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Technical Lead

France, Paris 32000.00 - 37000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge technology on a daily basis. From setting equipment as elaborate as an LED wall to simply ensuring cable is properly run through the venue, our Technicians are the foundation of the events we build and bring to life. They ensure that each event is flawlessly executed, and work with the rest of the team to setup and strike down each event in a timely manner. At Encore, customer satisfaction is our highest priority, our Technicians play an integral part in establishing a positive relationship with each of our clients.

Responsabilités

  • Use and execute equipment: help test, maintain, prepare and repair equipment before an event
  • Ensure flawless event execution through accurate and timely setup, operation and troubleshooting of basic audiovisual equipment
  • Troubleshoot technical issues and resolve problems quickly when they arise
  • Comply with all company health and safety measures
  • Follow health and safety rules and wear appropriate PPE
  • Report all health and safety issues to the Health and Safety Manager or site manager
  • Technicians are sometimes required to work in teams on larger projects
  • Deliver impeccable service – Exceed the expectations and needs of internal and external customers
  • Maintain a positive relationship with all customers through effective communication
  • Meet customers on site to ensure their needs are met and installed equipment is working properly
  • Monitor events and follow up with customers throughout the day
  • Understand and promote the relationship between the hotel, the site and the customer
  • Understand the technical aspects of the job and demonstrate basic operational ability to troubleshoot and solve problems related to equipment and software
  • Manage equipment issues and changes in a timely and professional manner
  • Make the right choices - Understand company processes, follow procedures and perform system entry accurately
  • Use equipment sheets to determine planned equipment for setups and teardowns
  • Interact with other staff and external suppliers for equipment
  • Increase revenue by using upselling techniques on the floor.

Exigences

  • High school diploma or equivalent required
  • One year of experience in customer service or hospitality preferred
  • Three years of experience in audiovisual or equivalent in an educational environment preferred.

Ce que nous offrons

  • Monthly meal allowance
  • Performance bonuses
  • Annual clothing allowance
  • Seniority bonus
  • Employee recognition program
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Annual Merit
  • Classroom/On the Job Training
  • Encore University
  • Career Pathing
  • Relocation
  • Global Transfer Opportunities

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Technical Lead

8 matching positions

Technical Lead

We are hiring a Technical Lead/Responsable Technique for our Cybersecurity Busin...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Practical knowledge of cloud and virtualization solutions
  • Proficiency in C, C++, and Bash/Shell scripting languages
  • Mastery of architecture patterns and software modeling
  • Practice of code reviews
  • Mastery of Git and configuration management
  • Mastery of continuous integration and deployment
  • Expertise in Linux and/or BSD operating systems and services
  • Familiarity with tools for anomaly/technical issue management
  • Bachelor's or Master's degree (Bac +5) in Engineering or equivalent
  • Experience with Linux/BSD operating systems
Responsabilités
Responsabilités
  • Design the system and software architecture for products and solutions
  • Support the implementation of system and software architecture
  • Specify external and internal interfaces for developed components
  • Ensure the deployability of components in integration, validation, and production environments
  • Assist with integration and validation testing
  • Conduct technological watch to bring innovative methods and concepts.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience with flexible and supportive work environment
  • Comprehensive onboarding program
  • In-house Academy for skill development and career growth
  • Strong societal impact with over 3,000 supported associations
  • Active disability policy
  • Inclusive culture promoting diversity
  • Responsible digital initiatives
  • Partnerships like Elles Bougent to inspire female talent.
  • Temps plein
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Arrow Right

Technical Lead / Technicien Audiovisuel Senior

Le Technicien audiovisuel senior est responsable de la mise en place et du fonct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 37000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Trois ans d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Temps plein
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Arrow Right

Technical Lead Mécanique

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience en calcul mécanique, idéalement dans le secteur du nucléaire ou des industries de l'énergie
  • Maîtrise des logiciels de CAO (CATIA, SolidWorks)
  • Maîtrise des normes ASME, CODAP et ESPN
  • Solides connaissances en mécanique des fluides, résistance des matériaux et gestion de projet
  • Maîtrise de l'anglais technique
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à analyser des problématiques techniques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le développement et la conception mécanique des projets
  • Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais et des budgets
  • Participer à la définition des spécifications techniques, à la rédaction et à la validation des documents
  • Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions adaptées
  • Encadrer et former les membres de l'équipe mécanique
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir l'intégration des systèmes
  • Réaliser des revues techniques, valider les choix de conception et suivre la fabrication des équipements
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de conception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement propice au développement de compétences techniques et managériales
  • Entreprise handi-engagée et inclusive
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et à la diversité
  • Temps plein
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Arrow Right

Technical lead expérimenté

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
  • 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs
  • Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
  • Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités
  • Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
  • Connaissance en système distribué et architecture micro services
  • Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et animer une équipe de développeurs
  • Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
  • Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
  • Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
  • Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
  • Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
  • Participer à la définition des solutions techniques
  • Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service
  • Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures
  • Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, microservices, Cloud)
  • Temps plein
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Software Technical Team Lead

Nous recherchons un leader technique et humain expérimenté pour diriger une équi...
Emplacement
Emplacement
Ireland , Limerick
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Familiarité et expérience pratique à la tête d’équipes de développement agile
  • expérience en agile à grande échelle et bonnes pratiques CI/CD
  • Expertise dans la pile technologique C#/.NET
  • l’expérience avec les plateformes cloud Microsoft est essentielle
  • 1+ an en gestion de personnes
  • Excellentes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Dirigez une équipe de développeurs logiciels et d’ingénieurs qualité pour mettre en œuvre les aspects clés de la feuille de route de la plateforme SaaS AMCS
  • Fixez des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie pour offrir la meilleure qualité de code possible
  • Introduire et améliorer les techniques CI/CD et DevOps pour augmenter la fréquence de sortie et garantir que le produit reste en permanence dans un état expédiable grâce à un partenariat avec les équipes QA et DevOps
  • Responsable des pull requests de haute qualité et en temps opportun au sein de l’équipe — push tôt, push fréquemment, garantir une couverture élevée et automatiser les portes de qualité
  • Assurez la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe grâce à une approche agile et axée sur les données
  • Créer des designs techniques pour l’équipe en partenariat avec l’architecture et les développeurs principaux
  • Superviser la création et la révision des tâches de conception pour les user stories
  • Prendre en charge le backlog non fonctionnel, y compris la dette technique, le refactoring, les mises à niveau des composants, le déploiement et la stratégie de rollback pour leur secteur produit
  • Peut jouer un rôle actif dans le développement sur des fonctionnalités complexes
  • Comprendre les performances et l’utilisabilité du produit en production afin d’assurer un affinement et une amélioration continus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance maladie
  • Nourriture sur place et café à flots
  • Plateforme complète d’apprentissage et de développement qui offre une formation en cours de travail sur les compétences clés, avec la capacité de s’auto-évaluer régulièrement et de suivre vos progrès de manière centralisée
  • Événements réguliers d’équipe axés sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Temps plein
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Technical Team Lead

Nous recherchons un chef d’équipe technique pour superviser une équipe agile com...
Emplacement
Emplacement
Philippines , Cebu City
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Familiarité et expérience pratique à la tête d’équipes de développement agile
  • Expertise dans la pile technologique C#/.net
  • Expérience en gestion des personnes
  • Excellentes compétences en communication
  • Expérience de l’agilité à grande échelle et bonnes pratiques CI/CD
  • Expérience sur les plateformes cloud Microsoft sont un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe scrum mondiale de développement logiciel
  • Dirige une équipe de développeurs logiciels et d’ingénieurs qualité pour mettre en œuvre les aspects clés de la feuille de route de la plateforme SaaS AMCS
  • Fixer des normes élevées en matière d’excellence en ingénierie
  • Introduire et améliorer les techniques CI/CD et DevOps
  • Responsable des pull requests en temps opportun et de haute qualité au sein de l’équipe
  • Assurer la livraison opérationnelle et la cohérence de l’équipe
  • Créer des designs techniques pour l’équipe
  • Superviser la création et évaluer les tâches de conception pour les user stories
  • Posséder un arriéré non fonctionnel
  • Peut jouer un rôle actif dans le développement sur des fonctionnalités complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé pour vous et jusqu’à trois personnes à charge dès le premier jour
  • Organisation de travail hybride
  • Service de navette pratique
  • Nourriture et café offerts sur place
  • Allocations
  • 25 jours de congé
  • Accès à une plateforme d’apprentissage pour la formation des compétences avec suivi des progrès
  • Temps plein
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Technical Support Team Lead

Nous recherchons un professionnel responsable d’équipe Support Application pour ...
Emplacement
Emplacement
Australia , Sydney
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7+ ans d’expérience en support applicatif ou produit technique dans un environnement SaaS ou logiciel d’entreprise
  • 3+ ans d’expérience avérée à la tête d’équipes techniques ou de support applicatif
  • Capacité démontrée à gérer efficacement les escalades et les communications clients
  • Solides compétences en leadership et gestion des personnes avec un esprit de coaching
  • Expérience avec les systèmes de billetterie d’entreprise (Zendesk, Salesforce ou similaires)
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Basé à Sydney, Australie, et éligible pour travailler en Australie
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, coacher et développer une équipe performante d’ingénieurs Support Produit pour offrir un support client de classe mondiale
  • Recrutez, intégrez et fialiez les meilleurs talents techniques de la région
  • Gérez, mentorez et développez une équipe d’ingénieurs Support Produit axés sur la fourniture d’un support client de haute qualité
  • Favoriser l’engagement et le développement des équipes
  • Superviser les opérations quotidiennes, la gestion des tickets et la conformité aux SLA afin d’assurer une résolution rapide et efficace des problèmes clients
  • Agir comme point d’escalade pour les problèmes complexes des clients et collaborer de manière transversale avec le produit et l’entreprise
  • Construire des relations solides avec les clients et les partenaires internes afin d’assurer l’alignement et la satisfaction client
  • Soutenir l’embauche et l’intégration de nouveaux ingénieurs afin de développer une capacité locale à long terme
  • Diriger des initiatives d’amélioration des processus et de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Qualité Et Fiabilité Produits

Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les activités de fiabilité d...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 in electronics (or microelectronics) or equivalent
  • First successful experience in a similar role in reliability or product quality
  • Mastery of qualification plans and reliability tests (environmental, aging)
  • Ability to analyze parametric drifts and calculate failure rates (FIT)
  • Skills in failure analysis and root cause analysis
  • Ability to write rigorous technical documentation and qualification reports
  • Excellent interpersonal skills and communication
  • Team spirit and leadership
  • Rigor and organization
  • 5 years experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and deploy product reliability strategies according to standards and customer requirements
  • Analyze mission profiles and perform risk analyses
  • Define, plan, and monitor qualification plans and reliability tests (aging, environmental tests)
  • Coordinate the execution of these tests with internal laboratories while ensuring deadlines are met
  • Analyze test results (parametric drifts, reliability indicators)
  • Lead or contribute to failure analyses, root cause investigations, reliability assessments, and failure rate calculations (FIT)
  • Write and present qualification reports and technical documentation
  • Act as reliability referent within project teams
  • Interface with customers and communicate clearly on risks, results, and mitigation plans
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