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Tech Lead

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sopra Steria Aeroline team focusing on aeronautics and space projects with more than 6,000 employees. Dynamic work environment supporting successful missions for major accounts.

Responsabilités:

  • Technical scoping of assigned projects and topics
  • serving as technical point of reference with support from architects
  • ensuring alignment and quality of proposed technical solutions
  • supporting team members in skill development
  • participating in recruitment of new team members
  • contributing to development of complex topics
  • ensuring adherence to schedules and quality of deliverables

Exigences:

  • Good interpersonal skills
  • sense of commitment and respect for deadlines
  • team-oriented work approach
  • significant experience with projects using technologies such as JAVA (full stack) or Python
  • familiarity with continuous development chains and qualimetry tools such as Jenkins, SonarQube, Checkmarkx
  • experience with agile methodology frameworks

Souhaitable:

  • Interest in entrepreneurship and learning
  • motivation for challenges
Ce que nous offrons:
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • comprehensive benefits package including mutual insurance, employee committee, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and recruitment bonuses
  • individualized mentorship
  • multiple career opportunities across 50 roles
  • hundreds of accessible trainings through Sopra Steria Academy
  • engagement opportunities with the company foundation and partner 'Vendredi'
  • participation in the Tech'Me UP collective (trainings, conferences, and tech watch)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Tech Lead

Tech Lead Java

Nous recherchons un Tech Lead Java pour la création d’une Squad INETUM dédiée à ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Tech Lead Java
  • Maîtrise des technologies et outils de développement mentionnés ci-dessus
  • Capacité à travailler dans un environnement AGILE SCRUM
  • Anglais courant obligatoire
  • Connaissance du monde bancaire et expertise dans le domaine de l’assurance seraient un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les efforts de développement en Java 17, SpringBoot 3.4, Angular 19, HTML, TypeScript
  • Assurer la qualité du code et des livrables en utilisant JUnit, Mockito, Sonar et IQ Server
  • Gérer les bases de données MongoDB et PostgreSQL
  • Implémenter des solutions de messagerie avec Kafka
  • Utiliser Radeon et GIT pour le versioning et la gestion du code source
  • Travailler sur des solutions Cloud IBM
  • Collaborer avec les équipes internationales, nécessitant une maîtrise de l'anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une institution bancaire de premier plan
  • Contribution directe à l'amélioration de la qualité des services offerts aux utilisateurs et clients
  • Processus de recrutement transparent et équitable
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Rabat
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
  • Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
  • Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
  • Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
  • Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
  • Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
  • Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
  • Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead C# .NET

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative (7 ans minimum) en développement c# .net, dont 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Une capacité à encadrer des équipes
  • Une aisance relationnelle et un sens de la communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
  • Une curiosité technologique et un goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives, en collaboration avec les équipes de développement
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies .NET
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue)
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes) pour assurer une compréhension claire des besoins et objectifs
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Tech Lead Back

The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6–10 years in software engineering
  • At least 2+ years as a Tech Lead
  • Strong background in backend architecture, web APIs, distributed systems, CI/CD
  • Solid understanding of cloud-native environments (e.g., AWS, GCP)
  • Familiarity with secure development, scalability, and observability standards
  • Ability to deliver quickly while maintaining high technical quality
  • Clear, structured communication and ability to lead by influence
  • Strong analytical skills and structured problem-solving
  • Ability to lead, mentor, and challenge engineers across teams
  • Autonomy, proactivity, and accountability
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and evolve the architecture of shared backend components (e.g., APIs, sessions, micro-services..)
  • Define and enforce development best practices, testability, and security guidelines
  • Provide technical oversight for the Core Platform team, review code, validate pull requests
  • Define integration contracts, document features, support adoption across teams
  • Work closely with Delivery, SRE, DevOps, Security, and Product teams
  • Monitor reliability, performance, and reuse of the platform components
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to grow within a dynamic, innovative, and cutting-edge technological environment
  • Chance to actively contribute to exciting digital transformation projects
  • Explore the latest advancements in the e-commerce field
  • Work in a company committed to diversity and inclusion
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Java

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (7 ans minimum) en développement Java
  • 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Solide expertise en Java et Spring Boot
  • Bonne connaissance des outils DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Capacité à encadrer des équipes et à travailler en mode Agile
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Curiosité technologique et goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies Java/JEE
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes)
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité avec nos équipes
  • Communauté d’experts
  • Université interne
  • Licence udemy business
  • Évènements réguliers
  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Prime de cooptation
  • Entreprise handi-accueillante
  • Signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Tech lead architecte

Vous intégrez en CDI l'équipe de développement en tant que tech lead architecte ...
Emplacement
Emplacement
France , Martigné-sur-Mayenne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte
  • Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate
  • Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL
  • Architecture logicielle et patterns avancés
  • WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones
  • Capacité d'architecture logicielle
  • Expérience en revue de code et mentorat
  • Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et développement de solutions full-stack complexes
  • Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total)
  • Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés
  • Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données
  • Conception et implémentation de POC pour validation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3-4 jours de TT par mois négociable
  • Temps plein
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Tech Lead - Java - Assurance

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous ê...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead
  • Maîtrise des technologies WEB et Java
  • Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux tâches de conception technique
  • Garantie de la qualité des livrables
  • Réalisation d'une veille technologique
  • Montée en compétence des profils juniors
  • Suivi et amélioration des processus d'industrialisation
  • Contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Tech Lead - Java - Assurance

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous ê...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration
  • Maîtrise des technologies WEB et Java
  • Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux tâches de conception technique
  • Garantie de la qualité des livrables de l'équipe projet
  • Réalisation d'une veille technologique et conseil des équipes de développement
  • Montée en compétence des profils juniors
  • Participation au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation
  • Contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
Lire la suite
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