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Technical Leader ServiceNow

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le pôle ServiceNow accompagne ses clients – grands comptes – dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs processus métiers à travers la plateforme ServiceNow. Il intervient sur des projets à forte valeur ajoutée couvrant l’ensemble du cycle de vie des solutions : conseil, conception, intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Technical Leader ServiceNow pour piloter techniquement des projets d’intégration ServiceNow chez nos clients, dans des contextes variés et à forts enjeux.

Responsabilités:

  • Définir et défendre les choix techniques du projet
  • Coordonner et accompagner les consultants techniques
  • Planifier et piloter les développements et recettes
  • Rédiger et valider les spécifications techniques
  • Réaliser et superviser les paramétrages et développements complexes
  • Garantir la qualité, la performance et les bonnes pratiques ServiceNow

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience en intégration de la plateforme ServiceNow
  • Solide expertise technique
  • Leadership et bon esprit d'équipe
  • Niveau professionnel en anglais

Souhaitable:

Certifications ServiceNow (CSA, CIS, CAD)

Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles avec Sopra Steria Academy
  • Plateforme d’engagement citoyen
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Tech lead support applicatif

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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 8 years minimum experience in Back-End application support or industrial IT
  • Solid expertise in Level 2 support
  • Excellent mindset and interpersonal skills
  • Agility and Flexibility
  • Rigor and autonomy
  • Humility and team spirit
  • Mastery of Jira
  • Mastery of Easyvista / ServiceNow
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead and drive Level 2 Support
  • Resolve complex Level 2 incidents and requests within the Industrial Application (PI) scope
  • Follow incident workload and apply an effective prioritization strategy
  • Provide technical support to the technical manager in qualifying requests and participating in projects impacting the application scope
  • Ensure Operational and Security Maintenance (MCO) of central servers, local servers, and various interfacing application components
  • Maintain availability and security of Industrial data provisioning servers
  • Provide technical consultation to the tool, analysis, and supervision team
  • Participate in cross-functional actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 9 RTT
  • Restaurant vouchers
  • Temps plein
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Médecin PMI

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance...
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de médecine, spécialiste en pédiatrie ou généraliste avec intérêt et/ou compétences pour la santé publique et la médecine de prévention
  • Inscrit au conseil de l'Ordre des médecins
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer en qualité de praticien aux missions réglementaires de la PMI en termes de prévention et promotion de la santé auprès du public cible
  • Réaliser des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans avec des activités de prévention notamment vaccinale, d'accompagnement des parents et par les dépistages des situations à risque
  • Collaborer aux projets de santé publique, à la Protection de l'Enfance et aux actions de promotion et de prévention sur le territoire d'intervention avec l'équipe de PMI du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte déjeuner
  • Remboursement transport à 50%
  • Mutuelle
  • CSE
  • Charte parentalité
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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Chargé-e mission Appui Métiers ALSO-AAD-MOB réseau PACA-Corse

Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Expérience en animation de réseau associatif
Responsabilités
Responsabilités
  • MISSION 1 Soutien au Déploiement régional de la mission socle : Transformer les lieux physiques et mobiles
  • Identification et mobilisation du réseau
  • Recensement des pratiques existantes
  • Sensibilisation des acteurs locaux
  • Appui à la construction des plans d'action territoriaux
  • Contribution à l'élaboration du volet « mission socle » du PAT
  • Préfiguration et qualification des solutions
  • Soutien au Développement des AEO fixes et mobiles
  • Soutien à l'Aménagement des unités locales
  • Soutien au Déploiement des solutions de mobilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année : Oui
  • Ségur 1 : Oui
  • RTT / JREP : Oui
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de vie auprès de personnes âgées

Azaé Reims, du groupe a2micile, recherche un(e) assistant(e) de vie pour accompa...
Emplacement
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France , Fismes
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance
  • Bon contact avec les personnes âgées
  • Sens aiguisé des responsabilités
  • Passion pour le métier
  • Diplôme d'aide à domicile ou 3 ans d'expérience dans le métier (formation possible si non-disponible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Se rendre aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans les activités du quotidien: entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas
  • Favoriser l'autonomie des personnes âgées
  • Bâtir des relations de confiance avec les bénéficiaires
  • Apporter une touche de gaieté quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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Assistant de vie

Azaé Reims, partie du groupe a2micile, recherche un(e) auxiliaire de vie pour re...
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France , Witry Les Reims
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
  • Vocation pour aider ceux qui en ont besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Assurer une présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
  • Illuminer les journées des bénéficiaires par son sourire et sa bonne humeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dans la prise de poste dès le premier jour
  • Possibilité de formation
  • Valorisation des années d'expérience
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Nouveau

Assistant de vie auprès de personnes âgées

Azaé Reims, agence du groupe a2micile spécialisé dans les services à la personne...
Emplacement
Emplacement
France , Cormicy
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance
  • Bon contact avec les personnes âgées
  • Sens aiguisé des responsabilités
  • Passion pour le métier/vocation
  • Diplôme d'aide à domicile ou 3 ans d'expérience dans le métier (formation possible si non-disponible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Se rendre aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans les activités du quotidien (entretien du logement, sorties, déplacements, soins d'hygiène, confection/prise des repas)
  • Favoriser l'autonomie des personnes âgées
  • Bâtir des relations de confiance
  • Apporter une touche de gaieté quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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Nouveau

Assistant de vie auprès de personnes âgées

Azaé Reims, du groupe a2micile, recherche un(e) assistant(e) de vie auprès de pe...
Emplacement
Emplacement
France , Cormontreuil
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance
  • Bon contact avec les personnes âgées
  • Sens aiguisé des responsabilités
  • Passion pour le métier
  • Diplôme d'aide à domicile ou 3 ans d'expérience dans le métier (sinon formation possible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Se rendre aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans les activités du quotidien: entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas
  • Favoriser l'autonomie des personnes âgées
  • Bâtir des relations de confiance avec les bénéficiaires
  • Apporter une touche de gaieté quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
  • Possibilité de formation si pas de diplôme/expérience
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Nouveau

Assistant de vie auprès de personnes âgées

Azaé Reims, du groupe a2micile, recherche un(e) assistant(e) de vie pour accompa...
Emplacement
Emplacement
France , Rilly La Montagne
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance
  • Bon contact avec les personnes âgées
  • Sens aiguisé des responsabilités
  • Passion pour le métier
  • Diplôme d'aide à domicile ou 3 ans d'expérience dans le métier (formation possible si non-disponible)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement dans les activités du quotidien: entretien du logement
  • présence lors de sorties
  • aide aux déplacements
  • aide aux soins d'hygiène
  • aide à la confection ou à la prise des repas
  • favoriser l'autonomie des personnes âgées
  • bâtir des relations de confiance avec les bénéficiaires
  • apporter une touche de gaieté quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • accès au comité d'entreprise
  • tickets restaurants à 7€
  • prime de cooptation de 150€
  • indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • valorisation de l'expérience
  • planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
  • formation possible
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