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Tech Lead

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Tours

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

Sopra Steria recherche un Tech Lead pour travailler sur des projets Défense et Sécurité. Le rôle consiste à être responsable de la direction technique, encadrer les développeurs, effectuer le recrutement technique, et bâtir les architectures SI pour les systèmes critiques au Ministère des Armées. Vous participerez à la transformation numérique et aurez accès à des formations certifiantes.

Responsabilités:

  • Encadrer les développeurs de l'agence
  • veiller au respect des bonnes pratiques et standards de développement
  • participer à la direction technique de l'agence
  • mener des entretiens techniques pour le recrutement
  • bâtir les architectures des systèmes d'information (SI)
  • accompagner le go-to-cloud du Ministère des Armées
  • participer aux cérémonies (daily, rétrospectives, review, etc.) des différentes phases du projet
  • conception jusqu’au déploiement et maintenance des applications

Exigences:

  • Bonne expérience technique et managériale
  • organisation
  • sens du résultat
  • pédagogie
  • connaissance de Java 8/11
  • IntelliJ Ultimate
  • Spring (boot, framework, data, security)
  • Oracle, PostgreSQL ou MariaDB
  • Angular, React ou Primefaces
  • Gitlab pour la CI/CD et le versionning
  • Jira pour la gestion de projet/ticketing
  • méthodologies Agile

Souhaitable:

Participation aux communautés d’innovation, telles que Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light

Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail avec jusqu'à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou partenaire « Vendredi »
  • conférences et formations certifiantes

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Tech Lead Java

Nous recherchons un Tech Lead Java pour la création d’une Squad INETUM dédiée à ...
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France , Bordeaux-Mérignac
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Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée en tant que Tech Lead Java
  • Maîtrise des technologies et outils de développement mentionnés ci-dessus
  • Capacité à travailler dans un environnement AGILE SCRUM
  • Anglais courant obligatoire
  • Connaissance du monde bancaire et expertise dans le domaine de l’assurance seraient un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les efforts de développement en Java 17, SpringBoot 3.4, Angular 19, HTML, TypeScript
  • Assurer la qualité du code et des livrables en utilisant JUnit, Mockito, Sonar et IQ Server
  • Gérer les bases de données MongoDB et PostgreSQL
  • Implémenter des solutions de messagerie avec Kafka
  • Utiliser Radeon et GIT pour le versioning et la gestion du code source
  • Travailler sur des solutions Cloud IBM
  • Collaborer avec les équipes internationales, nécessitant une maîtrise de l'anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'une institution bancaire de premier plan
  • Contribution directe à l'amélioration de la qualité des services offerts aux utilisateurs et clients
  • Processus de recrutement transparent et équitable
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Rabat
Salaire
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Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
  • Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
  • Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
  • Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
  • Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
  • Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
  • Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
  • Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise
  • Temps plein
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Tech Lead C# .NET

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative (7 ans minimum) en développement c# .net, dont 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Une capacité à encadrer des équipes
  • Une aisance relationnelle et un sens de la communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
  • Une curiosité technologique et un goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives, en collaboration avec les équipes de développement
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies .NET
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue)
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes) pour assurer une compréhension claire des besoins et objectifs
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead EAM/GMAO

Basé sur Toulouse, Lyon ou Paris, la Business Line Solutions et Expertises reche...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7-8 ans sur des projets d'intégration de solution progicielles dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO), dont au moins 4 ans en rôle de Tech Lead
  • Maîtrise des solutions EAM/GMAO (IBM Maximo, Carl Software, Infor EAM)
  • Connaissance des bases de données (SQL, ORACLE), API REST, intégration ERP
  • Autonomie, sens du service client, capacité à animer des équipes, anglais courant
  • Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique, maintenance industrielle ou equivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du client, du management de projet ou des acteurs fonctionnels, en lien avec les architectes projets
  • Animer et encadrer une équipe de réalisation (organisation du travail, gestion de la charge…) et les communautés techniques
  • Participer aux activités d’architecture & techniques (études, conception, documentation, tests)
  • S’intégrer dans une démarche industrielle et mettre en place les bonnes pratiques de conception, de développement et de gestion de configuration avec son équipe
  • Transmettre votre savoir-faire à des consultants plus juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Tech Lead Back

The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6–10 years in software engineering
  • At least 2+ years as a Tech Lead
  • Strong background in backend architecture, web APIs, distributed systems, CI/CD
  • Solid understanding of cloud-native environments (e.g., AWS, GCP)
  • Familiarity with secure development, scalability, and observability standards
  • Ability to deliver quickly while maintaining high technical quality
  • Clear, structured communication and ability to lead by influence
  • Strong analytical skills and structured problem-solving
  • Ability to lead, mentor, and challenge engineers across teams
  • Autonomy, proactivity, and accountability
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and evolve the architecture of shared backend components (e.g., APIs, sessions, micro-services..)
  • Define and enforce development best practices, testability, and security guidelines
  • Provide technical oversight for the Core Platform team, review code, validate pull requests
  • Define integration contracts, document features, support adoption across teams
  • Work closely with Delivery, SRE, DevOps, Security, and Product teams
  • Monitor reliability, performance, and reuse of the platform components
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to grow within a dynamic, innovative, and cutting-edge technological environment
  • Chance to actively contribute to exciting digital transformation projects
  • Explore the latest advancements in the e-commerce field
  • Work in a company committed to diversity and inclusion
  • Temps plein
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Tech Lead Java

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (7 ans minimum) en développement Java
  • 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Solide expertise en Java et Spring Boot
  • Bonne connaissance des outils DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Capacité à encadrer des équipes et à travailler en mode Agile
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Curiosité technologique et goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies Java/JEE
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes)
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité avec nos équipes
  • Communauté d’experts
  • Université interne
  • Licence udemy business
  • Évènements réguliers
  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Prime de cooptation
  • Entreprise handi-accueillante
  • Signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Tech lead architecte

Vous intégrez en CDI l'équipe de développement en tant que tech lead architecte ...
Emplacement
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France , Martigné-sur-Mayenne
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte
  • Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate
  • Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL
  • Architecture logicielle et patterns avancés
  • WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones
  • Capacité d'architecture logicielle
  • Expérience en revue de code et mentorat
  • Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et développement de solutions full-stack complexes
  • Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total)
  • Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés
  • Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données
  • Conception et implémentation de POC pour validation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3-4 jours de TT par mois négociable
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Cloud & IA - Air Traffic Management

L’équipe collabore avec des clients stratégiques tels que la DSNA (Direction des...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative (au moins 3 ans) en tant que Responsable Technique (Tech Lead), idéalement dans des environnements critiques ou complexes
  • Maîtrise des architectures N-tiers, applications distribuées, cloud, micro-services, micro-frontends et de l’agilité
  • Compétences en Java, C++, RUST, C#, Angular, React, Python
  • Connaissance des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Craftsmanship, DDD, DesSecOps, ...)
  • Expérience dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour enrichir les solutions techniques
  • Maîtrise des principes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD)
  • Familier(e) avec les méthodes Agile
  • Niveau d’anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception/définition des architectures logicielles modernes, en intégrant les exigences de qualité, d'écoconception, d'accessibilité, de sécurité et de sureté
  • Concevoir/définir les solutions en lien avec l’architecture définie
  • Justifier les choix de conception auprès des clients
  • Accompagner et suivre nos équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions
  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de développement au sein de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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