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Tech Recruiter

France, Paris · Offre publiée 18 février 2026
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Description du poste

L’équipe recrutement est l’équipe la plus innovante et lean de Theodo. En interne, cette équipe est nommée "Growth Team" car notre conviction est que la croissance de Theodo passe par la capacité à recruter les meilleurs profils tech et biz du marché. Theodo est la première boîte de l'écosystème Theodo qui réunit 10 autres entreprises. En 2025, cela représente au niveau du Groupe Theodo 200 recrutements, une équipe de 15 GTs et l'ambition de passer de 700 à 1500 personnes sur les 3 prochaines années. En tant que recruteur chez Theodo, tu es responsable du succès du recrutement du groupe, depuis l’identification des talents jusqu’à leur intégration réussie.

Responsabilités

  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe

Exigences

  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou école d’ingénieur
  • Tu t'épanouis dans le travail en équipe, au delà de la performance individuelle
  • Avoir travaillé dans une boîte tech est un plus

Ce que nous offrons

  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Gymlib
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Aides et places en crèche réservées
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Visian est une société de conseil (créée en 2017) spécialisée en innovation, des...
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France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
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VISIAN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 dans une grande école de commerce ou équivalent
  • Vous êtes technophile et souhaitez monter en compétences dans le digital et l’IT
  • Vous avez un tempérament tourné vers le challenge et le résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement de profils en CDI
  • Identification des profils
  • Qualification téléphonique des profils
  • Participation aux entretiens candidats
  • Proposition d’embauche et signature des contrats
  • Gestion de l’Onboarding
  • Amélioration continue du processus de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Suivi dans la montée en compétences IT, recrutement et RH
  • Système de primes déplafonnées actif dès la première signature en plus de la gratification mensuelle
  • Stage de pré embauche : possibilité de passer en CDI au terme du stage
  • Temps plein
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Tech Recruiter

Ta mission : Tu rejoindras l’équipe Agent de Freelance de Comet et participeras ...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
1100.00 - 1300.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • B+2 à Bac+5 en école de commerce, RH ou communication
  • À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, plateformes freelances, Excel, Slack)
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale
  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des freelances via différentes plateformes (Comet, LinkedIn…)
  • Construire et utiliser des recherches booléennes pour cibler les bons profils
  • Diffuser nos offres de mission sur les canaux adaptés (LinkedIn, Slack, mailing)
  • Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier compétences, disponibilités et motivations
  • Rédiger des comptes-rendus de qualification pour l’équipe commerciale
  • Mettre à jour et requalifier les profils existants (Excel + outil interne)
  • Maintenir le lien avec les freelances (relances tous les 2 mois via séquences mails, SMS, appels)
  • Vérifier la cohérence des profils avec les besoins clients (techniques, budget, séniorité, localisation)
  • Créer des dossiers de compétences pour présenter les freelances
  • Attribuer les nouveaux utilisateurs au bon agent freelance pour assurer un suivi efficace
  • Temps plein
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Tech Recruiter

Ta mission : Tu rejoindras l’équipe Agent de Freelance de Comet et participeras ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1100.00 - 1300.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Stage de césure ou de fin d’études B+5, en école de commerce, RH ou communication
  • À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, plateformes freelances, Excel, Slack)
  • Bonnes capacités de communication écrite et orale
  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des freelances via différentes plateformes (Comet, LinkedIn, Slack…)
  • Construire et utiliser des recherches booléennes pour cibler les bons profils
  • Diffuser nos offres de mission sur les canaux adaptés (LinkedIn, Slack, mailing)
  • Réaliser des entretiens téléphoniques pour qualifier compétences, disponibilités et motivations
  • Rédiger des comptes-rendus de qualification pour l’équipe commerciale
  • Mettre à jour et requalifier les profils existants (Excel + outil interne)
  • Maintenir le lien avec les freelances (relances tous les 2 mois via séquences mails, SMS, appels)
  • Vérifier la cohérence des profils avec les besoins clients (techniques, budget, séniorité, localisation)
  • Créer des dossiers de compétences pour présenter les freelances
  • Attribuer les nouveaux utilisateurs au bon agent freelance pour assurer un suivi efficace
  • Temps plein
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Tech Recruiter

Tu rejoindras la Growth Team, l’équipe recrutement de Theodo. Elle porte une con...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Temps plein
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Tech Recruiter

Tu rejoindras la Growth Team, l’équipe recrutement de Theodo. Elle porte une con...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Talent Recruiter

Accompagner la croissance de Theodo (+15% par an) en attirant, sélectionnant et ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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theodo.co.uk Logo
Theodo
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe
  • Doté(e) d’un excellent relationnel
  • Tenace et orienté(e) qualité
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement
  • Budget matériel pour t’équiper
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle Alan
  • Titres restaurants de 10 euros via Swile
  • Avantages fournis par notre CSE
  • Temps plein
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Channel Manager

We are looking for a Channel Manager (m/f) based in Paris to join our Channel Sa...
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France , Paris
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Hornetsecurity
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Exigences
Exigences
  • Significant experience as a Channel Manager / Partner Account Manager in a tech environment, ideally in cybersecurity
  • Good mastery of sales techniques and good negotiation skills
  • Mastery of sales cycles and reporting
  • Comfortable in English, both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and execute sales strategies to generate pipeline and create sales opportunities
  • Generate new deals with the MSP ecosystem (MSP, MSSP, value-added resellers)
  • Conduct sales / product presentations
  • Develop partnerships with our clients
  • Develop your distribution network
  • Recruit and integrate new partners in collaboration with the Account Executive team and existing distributors
  • Animate the existing network
  • Maintain the link with end customers to manage the pipeline and close deals with partners as part of Channel development (closing files)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible teleworking policy
  • 100% coverage of public transport costs
  • Restaurant voucher worth €10
  • Inter-company nursery
  • Temps plein
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager

At GitGuardian, you will find a strong Talent Acquisition culture. The company, ...
Emplacement
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France , Paris
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Yes We Hack
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Exigences
Exigences
  • Fluency in French
  • Fluency in English
  • Demonstrated expertise generating candidates pipeline for tech roles
  • Expertise with recruitment tactics
  • Experience helping managers to define criteria, improve their assessment and to make the best decision
  • Having already worked as an “in-house” recruiter in a start-up environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Generating strong candidates’ pipelines using various channels
  • Providing a white-gloves experience to candidates throughout the entire recruitment cycle
  • Helping hiring managers to define their need, to improve their assessment and to facilitate decision making
  • Being a driving force in many projects to improve recruitment within the company: improve the quality of assessments and feedback, interviewers training, develop the employer brand, speed up time to fill
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Ouvert au télétravail total
  • Animaux acceptés
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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