de paie requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les corrections des anomalies remontées, réaliser les contrôles de cohérences dans les outils GV / inTouch / GTA et apporter les corrections dans les outils
  • Contrôler les données interfacées dans les différents systèmes d'infos et traiter les anomalies
  • Gestion d'un portefeuille de paye, encodage GTA, réalisation attestation, suivi du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien paie

Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien p...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33100.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
  • Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
  • Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
  • Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
  • Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
  • Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
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Technicien paie (F/H)

Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien p...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
29000.00 - 31300.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
  • Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
  • Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
  • Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
  • Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
  • Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Technicien à la paie

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour notre client, l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
30.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de plusieurs années en paie
  • Connaissance des normes CCQ (un fort atout)
  • Excellente maîtrise des systèmes de paie, notamment Maestro (un atout)
  • Rigueur, communication et minutie
  • Bonnes aptitudes sur Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier et traiter les paies, avec un accent particulier sur la paie de la CCQ
  • Assurer la rigueur et la minutie dans toutes les tâches liées à la paie
  • Gérer un volume de travail constant tout en maintenant une communication efficace
  • Collaborer avec la paie-maître pour assurer la bonne marche du département
  • Répondre aux questions en lien avec la paie et l'administration des avantages sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux jours de télétravail par semaine après la formation
  • Horaire flexible
  • Environnement de travail : Un bureau partagé avec un collègue, favorisant la collaboration et l'échange
  • Assurances collectives et REER
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien paie

Nous recrutons pour notre client, l'un des leaders mondiaux de l'équipement auto...
Emplacement
Emplacement
France , Cercy la Tour
Salaire
Salaire:
20000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience en paie ou en administration du personnel
  • Vous maîtrisez les outils informatiques, particulièrement Excel (TCD, formules de base). La connaissance de SAP ou Horoquartz est un plus, mais c'est votre capacité d'apprentissage qui fera la différence
  • Vous aimez le contact et le travail en équipe
  • Vous avez le goût du détail et cherchez à comprendre le sens de vos missions
  • Vous apprenez vite et savez gérer vos priorités en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, saisir et contrôler les Éléments Variables de Paie (EVP) via l'outil SAP
  • Assurer le suivi des temps, des absences et des arrêts maladie sur Horoquartz
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toute question relative à la paie ou aux temps
  • Réaliser des reportings de paie réguliers pour le pilotage du site
  • Contrôler les paies principalement via Excel
  • Rédiger les contrats de travail et les avenants
  • Réaliser des simulations de paie
  • Garantir l'exactitude des dossiers individuels et assurer le support aux diverses missions RH du site
  • Être force de proposition pour simplifier ou améliorer les méthodes de gestion actuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission Longue jusqu'à fin 2027
  • Flexibilité totale : temps partiel à 50% avec organisation des jours travaillés selon vos souhaits
  • Rémunération 20k€ brut sur 13 mois pour un 50%
  • Prime vacances
  • Passation en binôme prévue
  • Temps partiel
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