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Tech Recruiter

France, Paris · Offre publiée 18 février 2026
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Description du poste

Tu rejoindras la Growth Team, l’équipe recrutement de Theodo. Elle porte une conviction forte : la croissance de Theodo repose sur notre capacité à attirer, recruter et engager les meilleurs talents tech et business du marché. En tant que recruteur chez Theodo, tu es acteur clé de cette croissance. Tu pilotes l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification des talents jusqu’à leur intégration réussie au sein des équipes. Ton rôle consiste à attirer, évaluer et engager des profils en adéquation avec les besoins métiers, les valeurs du groupe et les attentes de nos clients. Tu es responsable de livrer le plan de recrutement dans les temps, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité des recrutements et l’expérience candidat.

Responsabilités

  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe

Exigences

  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle

Ce que nous offrons

  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

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Tech Recruiter

Visian est une société de conseil (créée en 2017) spécialisée en innovation, des...
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Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
visian.tech Logo
VISIAN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans une grande école de commerce ou équivalent
  • Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital et l’IT
  • Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement de profils en CDI
  • Identification des profils
  • Qualification téléphonique des profils
  • Participation aux entretiens candidats
  • Proposition d’embauche et signature des contrats
  • Gestion de l’Onboarding
  • Amélioration continue du processus de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Suivi dans la montée en compétences IT, recrutement et RH
  • Système de primes déplafonnées actif dès la première signature en plus de la gratification mensuelle
  • Stage de pré embauche : possibilité de passer en CDI au terme du stage
  • Temps plein
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Tech Recruiter

Ta mission : Tu rejoindras l’équipe Agent de Freelance de Comet et participeras ...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
1100.00 - 1300.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • B+2 à Bac+5 en école de commerce, RH ou communication
  • À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, plateformes freelances, Excel, Slack)
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale
  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des freelances via différentes plateformes (Comet, LinkedIn…)
  • Construire et utiliser des recherches booléennes pour cibler les bons profils
  • Diffuser nos offres de mission sur les canaux adaptés (LinkedIn, Slack, mailing)
  • Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier compétences, disponibilités et motivations
  • Rédiger des comptes-rendus de qualification pour l’équipe commerciale
  • Mettre à jour et requalifier les profils existants (Excel + outil interne)
  • Maintenir le lien avec les freelances (relances tous les 2 mois via séquences mails, SMS, appels)
  • Vérifier la cohérence des profils avec les besoins clients (techniques, budget, séniorité, localisation)
  • Créer des dossiers de compétences pour présenter les freelances
  • Attribuer les nouveaux utilisateurs au bon agent freelance pour assurer un suivi efficace
  • Temps plein
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Tech Recruiter

Ta mission : Tu rejoindras l’équipe Agent de Freelance de Comet et participeras ...
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Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1100.00 - 1300.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Stage de césure ou de fin d’études B+5, en école de commerce, RH ou communication
  • À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, plateformes freelances, Excel, Slack)
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale
  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des freelances via différentes plateformes (Comet, LinkedIn, Slack…)
  • Construire et utiliser des recherches booléennes pour cibler les bons profils
  • Diffuser nos offres de mission sur les canaux adaptés (LinkedIn, Slack, mailing)
  • Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier compétences, disponibilités et motivations
  • Rédiger des comptes-rendus de qualification pour l’équipe commerciale
  • Mettre à jour et requalifier les profils existants (Excel + outil interne)
  • Maintenir le lien avec les freelances (relances tous les 2 mois via séquences mails, SMS, appels)
  • Vérifier la cohérence des profils avec les besoins clients (techniques, budget, séniorité, localisation)
  • Créer des dossiers de compétences pour présenter les freelances
  • Attribuer les nouveaux utilisateurs au bon agent freelance pour assurer un suivi efficace
  • Temps plein
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Tech Recruiter

L’équipe recrutement est l’équipe la plus innovante et lean de Theodo. En intern...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou école d’ingénieur
  • Tu t'épanouis dans le travail en équipe, au delà de la performance individuelle
  • Avoir travaillé dans une boîte tech est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Gymlib
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Aides et places en crèche réservées
  • Temps plein
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Tu rejoindras la Growth Team, l’équipe recrutement de Theodo. Elle porte une con...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Theodo
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Temps plein
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Stagiaire Tech Recruiter

Visian recrute un·e "Stagiaire Tech recruiter" dans le secteur bancaire. En tant...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
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VISIAN
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une École d'ingénieur ou d'une École de commerce
  • aucune expérience requise
  • Anglais obligatoire
  • Fortes connaissances de l'écosystème IT et de ses métiers
  • Connaissance RH
  • Forte aisance relationnelle et posture de conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasse et Sourcing de haut niveau
  • Qualification et Évaluation
  • Gestion du processus de recrutement de A à Z
  • Partenariat Business
  • Expérience Candidat & Marque Employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mac et iPhone fournis
  • Tickets-restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Head of Data

Reinvent the shopping experience with our AI Shopping Assistant. Help e-commerce...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
6666.67 - 7916.67 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 years of experience in Data Engineering AND Analytics (plus if Data Science), in SaaS / e-commerce environment
  • Confirmed managerial experience of technical Data teams, able to build and steer a Data roadmap based on business issues (not just tech), and able to get hands on the stack when necessary
  • Concrete experience of integration between data and LLM / agent AI (RAG, MCP, semantic layer, data catalog,...), solid expertise in structuring, modeling and exposing data
  • Very good communicator: able to evangelize around data and AI to business teams and top management
  • Curious, at the forefront of Data and AI innovations (agents, MCP, evals, etc.) and comfortable in an agile, flexible and rapidly transforming organization
  • Bilingual in French and master written and oral English
  • Bonus: Experienced in migration / overhaul of Data stack
  • Bonus: Already worked on MCP, Dust, n8n, Claude/Anthropic ecosystem
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and grow the team
  • Guide and support their skill development
  • Recruit and retain talent
  • Define and execute the roadmap
  • Build and steer the Data roadmap in alignment with strategic and key product issues of iAdvize
  • Measure the incremental value of AISA, identify value drivers and product adoption to optimize the proposition and pricing model
  • Connect the data
  • Expose the company's data to our AI agents
  • Build infrastructure allowing agents to query BigQuery directly, with governance and observability
  • Work with SI & Agentic and Engineering teams on data-agent integration, and define the standard for access governance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stimulating and creative environment, initiative and feedback sharing valued
  • Expert and involved Geniuses, cultivating kindness and mutual aid
  • Concrete actions for diversity and RSE
  • Growth opportunities, support to develop skills and leadership
  • Pleasant framework: modern offices in Nantes, weekly events to get together
  • Flexible working mode: telework up to 3 days/week after onboarding, 2 weeks per year of Work from Anywhere
  • A kitty system: to sponsor projects and value inter-team collaboration
  • Thorough onboarding: an immersive week to understand products, strategy and meet Geniuses
  • Engaged company: an RSE working group for responsible growth, plus one day a year dedicated to an association
  • One day a week dedicated to dogs
  • Temps plein
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Talent Recruiter

Accompagner la croissance de Theodo (+15% par an) en attirant, sélectionnant et ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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theodo.co.uk Logo
Theodo
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe
  • Doté(e) d’un excellent relationnel
  • Tenace et orienté(e) qualité
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo
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  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement
  • Budget matériel pour t’équiper
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle Alan
  • Titres restaurants de 10 euros via Swile
  • Avantages fournis par notre CSE
  • Temps plein
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