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Informatique - Développement de logiciels

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Description du poste:

Intégré à notre équipe de consultants, vous participez, en tant que Consultant Lead développeurs, à la gestion des projets de développement, vous définissez le rythme du développement du projet, et vous garantissez son bon déroulement grâce à vos solides compétences techniques. Vous allez être mener à travailler principalement en relation avec les développeurs et le directeur de projet.

Responsabilités:

  • Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
  • Manager son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
  • Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
  • Se charger du codage de parties spécifiques du programme
  • S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
  • Garantir le respect des délais imposés
  • Respecter le budget alloué
  • Mettre en place des tests/de recettage
  • Veille technologique

Exigences:

  • Ecole d’ingénieur en informatique ou Bac+5 en informatique
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement et au moins une première expérience en tant que Leader Technique
  • Bonne connaissance du système d’information global, de l’architecture du SI et des applications
  • Excellente maîtrise des systèmes d’exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX)
  • Angular 6
  • Bootstrap4, Springboot, Node JS
  • HTML5, Marven, Jenkins
  • Connaissances des méthodes agiles de développement : une expérience en agilité
  • Passionné(e) par le développement informatique
  • Autonome
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Une excellente capacité d’analyse
  • Un bon sens relationnel, ainsi qu’un peu de pédagogie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

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Tech Lead Java

Nous recherchons un Tech Lead Java pour la création d’une Squad INETUM dédiée à ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Tech Lead Java
  • Maîtrise des technologies et outils de développement mentionnés ci-dessus
  • Capacité à travailler dans un environnement AGILE SCRUM
  • Anglais courant obligatoire
  • Connaissance du monde bancaire et expertise dans le domaine de l’assurance seraient un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les efforts de développement en Java 17, SpringBoot 3.4, Angular 19, HTML, TypeScript
  • Assurer la qualité du code et des livrables en utilisant JUnit, Mockito, Sonar et IQ Server
  • Gérer les bases de données MongoDB et PostgreSQL
  • Implémenter des solutions de messagerie avec Kafka
  • Utiliser Radeon et GIT pour le versioning et la gestion du code source
  • Travailler sur des solutions Cloud IBM
  • Collaborer avec les équipes internationales, nécessitant une maîtrise de l'anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une institution bancaire de premier plan
  • Contribution directe à l'amélioration de la qualité des services offerts aux utilisateurs et clients
  • Processus de recrutement transparent et équitable
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Rabat
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
  • Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
  • Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
  • Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
  • Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
  • Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
  • Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
  • Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead C# .NET

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative (7 ans minimum) en développement c# .net, dont 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Une capacité à encadrer des équipes
  • Une aisance relationnelle et un sens de la communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
  • Une curiosité technologique et un goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives, en collaboration avec les équipes de développement
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies .NET
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue)
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes) pour assurer une compréhension claire des besoins et objectifs
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Tech Lead Back

The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6–10 years in software engineering
  • At least 2+ years as a Tech Lead
  • Strong background in backend architecture, web APIs, distributed systems, CI/CD
  • Solid understanding of cloud-native environments (e.g., AWS, GCP)
  • Familiarity with secure development, scalability, and observability standards
  • Ability to deliver quickly while maintaining high technical quality
  • Clear, structured communication and ability to lead by influence
  • Strong analytical skills and structured problem-solving
  • Ability to lead, mentor, and challenge engineers across teams
  • Autonomy, proactivity, and accountability
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and evolve the architecture of shared backend components (e.g., APIs, sessions, micro-services..)
  • Define and enforce development best practices, testability, and security guidelines
  • Provide technical oversight for the Core Platform team, review code, validate pull requests
  • Define integration contracts, document features, support adoption across teams
  • Work closely with Delivery, SRE, DevOps, Security, and Product teams
  • Monitor reliability, performance, and reuse of the platform components
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to grow within a dynamic, innovative, and cutting-edge technological environment
  • Chance to actively contribute to exciting digital transformation projects
  • Explore the latest advancements in the e-commerce field
  • Work in a company committed to diversity and inclusion
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Java

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (7 ans minimum) en développement Java
  • 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Solide expertise en Java et Spring Boot
  • Bonne connaissance des outils DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Capacité à encadrer des équipes et à travailler en mode Agile
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Curiosité technologique et goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies Java/JEE
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes)
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité avec nos équipes
  • Communauté d’experts
  • Université interne
  • Licence udemy business
  • Évènements réguliers
  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Prime de cooptation
  • Entreprise handi-accueillante
  • Signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Tech lead architecte

Vous intégrez en CDI l'équipe de développement en tant que tech lead architecte ...
Emplacement
Emplacement
France , Martigné-sur-Mayenne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte
  • Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate
  • Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL
  • Architecture logicielle et patterns avancés
  • WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones
  • Capacité d'architecture logicielle
  • Expérience en revue de code et mentorat
  • Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et développement de solutions full-stack complexes
  • Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total)
  • Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés
  • Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données
  • Conception et implémentation de POC pour validation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3-4 jours de TT par mois négociable
  • Temps plein
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Tech Lead - Java - Assurance

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous ê...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead
  • Maîtrise des technologies WEB et Java
  • Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux tâches de conception technique
  • Garantie de la qualité des livrables
  • Réalisation d'une veille technologique
  • Montée en compétence des profils juniors
  • Suivi et amélioration des processus d'industrialisation
  • Contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Tech Lead - Java - Assurance

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous ê...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration
  • Maîtrise des technologies WEB et Java
  • Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux tâches de conception technique
  • Garantie de la qualité des livrables de l'équipe projet
  • Réalisation d'une veille technologique et conseil des équipes de développement
  • Montée en compétence des profils juniors
  • Participation au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation
  • Contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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