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Tech Lead

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Tours

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis dans un contexte où excellence et innovation sont prioritaires. Le candidat participera au développement d'applications critiques pour le Ministère des Armées, en collaboration étroite avec des équipes dynamiques dans un environnement technique avancé.

Responsabilités:

  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels
  • concevoir des architectures évolutives, performantes et sécurisées
  • proposer des solutions adaptées
  • développer frontend et backend
  • mener des revues de codes
  • produire des pipelines CI/CD
  • maintenir la plateforme CI/CD
  • assurer le rôle de responsable technique
  • veiller à la documentation technique
  • participer à des formations et certifications.

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent)
  • expérience d'au moins 6 ans
  • organisation
  • sens du résultat
  • pédagogie
  • qualité relationnelle
  • rigueur
  • leadership
  • écoute.

Souhaitable:

  • Participation aux formations
  • talks
  • certifications
  • engagement dans une communauté.
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine selon missions)
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances
  • plateformes de formations en autonomie
  • engagement auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi ».

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Tech Lead

Engineering Manager

L'équipe technique de Theodo, c'est 90 software engineers, tech leads, ou archit...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique
  • Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes
  • Tu sais animer une équipe exigeante et performante
  • Excellent leadership et contact client, tu donnes envie aux autres de te suivre
  • Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management
  • Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • veiller à la qualité (3S : Stable, Security, Speed) des produits réalisés par les tech leads sur tes projets
  • garantir la satisfaction du sponsor technique client, en aidant le tech lead à concevoir les EPIC qui délivrent un maximum de valeur tout en étant intransigeant sur la qualité
  • faire grandir les tech leads, en les aidant à développer leur thought leadership et à progresser en continu sur la Tech
  • épauler notre CTO sur des sujets de positionnement technique, d'organisation d'équipe et d'évolution des systèmes de Theodo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Temps plein
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Tech Lead Fullstack

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
  • Maîtrise des concepts web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
  • Intérêt pour un code de qualité
  • Capacité à créer une architecture simple en infrastructure
  • Expérience d'accompagnement et de coaching de membres juniors d'équipe
  • Bonne capacité d'analyse
  • capacité à modéliser un problème et une solution pour résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à créer du lien avec les clients internes ou externes et les membres de l'équipe
  • Pédagogie
  • capacité à expliquer des concepts de manière accessible
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer du delivery du projet et de sa qualité
  • Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes
  • S'assurer que les conceptions soient implémentables par les équipes de dev
  • Etre garant(e) de la qualité de l'architecture et du code produit
  • Etre le point de contact du client
  • S'assurer de la satisfaction permanente du client
  • Participer aux points de routines avec le client (backlog refinment, daily et cérémonie)
  • Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet
  • Former l'équipe via des routines comme les code review et le pair programming
  • Encadrer l'équipe sur le terrain avec des 1:1 avec chaque membre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour s'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs)
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel
  • Temps plein
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Engineering Manager

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 8-14 ans, dont une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • Maîtrise des environnements web et DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring…)
  • Capacité à concevoir des architectures pragmatiques et robustes
  • Intérêt fort pour la qualité et la performance du code
  • Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité analytique pour résoudre des problèmes complexes
  • Aisance relationnelle pour créer du lien durable avec les clients et les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
  • Temps plein
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Tech Lead Java

Nous recherchons un Tech Lead Java pour la création d’une Squad INETUM dédiée à ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Tech Lead Java
  • Maîtrise des technologies et outils de développement mentionnés ci-dessus
  • Capacité à travailler dans un environnement AGILE SCRUM
  • Anglais courant obligatoire
  • Connaissance du monde bancaire et expertise dans le domaine de l’assurance seraient un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les efforts de développement en Java 17, SpringBoot 3.4, Angular 19, HTML, TypeScript
  • Assurer la qualité du code et des livrables en utilisant JUnit, Mockito, Sonar et IQ Server
  • Gérer les bases de données MongoDB et PostgreSQL
  • Implémenter des solutions de messagerie avec Kafka
  • Utiliser Radeon et GIT pour le versioning et la gestion du code source
  • Travailler sur des solutions Cloud IBM
  • Collaborer avec les équipes internationales, nécessitant une maîtrise de l'anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une institution bancaire de premier plan
  • Contribution directe à l'amélioration de la qualité des services offerts aux utilisateurs et clients
  • Processus de recrutement transparent et équitable
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Python

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur majeur...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Webnet
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Rabat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
  • Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
  • Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
  • Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
  • Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
  • Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
  • Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
  • Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise
  • Temps plein
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Lead Fullstack Developer

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Theodo
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
  • Maîtrise des concepts web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
  • Intérêt pour un code de qualité
  • Capacité à créer une architecture simple en infrastructure
  • Expérience d'accompagnement et de coaching de membres juniors de l'équipe
  • Bonne capacité d'analyse
  • capacité à modéliser un problème et une solution pour résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à créer du lien avec les clients internes ou externes et les membres de l'équipe
  • Pédagogie
  • capacité à expliquer des concepts de manière accessible et compréhensible
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer du delivery du projet et de sa qualité
  • Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes
  • Etre garant(e) de la qualité de l’architecture et du code
  • Etre le point de contact du client
  • S’assurer de la satisfaction permanente du client
  • Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet
  • Former l'équipe via des routines comme les code review et le pair programming
  • Encadrer l'équipe sur le terrain avec des 1:1
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour s'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Tech Lead C# .NET

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative (7 ans minimum) en développement c# .net, dont 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Une capacité à encadrer des équipes
  • Une aisance relationnelle et un sens de la communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
  • Une curiosité technologique et un goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives, en collaboration avec les équipes de développement
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies .NET
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue)
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes) pour assurer une compréhension claire des besoins et objectifs
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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